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1、公司提案管理施行方法一、总那么第一条、为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，创造性，鼓励员工针对公司现状提出建立性的改好心见或改革方案，籍此改善公司经营管理，节减本钱，进步效率，增强企业活力，特制订本管理方法。第二条、总经办负责组织对改良提案的全程管理工作，包括：做好组织发开工作，在公司内广泛地宣传并营造出改良的良好气氛；搜集公司改良提案，整理、汇总改良提案中的信息；组织相关人员对改良提案进展分析p 、评价，汇总改良措施；协调各部门进展有效地改良；对重大改良提案的施行效果进展跟踪；改良提案的相关资料的归档；改良提案总结与奖励。责任部门负责改良提案的改良措施的制定与详细施行。二、细那么第一条
2、提案工程范围：一重点建立性提案工程1、 作业流程的改良；2、 市场渠道开拓方案、营销手段及营销创意；3、 广告宣传创意设计、形象设计、产品设计；4、 具开拓市场潜力的新品种的举荐、引进；5、 控制、节约本钱费用、简化作业、进步产品质量和工作效率的新方法；6、 减少或预防浪费的方法；7、 对公司采购、营销、仓储、物流运输、人事管理等方面的创新建议；8、 对公司将来经营、开展规划的调研、可行性研究分析p 报告等；9、 公司急需解决的难题；10、 其它能给公司带来较大经济效益的建议和提案。二一般性意见、改善措施工程1、 各种操作方法的改良及现场改善；2、 设备保养方法、废料利用、节约能、作业平安等的
3、改善；3、 对于质量、管理制度、人员构造、各项隐患防护等的改善；4、 对不良行为的举报及有利于公司开展的各项建议。第二条 提案申请、审核程序1、提案申请人填写提案申报单，并附详细施行方案，经部门负责人评审后交总经办，口头申报无效；2、总经办将提案申报单存档，并交主管总监对提案进展评审；3、一般性建议、改善措施等提案直接由主管总监鉴定批准，予以施行。重点建立性提案工程提交总经理评议复审；4、提案施行如需经费开支，报总经理批准核定；5、提案施行需其他部门、人员予以配合，由总经办协调；6、提案审核结果，由总经办反应给提案人。如提案未被采纳通过，总经办还应注明原因并通知提案人。第三条 提案评审根据1、提案的客观性及详细性，即要求提案人把现状真实地反映出来，以事实和数据说话；2、提案把握问题原因的准确性，即要求提案人把问题发生的主要原因找出来；3、提案解决问题的可行性，即要求提案人针对问题发生的主要原因，提出详细的改善对策，也就是提出解决问题的详细方法，对只提问题不提解决方法的提案被视为无效提案；4、改善的绩效性，一切提案都以绩效为导向，这种绩效不一定是以金钱去衡量，它是一个综合性指标，它的断定标准是促使公司向越来越好的方向开展。第四条 提案效果的评估、鉴定4 5 下一页 第 页 共 页
