公司副总经理年度述职学习报告计划及公司副经理述职述廉学习报告计划汇编.docx

上传人:cl****1 文档编号:544621473 上传时间:2022-10-04 格式:DOCX 页数:7 大小:24.75KB
返回 下载 相关 举报
公司副总经理年度述职学习报告计划及公司副经理述职述廉学习报告计划汇编.docx_第1页
第1页 / 共7页
公司副总经理年度述职学习报告计划及公司副经理述职述廉学习报告计划汇编.docx_第2页
第2页 / 共7页
公司副总经理年度述职学习报告计划及公司副经理述职述廉学习报告计划汇编.docx_第3页
第3页 / 共7页
公司副总经理年度述职学习报告计划及公司副经理述职述廉学习报告计划汇编.docx_第4页
第4页 / 共7页
公司副总经理年度述职学习报告计划及公司副经理述职述廉学习报告计划汇编.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《公司副总经理年度述职学习报告计划及公司副经理述职述廉学习报告计划汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司副总经理年度述职学习报告计划及公司副经理述职述廉学习报告计划汇编.docx(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司副总经理年度述职学习报告计划及公司副经理述职述廉学习报告计划汇编公司副总经理年度述职报告各位领导,同志们:20年,在公司的正确领导下,我依据公司的工作精神和工作部署,联合自己岗位职责,勤苦勤劳、仔细努力工作,达成所有工作任务,获得优异成绩。下边,依据上司领导的安排和要求,就自己20年工作状况向领导和同志们做以下报告,若有不妥,请责备指正:一、仔细学习,提升思想道德质量(德)我仔细学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论和十八大精神,仔细学习中华民族优异传统文化和社会主义核心价值系统,仔细学习公司的工作精神和工作纪律,增强思想情操、职业道德、社会公德和个人道德建设,保持政治

2、上的清醒和坚定,坚固建立正确的世界观、人生观和价值观,听从领导,团结同志,一直坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风,立足本职岗位,仔细努力工作。二、勤苦研究,提升业务工作技术(能)我是公司副总经理,分管一个部门、两个工程队的平时管理工作,需要掌握国家有关法律法例、政策目标和业务工作技术,才能做好工作,提高工作效率,保证工作质量。为此,我平时十分侧重业务学习,常常学习国家法律法例和业务工作知识,研究有关业务问题。在平时实质工作中,做到虚心勤学,不耻下问,凡是自己不认识或不懂的问题,仔细向领导和同事们讨教,以此提升自己的业务能力,适应工作发展的需要。经过仔细学习,勤苦研究,我确实提

3、升了自己业务素质,掌握做好本员工作必备的业务技术,拥有从事本员工作的岗位能力,可以全面做好工作,促使公司各项工作发展。三、勤劳工作,全面达成工作任务(勤)我的工作波及面比较广,详细事务比较琐碎繁琐,但这些工作都与公司的整体工作密切有关。我忠实执行自己的工作职责,全面执行公司的工第1页共1页作精神和决议部署,勤苦勤劳,悉心尽员工作,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,全面做好工作,促使公司各项工作发展。我拥有勤业求实精神,做到脚扎实地、勤劳努力工作,不搪塞塞责,不做表面文章,增强岗位责任心,勇于担当责任,仔细做好每一件工作;我讲究工作成就,准时正确、保质保量达成工作任务,做到日清月结,努力实

4、现工作的高效;我增强时间观点和效率意识,果断战胜工作懒散、做事拖沓的陋习,做到人在岗位一分钟,勤劳工作60秒,抓紧机遇、加速节奏、提升效率和工作进度,促使工作加速增效。四、求真求实,获得优异工作成绩(绩)我求真求实、仔细努力工作,达成所有工作任务,获得优异成绩。在分管XX部门工作上,(我不知道什么部门,让你自己写)。在分管两个工程队上,我侧重抓好三方面工作:一是增强工程管理,保证准时完工。我要求工程队仔细拟订施工组织方案,增强员工管理,防备员工窝工,提升施工效率;增强设施管理,提升设施完满率,尽量推行机械化作业;亲密关注天气,充分利用有益天气施工,减少天气对施工的影响;经过这些工作,做到保质保

5、量、准时达成工程施工。二是增强质量管理,保证工程优异。我要求工程队坚固建立“质量是工程的生命、也是公司的生命”的意识,在侧重达成工作任务,精力放在抓施工、抓进度上的同时,更为重视工程质量,真实把质量看作一件优等大事来抓,摆上议事日程,做到质量第一,保护公司形象。三是增强安全管理,保证施工安全。我要求工程队坚持领导24小时生产值班制度,实时办理生产工作中发生的问题,执行“安全第一,预防为主”的目标和坚持“管施工一定管安全”的原则。坚持施工现场负责人及专职安全员负责班前安全发言,检查当班作业的安全状况,保证安全。在施工过程中,要全面落实安全制度,仔细排查安全隐患,确认无安全隐患再投入生产,要老老实

6、实、自觉恪守安全生产制度,做到遵章操作、规范生产,保证不发生安全事故,保护公司财富和员工生命的安全。第2页共2页五、严格要求,争当清正清廉干部(廉)我是公司副总经理,手中有必定权利,严格要求自己,做到三个正确对待:一是正确对待权利,我一直建立权利就是服务的意识,权利就是责任的理念,做到悉心尽责、恪尽责责,珍惜权利、管好权利,努力为公司服务。二是正确对待利益,我坚持正确的利益观,没有把物质利益看得太重,保持一颗平时心,不利令智昏,不见富思迁,根绝全部不正之风和腐劣行为。三是正确对待自己,我对自己高标准、严要求,严格恪守公司廉洁从业规定,做到“自省、自警、自励”,“慎独、慎微、慎欲”,做一名道德崇

7、高、清正清廉、深受员工民众拥戴的干部。六、存在的不足问题1、学习有所短缺。我固然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺少,对思想和灵魂的触动不够,经过学习指导实践不够。2、全局意识不够。我对自己份内的工作可以悉心全力,但对不属于自己份内的其余工作关怀不够,工作上有必定本位思想,全局意识不够强。同时与员工群的联系、交流还不够密切,有时认识状况不够全面,征采意见听取建议少。3、创新意识不强。我可以仔细负责依据公司建议做好工作,达成任务,可是创新意识不强,没实用新思想、新方法、新措施去做工作,影响了工作的进一步发展。七、下一步工作计划1、勤劳学习,提升思想认识。我要仔细

8、勤劳学习,学好科学文化与业务知识,提升工作本事,争做学习型干部,确实做好各项工作。2、勤政勤业,仔细努力工作。我要勤政勤业、勤苦努力工作,探究工作新思路和新方法,正确领悟和掌握公司的工作精神,依据公司要求全面做好工作,提升工作效率和工作质量,争取有更大的工作业绩。3、遵纪守纪,保证清廉自律。我要贯彻执行公司勤政精神,依据“责第3页共3页任到位、监察到位、追查到位”的要求,明确自己责任,接受民众监察,做到遵纪守纪、言传身教、清廉自律,不可以发生任何违纪违规现象,努力获取公司领导和员工的满意。我的述职报告完了,感谢大家!第4页共4页公司副经理2018年述职XX年,自己在公司领导班子中任副经理,主管

9、市场开发工作,分管部门及单位为市场开发部,做事处、送变电工程公司。依据公司党委的安排并联合本次四好班子查核的要求,现将自己比较检查状况作以下报告,请责备指正。一、分管工作状况一年来自己可以踊跃贯彻落实公司班子的整体工作思路,努力执行岗位职责,联合公司班子的整体部署在分管范围内踊跃主动地展开各项工作。面对国家宏观调控所致使的国内火电建设市场大幅萎缩所致使的充满风险和恶性竞争的国内外严重的市场环境,一直保持清醒的脑筋和高度的警惕。在公司班子确立的“电建、民建、电网、外国四个方向开发”的市场开发战略下,依据“稳重开发、躲避风险”的市场策略,一方面踊跃追踪研究市场变化,坚持以稳重平易的心态参加市场竞争

10、与合作,努力躲避因盲目招标所带来的合同风险。另一方面踊跃拓展煤业、有色等新兴电力市场和民建、电网建设市场,同时踊跃探究多种“扬长避短、合作共赢”的合作模式,为公司的生计发展拓展空间。经过公司上下的共同努力,市场开发工作获得了较大的打破,截止当前共中标56个(含省公司农网改造9项),合同金额约6.3亿,对比昨年增加一倍以上。自己所联系的送变电公司生产经营安稳。做事处在进行东方电气项目的善后工作同时正在踊跃安妥进行其余外国项目的开发,并可望有所打破。二、落实一岗双责状况1、自己参加反腐倡廉学习教育状况?一年来自己可以踊跃参加公司党委中心组和支部的各项学习活动,不停提升自己的思想认识和理论水平。经过

11、十七届五中全会精神的学习,使我对新时期党的路线、目标、政策有了更为深入的认识。经过仔细学习中纪委、国网公司及省公司对于清廉自律的有关规定,特别是经过对中央纪第5页共5页委十七届五中全会和总书记同志“在中央纪律检查委员会第五次全领会议上的重要发言”以及公司党委“干部作风建设年”有关文件的和理论书本学习,使我充分认识到,党中央向来高度重视反腐倡廉工作并对新形势下反腐倡廉工作的新特色提出了新的要求。作为一名党员领导干部一定在思想和行动上与党中央保持一致,增强法制观点,提升道德涵养,坚固建立反腐倡廉的思想防线。带头自觉严格执行党风勤政建设责任制的各项要求,自觉接受党组织和民众监察,旌旗鲜亮地与各样悲观

12、腐败现象做斗争,做到“正大光明做人,老老实实做事”,“做事,洁净”。2、执行一岗双责,组织研究和展开分管责任区内的党风勤政建设工作状况一年来自己可以严格恪守上司及公司的各项工作程序和规章制度,自觉落实党风勤政建设责任制的各项要求,抓好主管单位部门的制度建设和勤政教育工作。联合省公司党组和公司党委展开党风勤政建设“五个一”活动的安排和详细要求,如期仔细地达成了规定的各项工作,进一步了落实党风勤政建设责任制。特别是对于今年新组建的单位和部门,在 组建早期即要求主要领导依据工作性质和所处环境的不一样特色,实时依据公司有关规定和清廉风险点建章立制,增强防备。并经过听取报告,发言,检查指导等形式敦促主管单位和部门抓好党风勤政建设工作。一年来自己分管范围内无民众反应突出的不正之风问题,所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。1?23(o?)?3?o-?2a?3?1?3?a?231?o-?3?a?1?3?3第6页共6页T?1?3?-?13?a?1?2a?1?1?2?1?3?3?ta?3?1T?ao?1?13?3?y?2?3?1?¥?o1?3?2?a22?a?o?o?33?o2?a?o?a?¥1?31?o?o?13?3?o?31?¥?a?3?13?a?3第7页共7页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号