社区营销如何创新.doc

上传人:cl****1 文档编号:544645907 上传时间:2022-11-28 格式:DOC 页数:3 大小:26.51KB
返回 下载 相关 举报
社区营销如何创新.doc_第1页
第1页 / 共3页
社区营销如何创新.doc_第2页
第2页 / 共3页
社区营销如何创新.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《社区营销如何创新.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社区营销如何创新.doc(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、社区营销如何创新?社区营销从初级阶段发展至今在一定程度上促进了不同阶段市场的发展,许多产品的导入期运用它普遍宣传迅速启动了市场,扩大了试用人群,有效刺激了销售,树立了企业形象,建立了产品的品牌意识,打击了竞争对手但营销环境在发生巨变,在常规社区营销不灵与艰难的今天,社区营销需要创新! 1、观念创新 常规社区营销经历了两个阶段发展。第一阶段也是初级阶段:为了销售而宣传。它是在常规营销基础上创新了宣传的地点与内容。编写的产品知识通俗易懂,讲述老百姓自己的故事,在各种社区、广场及终端普投或一对一宣传,在社区公共栏张贴宣传海报,在社区及周围大面积做墙体广告等等,集中时间在终端销售,然后再进行第二轮宣传

2、,片面追求单场销售量。第二个阶段是中级阶段:为了销售而服务。它是在初级阶段基础上重视了服务,但整个观念是以市场销售为导向,社区营销活动是围绕市场销售来做的,虽然也重视产品的售后服务,但服务本质是为了不使消费者流失,是为了销售更多的产品,售后服务部门是成本中心而非利润中心,许多制定的服务条款并不能真正执行到位。 社区营销要获得更大发展,必须先进行观念创新,树立“服务带动销售”的观念,以服务为导向,社区营销是服务,企业关心的不仅是产品能否成功售出,更注重的是用户在享受企业通过有形或无形的产品所提供的服务的全过程感受,消费者因为你的服务购买了你的产品,社区营销的工作仅仅才开始,对消费者而言,产品的价

3、值体现在服务期内能否切实满足用户的要求,而不是在口头或纸上强调服务。 2、方法创新 一些产品广泛流行的社区营销概念正将许多企业引入岐途,一些旧的社区营销方法正在浪费着众多企业的金钱,一些惨败的残酷现实正在教育着许多企业家和营销人士!其实,社区营销方法随着观念与时代的变更也必须不断的变化:一开始,城市社区与乡镇管理较松,因此社区活动广泛流行,包含“社区免费义诊”“社区免费仪器检测”,“社区免费派送”;随着各社区管理变严,消费者免疫力增高,会议营销逐步取代社区活动,包含“健康知识讲座”,“康复明星报告会”,“患者联谊会”,“消费者旅游营销”;近几年,社区专卖店形式与医院专科形式也在社区广泛流行。

4、面对越来越挑剔的消费人群,我认为现在社区营销的方法创新包括两个方面:第一,方式创新。对医药保健品来讲,各地建立健康服务中心,采用数据库服务营销,消费者在服务中心既可以听健康讲座,看健康资料,请大夫检查,免费健身活动。一对一服务性质逐渐变成消费者日常生活与健康顾问、家庭医生的角色,甚至一些企业还可以建立流动药店,一辆货柜车内有几百上千种社区人群常用或专用医药保健品,负责一个区域市场流动服务。 健康服务中心的数据库服务营销要求各环节配合,团队协作,实践中主要关健有三部分:A、消费者数据库的收集、建立、更新;B、消费者数据库的应用;C、消费者的全程服务(售前、售中、售后)。 第二,细节创新。常言道:

5、“细节决定成败”,将来的社区营销必须要各环节都要创新,环节的创新就是细节的深入与执行到位;首先社区营销必须有目标消费者参与,因此企业的由头要消费者认同,收集名单的方式要让消费者容易接受,服务的内容是消费者既关心又感兴趣的,服务的每一个过程要严格执行。比如名单的收集,除了常规的普遍宣传外,更要对消费者一对一沟通,上门详细解说与服务;比如服务的内容针对中老年人可以提供家政服务,可以免费上老年大学,可以在联办专科进行免费血脂、血流变、心电图检查,可以免费旅游;针对女性可以提供美容服务,形象气质培训;针对员工的素质要进行坐、卧、立、行、言的礼仪培训到位。 3、管理创新 社区营销常常依靠的是典型的人海战

6、术,管理至关重要,人的因素是主导市场的第一要素,随着新形式下的社区营销发展,管理必须创新。我认为在常规管理基础上首先要建设好企业文化。企业文化是企业的精神和企业的力量,也是所有员工的信仰与追求的目标,好的企业文化能凝聚员工的心,让员工有一个共同的目标,共同的追求,让大家觉得在企业温暖大家庭里使自己知识系统化,自己在营销证途上不断加油,通过在企业的奋斗去实现自己的人生理想,一般可以编发市场快讯,讲述公司理论、先进人物、典型事迹、员工合理建议、工作心得等成为企业文化的播种机、加油站、企业与员工沟通的桥梁、思想的纽带;同时各地市场强化墙壁文化建设;建立学习型与创新型的组织,这样下的员工才会“耐得住寂寞、禁得住诱惑”,具备“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的精神。 其次管理制度创新。管理制度必须贴近市场才能发挥巨大的作用,管理者要以欣赏的眼光看待每一位员工,以教练的心态去帮助每一位员工。销售制度有利于市场一线,轻工资、重提成,一线人员自己给自己当老板,这样才能使企业与员工双赢,这样的社区营销才能长期发展壮大。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 科普知识

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号