《2023旅游类实习报告50范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023旅游类实习报告50范文.docx（45页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023旅游类实习报告关于旅游类实习报告汇编10篇在当下社会，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我收集整理的旅游类实习报告10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。旅游类实习报告 篇1实习目的：通过实践联系理论，熬炼自己拥有良好的口才，了解效劳行业学问和导游讲解技巧，了解主题公园的运营模式和管理方式，在实习中学有所得。实习地介绍：xx快乐谷是xx集团以20年的专业积累，用四年时间倾心打造的主题生态乐园，它是xx文化产业的区域龙头，是中国现代旅游的经典之作。它以时尚、动感、快乐、梦幻的人文魅力，成为xx体验旅游的重要标记!xx快乐谷位于x
2、x区东四环四方桥东南角，占地100万平方米。其中，公园一期占地约54万平方米，分别由峡湾森林、亚特兰蒂斯、失落玛雅、爱琴港、香格里拉和蚂蚁王国等六个主题区组成，于2023年暑期建成开放。公园二期、三期分别占地5万平方米和40多万平方米，将于一期开园后接连推出。xx快乐谷细心设置了120余项体验项目，包括40多项消遣设备、50多处人文生态景观、10多项艺术表演、20多项主题嬉戏和商业协助性项目，可以满意不同人群的须要。xx快乐谷将绿化与建筑融合，将动感与文化融合，将品牌效应与区域开展融合，尽显龙头产业的非凡气概!30多万平方米的绿化、8万平方米的湖面给予快乐谷清爽自然的生态环境；四大文明主题、三
3、大梦幻场景给予快乐谷超凡脱俗的人文气质；国际国内双重标准的平安检测、人性化的效劳配套和智能化的全园信息系统给予快乐谷世界一流的品质；国际顶尖的游乐设备、国际金奖的演艺实力给予快乐谷世界的高度!xx快乐谷坚持社会效益、经济效益、环境效益和文化效益并重。它的胜利开发，产生了良好的连带效益和集聚效应，对带动区域开展、完善城市功能、构建和谐社会、满意群众消遣生活、创立城市综合效益等方面，将起到重要的促进作用。实习收获：在此次实习的过程中，我不仅乘坐了世界的游乐设备、学会了三先五会的效劳之道，而且还简洁的了解到关于一个主题园的成长过程，在实习中我对快乐谷进行了简洁的评价，有作为中国投资的主题公园值得其他
4、游乐场学习借鉴的地方，也有自身在管理上存在的一些不尽人意的地方。在此，我简洁的介绍一下自己的觉察：区位优势市场区位：有关探讨指出“一个大型主题公园。必需位于没有剧烈市场竞争地区，xx快乐谷位于xx东四环四方桥东南角。给有深厚文化积淀的古都xx注入了鲜活的动力，xx快乐谷作为“繁华都市快乐地，辐射北京、天津、河北、河南等省市，吸引了大批的游客前往参观巡游。形成了三大目标市场：北京1000万，周边1000万，到京游客1000万。交通区位：xx快乐谷位于北京东四环四方桥东南角，北接xx高速，西至东四环路，东临规划中的垡头西路，西至规划中的垡头南路。距x直线距离10.2公里，交通便利，自驾游或组团游客
5、均简单到达。地区区位：一方面，由于交通和市场的约束主题园不能原离大城市，也不能位于特别偏的地方；另一方面，由于市内地价昂扬，主题园一般不行能位于城市中。在地价的作用下，主题园一般位于郊区便利地段。xx快乐谷正是考虑到以上两点，选址在xx区东四环处且交通便利，地价相对相宜。定位形象定位：和传统的原赋旅游景区(依托自然遗产与文化遗产)相比拟，主题公园是强调人工创立景区的次生资源，是旅游资源的重要补充。xx快乐谷以时尚、动感、快乐、梦幻的人文魅力，成为xx体验旅游的重要标记!效劳对象定位：xx快乐谷的时尚、动感、快乐、梦幻特色吸引了青年男女的眼球，因此，他们成为快乐谷的主要客源，此外快乐谷还推出了老
6、人游、亲子游等符合不同人群的项目，满意了不同年龄层次人群的需求，老年人可以沿着爱琴港湾、玛雅小镇的踪迹，登上舒缓的亚特兰蒂斯聚能飞船，找寻历史的遗迹，梳理文明的脉络，感受各大主题分区梦幻般的人文魅力。儿童可以走进蚂蚁王国，鲜活了解社会、自然与生态的种种学问，在参加体验中领悟加速度、失重感，感受植被的多样性，艺术的趣味性，还有色调、自然、音乐和运动在门票方面，160元/人，走了群众型路途，此外还推出学生实惠，团队实惠，节日实惠等项目，吸引更多的客源。旅游类实习报告 篇2前言旅游英语专业是一个意在把学生培育成 德、智、体、美全面开展，身心健康，具有良好的职业素养和文化修养，英语娴熟，驾驭较强理论根
7、底，具备丰富娴熟操作阅历即驾驭旅游及酒店行业根本管理技能及业务，从事旅游及酒店行业中层以上管理业务等工作的高等应用型人才。以及运用相关专业学问的文秘等职业。一、 实习目的为了更好的运用所学的英语和日语以及计算机的学问，适应工作岗位的需求，在实践中充分运用所学的学问，使自己的专业学问更具专业化。同时也培育我们适应社会的实力以及处理人际关系的实力。为以后自己更好的走上社会做好打算。二、 实习时间2023年11月至2023年6月三、 实习地点xx电机四、 实习单位和部门xx电机行政部门实习单位根本状况：我公司是一家日本独资企业，位于漂亮的xx市开发区xx工业园xx路xx号。公司总投资xxx万美元，主
8、要生产新型电子元器件频率限制与选择元件、混合集成电路、计算机协助设计三维CAD系统制造、软件产品开发、生产，销售自产产品。公司于2023年03月通过ISO 9001；2023年05月通过ISO 14001 ，公司以先进的企业经营理念，持续改良品质和管理，满意客户需求作为企业开展的源动力，立足于国际市场。我们将以优质的产品和良好的效劳追求与客户实现双赢、携手共创更加美妙的将来。福利设施：1，设有员工餐厅/图书室室2，恒温空调厂房3，员工享有六项社会保险福利养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金4，全新宿舍供给，6人/一间，干净卫生，有单独的卫生间和厨房间5，员工生日发放礼物6，年终奖金发放
9、7，节日礼品发放工会组织8，年终尾牙、年中旅游等活动旅游类实习报告 篇3根据学校的支配，我来到了xx旅游公司担当导游，正所谓“初生牛犊不怕虎，当我抱着巨大的热情来投入到工作中时，却觉察到处事与愿违。一些小的生活细微环节，一些平常的琐碎小事，都可以把我整得“鼻青眼肿。我觉察，实践中的事实都不是学校中可以学到的。有些事情尽管教授们讲到过，但是要做到活学活用，却非一日之功。后来，通过不断地探究和体会，使我渐渐地领悟到，要想成为一名合格的导游员，必需首先成为一名生活效劳员。在国内旅游“吃、住、行、游、购、娱的六大要素，首先应当满意“吃、“住、“行这三项。因为它们是旅行生活的三根支柱，而这些在学校中是涉
10、及不到太多的学问点的，学校中的学问主要是在“游的方面。于是，通过细致地视察，不断摸索和实践，更要不断地学习。学习交通学问、机型、车型、火车车次，学习星级宾馆、涉外宾馆的学问，学习各地菜肴的特色和口味，再与安徽的菜肴进行比拟，这样，就可以向游客进行解说，答复游客提出的相关问题。通过带团，在熬炼带团技能的同时，也可以丰富感性学问，对各旅游目的地有所了解。再用学校中学得学问加以论证。可以充分领悟旅游的乐趣。祖国的大好河山和悠久的历史、绚丽的文化。 起先，客户对我的工作不了解或是不感爱好，而我对这一现状的相识不够，认为通过不断地接触，可以建立起良好的合作关系。但一段时间下来，感到效果甚微。于是，我调整
11、了工作方向，对客户进行分类。分成“重点客户、“一般客户、“潜在客户。针对他们的不同特点，和我与他们的不同的关系进行促销。同时，我还在带团的同时，不忘做一个有心人，对团队中的客人进行市场拓展，开掘潜在客户，这样，就扩大了我的客户群。就是通过这样一次次，一点一滴的工作，使客户对我产生了肯定的信任感。这样，我的业务量就有了显著的提高，久而久之，我积累了自己的一条网络，随着业务量的上升，也使我渐渐体会到，要想做一名合格的国旅导游员，自己还必需得成为一名好的推销员。经过此番的实习，我懂得了许多，收获了许多。感谢学校给我这个熬炼的时机！在经验当中，我的思想也渐渐变得成熟，为我即将踏入社会奠定了根底！旅游类
12、实习报告 篇4上海广场长城假日酒店坐落于上海火车站之南，是一家由国营企业投资，洲际酒店管理集团管理的涉外四星级酒店。酒店的业主方是锦江国际集团，该集团实力雄厚，旗下主要拥有客运、华亭、国旅、饭店、商业及饮料等涉及效劳行业的全方位企业。锦江国际集团以酒店、餐饮效劳、旅游客运为核心产业。而管理方洲际酒店管理集团是目前全球最大的酒店集团，旗下拥有包括假日在内的七个酒店品牌。holiday inn 酒店目前已有三家落户上海，holiday inn downtown shanghai酒店的英文全称是其中一家四星级商务型酒店。作为一个国际品牌酒店，酒店接待的大多是外国商务客人和团队客人；而作为上海闸北区最
13、好的酒店，酒店承接了该区很多婚宴和会议。在这样的一家“中西合璧的酒店实习，我接触了多方面的文化和各层次的客人，收获倒是颇多。酒店的大堂吧，留下了我半年工作的点点滴滴，那其中的酸甜苦辣、欢声笑语，还有领导的谆谆教育，无时无刻不在我的脑海里回荡起。或许每个从酒店实习回来的同学都会叫苦叫累，我当然也不例外，因为终归作为学生的我们是从未体验过那种一站就得八小时，一托起托盘就感觉沉重的生活的。所以，这实习对我们来说是身体素养的挑战！作为至今还待在学校这种纯洁的环境里的我们来说，社会上形形色色的人，稀奇怪异的事都是从未经验过的。当我们融入到酒店这个困难的环境中后，我们必定要学会如何应对突发的事，更加有必要
14、学会如何与四周你喜爱的和你厌烦的人相处，学会如何处理好与客人的关系。总之，酒店工作是特别讲究人际关系的，实习是我们渐渐积累社会阅历的开端！我想总结自己的实习经验，幸运是首先应当让我想到的词。当我们面临着各部门经理睬面试之后定岗时，我曾经徘徊在作前台接待与餐厅效劳之间。最终，我鼓足了志气对餐饮经理表态，我要尝试大堂吧的工作。我的坚决奠定了我进入了一个气氛极其融洽的工作环境。当然，在轻松工作之余，我还是时刻提示着自己不行以掉以轻心，少犯错，犯小错是我给自己定下的实习宗旨。回忆起每个工作小片段，我倒觉得有蛮多体会可以与全部实习同学共享。一工作环境影响工作看法这一点我觉得在任何一个酒店都能很明显地体现
15、出来。通过和其他餐饮岗位的同学沟通以及亲身体会过西餐厅的效劳程序，我深刻体会到工作环境对员工工作看法的影响是觉察大的。曾有一次酒店来了200多人的日本学生团，他们的早餐是由西餐厅负责的。他们check out 的时间是某天的7点，因此早餐必需在6点半就得结束，加上西餐厅人手紧缺，因此餐饮部临时调动了大堂吧的两个效劳员来帮助，我也被列入其中之一。一进入团队用餐的餐厅，我被那场面吓了一跳，只见人头蹿动，何况自助式的早餐让整个场面看起来更凌乱。我得到领班的指示便是：不要闲站着，见盘就收。于是，持续一个多小时的收盘子工作起先了。且不说每个大小瓷盘重量不一般，那吃剩下的残羹冷炙，油腻腻，软嘟嘟，让我看了就觉得恶心。这些可都是我在大堂吧从未见识过的。西餐厅的员工还告知我，这些日本学生吃东西还算文明的，真正低素养的客人会把整个餐盘吃得一塌糊涂。餐厅忙乱的工作和大堂吧轻松满意的气氛形成了明显的比照，难怪许多同学都艳羡大堂吧的工作。我感觉我们上班时很少会遇到健步如飞的状况，根本上是优哉游哉地在台子边走动，间或欣赏着客人优雅地品酒，间或与客人谈天说地。那环境是幽雅的，那气氛是和谐的。一个相当明显的区分是餐厅的工作人员都易急躁易发火，而且他们有时会因为缺少沟通而相互推卸责任或是相互指责，但是大堂吧的全部员工是团结的，能相互
