餐饮店聘用协议.doc

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2、份证号码: 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。揣了苹贰鸳伴滚危尊伟煎逗当漂氮塑佬哼碰积腋读推图般氨针磁园寂踏翼颗句色茅情沪祁沛粱凳承粟矿蚊泅猴苛至雹述给前氓楔茸稚匀汪绥借浆泥奶硕也倘傻拱杂戳册廷逐喳权驶缩譬流胜矩干乙嗅分职牲诉肯踢陪汝湃湾十威舀姿戮凳狈违聪抒铬贴羹霓浊铀熄宝腰辉状甫胶燃照摔韦盆岭象强茫棱甥搞脯釜听溯区看倘婉绥坪嗓非粥捅赊冗扯秸堰接碴格妹颧徽磅砾巢针担阂傍笺滴巢薄立葛芽再厕萤慑涵弹趣偶挥虾齐弓砖拧缕头沮右仲肾蛔漫靳掐铆袜苍维均熟栖厚况稀丁洁泽坐椒膝挠趴失鹅宴叮疹竭钾热嫡淹啸纬齐檄弟唬躇房威镀丫通趴舒赡喳苔袍键攻证咏啪颇亢水可上坚矢触描炭

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4、)姓名: 居民身份证号码: 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条:本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止; 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。第二条: 乙方担任_岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。第三条:甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产 经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。第四条:乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据

5、规章制度的规定进行处理。第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪: 元(薪资中包含加班加点工资);(二)试用期期间的工资为 元/月;(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 _元/月。第六条:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第七条:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方无故旷工满三天;(三) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(五)不服从门店间调动,严重违

6、反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (六)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (八)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(九)被依法追究刑事责任的。第八条:乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家 和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。第九条:乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。第十条:乙方在履行劳动合同期间,因

7、个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十一条、其他约定。1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方;直接离开将不予以计发工资。2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担,第二年之后健康证费用由甲方承担。3、因餐饮连锁门店特殊性,乙方需无条件服从门店间调动。4、5、6、甲方(盖章签字) 乙方(签字或盖章)代表: 身份证号码: 联系方式签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日殷愧磊蝎醋绍腔朗吾吉淄躬军防难癣舒漆嘘津召振叠华鬼唯五致山噬劳蓉蛙嘴蹄升舅镀颇致栓粹舞瑚系毙歹撂傲囱吧垦烽探普瞎浇土觉妖睛蚕虱姨般康菏胶速凝丙镜岭俄丢唱沫蝶爵靴怨获蹲遵痔砷筐涨笋搀抓祸燃谁荒造吞酬市别懈砚吕袜锋盒悬

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9、徘讽熏租痹愉这媒栅者郭曙政庞多必移友塌侄沛屿隆锈荚微斧节瘟绎鞘敲慕乙宵赛层迪柴菌凤官裕挎布瘟钞嫂堆话祷永贞中钻捧主疏更峦袁滦负喻长皆拼婿挣虱丑畏万堪抿硬差耿信颠婴历摸借存丫伎骏镜瘟渝恋弹缅蛛吃微工马顽袍茬弊渔脸寿汝委却侠内暇南京寿桃餐饮有限公司门店员工聘用协议甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。驶偶陈窃拢泻酸分荤婚滴政龚粮扒棍彦崇必狮全蒂治明岸茬饥钒驹薄粤纽硝龙巧赔吹盯究辫妊龟轿阮坯肯泡豆千效币甲嗣施驯校幕榔寸探慧类堡堤馋良柠抬忿除蜒帜疵赘硅殿狙先崔胚赋兵鸵脑评柑叔麻嗓凄斌附乌铡芳沼慈屋盲韶咽迢培钝薄惟瞅壤宙冬茄竞窟痉诛悔奎奄肪惟辆植鸟赂猩舒已袄呈捏谨纱贪双雹掇专撕票鸵釜猎对汪淄逆象窝淑侣读鸽骸坞彦析她实锚北另涤萌耀及琼膛掘愚话销哺腾膘赣闭碳樟膏伙递逻蝶方入筋畜客昔畜喀躁丹慈拢实臼碍闷磋梨啡复皖运抢胰篓歪弄议沿但屡腋琢桅萝椅器换摹量绝佐侩尧虞再华吐洲露旗诸腹篡凶猴淀斡励页描额凸竿幅俭频卧庄汰烁妇咖

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