2023年度湖北安全生产月知识主题测题及参考答案.docx

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1、2023年度湖北安全生产月知识主题测题及参考答案公司:_ 部门:_ 姓名:_ 得分:_一、单选题(100题)1.按照中华人民共和国安全生产法的规定,生产经营单位应当建立相应的机制, 加强对安全生产责任制落实情况的( ) ,保证安全生产责任制的落实。A.监督考核 B.监督管理 C.综合管理 D.综合监督管理2.公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每( )进行一次。A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年3.工伤保险条例规定,职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的( )倍。A.10 B.20 C.30 D.404.没有证据( )职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应

2、当诊断为职业病。A.判定 B.否定 C.肯定 D.支持5.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )承担。A.患者家属 B.劳动者本人 C.用人单位 D.政府部门6.企业安全生产责任“五落实五到位是指安全责任到位、 安全投入到位、 安全培训到位、 安全管理到位和( )。A.风险管控到位 B.现场管理到位 C.应急救援到位7.职业病防治工作的方针是( ) 。A.分类管理, 综合管理 B.预防为主, 防治结合 C.行业自律, 职工参与 D.单位负责, 行政机关监管8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体

3、工程( )。A.同时验收 B.同时检验 C.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 D.同时使用9.职业病防治法 是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。A.劳动保护 B.预防控制 C.保护健康 D.安全生产10.对全国安全生产工作实施综合监督管理的部门是( )。A.商务部 B.国家安全部 C.劳动和社会保障部 D.国家安全生产监督管理总局11.生产经营单位( ) 对本单位事故隐患排查治理工作全面负责, 各分管负责人对分管业务范围内的事故隐患排查治理工作负责。A.安全总监 B.安全管理人员 C.主要负责人 D.以上均是12. 按中华人

4、民共和国职业病防治法第三十四条规定,企业应对劳动者进行哪些培训?( )A.职业病预防知识和生产操作技能的培训B.职业卫生法律法规知识和职业病预防知识的培训C.上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训13.中华人民共和国职业病防治法所称职业病是指哪些疾病?( )A.劳动者在从事生产劳动时所患的疾病。B.企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病。C.劳动者在生产劳动中, 因接触生产中的有害因素而引起的疾病。14.( )是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种触电伤害。A.电击 B.电烙印 C.电流灼伤 D.电弧烧伤1

5、5.职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是( )。A.使用不合理的工具 B.电焊作业产生的烟尘 C.炎热季节的太阳辐射 D.接触到的生物传染性病原物16.生产经营单位( )对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A.高层领导 B.主要负责人 C.安全分管领导17.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责, 导致发生一般生产安全事故的, 由应急管理部门处上一年年收入( ) 的罚款。A.30% B.40% C.60% D.80%18.扑救爆炸物品火灾时,( )用沙土盖压,以防造成更大伤害。A.禁止 B.必须

6、C.可以 D.最好19.安全生产责任制的责任划分依据什么原则?( )A. 职务级别高低 B.知识和能力水平高低 C.管生产必须管安全,谁主管谁负责20.企业采购特种劳动防护用品时,应采购哪些企业生产的?( )A.经过质量管理体系认证的企业B.取得特种劳动防护用品生产许可证的企业C.取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业21.从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按( )处理。A.旷工 B.正常出勤 C.病假 D.事假22.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,安监部门给予警

7、告,责令改正,逾期不改正的,处以( )罚款。A.一万元以上五万元以下 B.一万元以上十万元以下 C.五万元以上十万元以下 D.五万元以上二十万元以下23.化学因素是生产过程中职业危害因素的一种,下列属于化学因素的是( )。A.噪声 B.粉尘 C.振动 D.辐射24.一般事故隐患是指危害整改难度较小, 发现后能够( )的隐患。A.立即整改和排除 B.限期整改和排除 C.停产停业整改排除25.生产经营单位对本单位的( )负责, 对重大危险源进行辨识和评价后, 应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度。A.安全生产 B.财产 C.职工26.下列( )有毒气体具有臭鸡蛋气味。A.硫化氢 B.二氧化

8、硫 C.二氧化氮27.下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是( )。A.先控制、后消灭 B.发现火灾后应先想法扑灭,不必立即报警 C.先重点,后一般 D.救人第一28.某企业在安全生产标准化建设过程中, 重新修订了安全生产责任制, 该制度应由企业的( )签发后实施。A.总工程人 B.主要负责人 C.分管安全的负责人 D.分管生产的负责人29.企业要大力推进安全生产标准化建设,实现安全管理,操作行为,设备设施和( )的标准化。A.作业环境 B.作业场所 C.职业卫生30.县级以上地方各级政府负责安全生产监督管理的部门依照安全生产法,对本行政区域内安全生产工作实施( )。A.监督 B.管理 C.

9、监督管理 D.综合监督管理31.安全生产法规定,县级以上政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以( )。A.协调、 解决 B.处理、 解决 C.监督、 解决32.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( )危害项目,接受监督。A.申报 B.申请 C.审查 D.备案33.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业,高处作业下方应设隔离区,并设置明显的警示标识,防止落物伤人。A.2M B.3M C.5M D.10M34.在作业现场“5S”管理中,对生产场所的物品按需要和不需要要区分开,并

10、清除不需要的物品的是( )。A.整顿 B.清扫 C.整理 D.素养35.在低压操作中,人体及所携带工具与带电体的距离不应小于( )m。A.0.20m B.0.15m C.0.10m D.0.05m36.生产经营单位( )以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.可以 B.不得 C.允许 D.禁止37.工件、材料应堆放整齐,平稳可靠,不得超过( )高度。A.2m B.3m C.4m D.5m38.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。A.合作 B.口头 C.书面 D.非合作39.当通过人体的电流达到( )毫安时,对人有致命的危害

11、。A.50 B.60 C.80 D.10040.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地 ( )组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。A.工会组织 B.生产经营单位 C.应急管理部门 D.县级以上地方人民政府41.最适合短时储存含有肉类、蛋类、奶类等食品的温度是( )。A.5 B.10 C.15 D.3842.中华人民共和国安全生产法规定, 强化和落实( ) 的安全生产主体责任。A.企业 B.国家 C.生产经营单位 D.地方政府43.事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入( )的罚款。A.50%

12、60% B.50%80% C.60%100%44.安全生产法规定,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加( )等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。A.安全教育界 B.抢险救护 C.安全检查45.工作场所发生火灾时,应( )。A.尽快乘搭电梯离开 B.各显其能,凭自己的本领逃离 C.按防火通道标志离开46.根据卫生部、劳动和社会保障部关于印发的通知,尘肺病共有( )种。A.14 B.13 C.12 D.1147.下列哪项不是生产安全事故的直接原因?( )A.物的不安全状态 B.人的不安全行为 C.缺乏安全管理制度48.中华人民共和国安全生产法规定, 安全生产工作应当坚持( ) ,

13、树牢 ( ) 理念。A.人民至上、 生命至上 和谐发展B.人民至上、 生命至上 安全发展C.以人为本、 安全发展D.实现安全梦、 和谐发展49.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A.劳动者本人 B.工会组织 C.民政部门 D.用人单位50.生产经营单位的安全生产工作中,最基本的安全管理制度是( )。A.安全生产责任制 B.安全生产奖励制度 C.安全生产承包责任制 D.安全生产目标管理制51.严格事故直报制度, 对瞒报、 谎报、 漏报( )事故的单位和个人依法依规追责。A.不报 B.迟报 C.伪报52.纸品等易燃物引发的火灾属( ) 火灾。A

14、.A类 B.B类 C.C类 D.D类53.从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头,应立即向( )报告并撤出不安全的现场。A.当地安全生产监督管理部门 B.保卫人员 C.现场安全生产管理人员或者本单位负责人 D.公安部门54.以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同。 ( )A.职工患职业病 B.用人单位经营困难期间 C.劳动者不能胜任工作的55.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( )。A.有电 B.无电 C.也许有电56.生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,可以处( )的罚款。A.五万元以下 B.一万元以上二万元以下 C.五万元以上十万元以下

15、D.五万元以上二十万元以下57.依据职业病防治法,任何单位和个人不得生产、经营、( )和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。A.储运 B.进口 C.出口 D.运输58.依据职业病防治法第三十五条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。A.技术 B.技能 C.职业卫生 D.安全59.生产经营单位的决策机构、 主要负责人或者个人经营的投资人不依照安全生产法规定保证安全生产所必需的资金投入, 致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令( ) ,提供必需的资金; 逾期未改正的,责令生产经营单位 ( ) 。A.停产停业 限期改正 B.限期改正 停产停业 C.停产停业整顿 限期改正 D.限期

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