2023年纪委百日提升经验交流.docx

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1、纪委百日提升经验交流 今年2023月份以来,区紧紧围绕“改进作风、提升效能、创优环境、促进开展这一主题,积极探索,大胆创新,强化举措,深入开展作风建设“百日提升活动,认真解决干部队伍中存在的“散、庸、懒、乱、腐问题,取得了明显成效。目前,全区干部作风明显好转,开展面貌焕然一新。 区新一届领导班子到位后,充分认识到要打造一流的开展环境,促进招商引资和创业就业,唯有加强干部作风建设,把打造成投资洼地、创业福地和引资宝地,外资才会进来,内资才会留住。于是,在区纪委监察局的牵头组织下,一场以治散问德、治庸问能、治懒问效、治乱问责、治腐问廉“五治五问为重点的作风建设“百日提升活动攻坚战,在久负盛名的“才

2、子之乡迅速启动并有序推开。2023月14日,该区召开实施“三大战役发动大会,为打好打赢“三大战役,促进赶超开展,区委、区政府同步出台了关于在全区开展作风建设“百日提升活动的实施意见和关于提升行政效能、创优开展环境的决定,以策应全区实施“三大战役。市委常委、区委书记李智富亲自发动部署。在当天的大会上,区纪委监察局就对参会的领导干部进行了会风会纪督查,对无故缺席会议、提前离开会场的科级干部进行了严肃处理,对于全区干部职工来说,至今仍然余震未消。 “区委领导谈作风、优环境、促开展电视访谈专栏在市、区两级媒体隆重推出,以区委领导带头谈作风、讲纪律、做表率,带动全区干部作风整体转变。同时,区作风建设“百

3、日提升活动领导小组定期编辑专题简报,刊登各地动态,全面推介各单位各部门在开展作风建设“百日提升活动中涌现出来的先进典型以及形成的新举措、新经验和新成效,引导各级干部学有典范,赶有目标,形成学先进、比先进、争先进的浓厚气氛,带动干部作风在潜移默化中提升好转。声势浩大的宣传造势和舆论引导,使作风建设在“才子之乡成为人人关心、个个重视的一件大事。 营造了浓厚的气氛还远远不够,作风建设更要靠行动来表达。为让广阔干部群众和社会各界人士参与到优化开展环境、加强效能建设、转变干部作风工作中来,该区接着又组织开展了民主评议百个单位测评活动,邀请局部党代表、人大代表、政协委员、环境监测员、特邀监察员、企业家代表

4、共计260余名各界人士,采取无记名投票方式,不遮掩、不怕丑、不护短,广泛查找干部作风恶习,征求企业、群众意见建议,共查出“家丑15个,收集“金点子36条。同时,结合开展“创先争优、“三包为民、“鼓士气、顺民心、树新风、促提升、“开展提升年、“双千双百增效提能、“加强职业道德、提升效劳效能等主题实践活动,区委、区政府组织千名党员干部到基层一线,进农村、走社区、下企业,知民情、听民意、解民难,共走访群众1200多人,走访企业97家,解决各类问题500多个,为企业、群众办好事实事1500余件。活动的大规模推开,在全区迅速形成广阔干部群众积极参与的良好态势。 作风建设要抓出成效,必须出实招,动真格。该

5、区采取专项督查与明察暗访相结合、受理投诉与曝光通报相结合、查办案件与问责追究相结合,切实解决干部作风问题。先后深入各级各部门进行了5次专项督查,8次明察暗访,受理机关效能投诉33件,对上班时间不在岗、打麻将、玩游戏、炒股票、看电影、聊qq等违反工作纪律的18个单位31名干部在全区进行了曝光通报,其中:给予效能告诫2023人,诫勉谈话1人,行政记过1人,经济处分11人,在全区广阔党员干部中引起强烈反响。通过严肃惩罚,狠刹了歪风,树立了新风,转变了作风。 此外,针对机关干部作风的突出问题,该区相继出台了区改进作风、提升效能、创优环境的根本制度、区党政机关工作人员行为标准、区机关效能建设责任追究方法

6、(试行)等一系列新的刚性规章制度,健全了岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制等8项制度;明确了党政机关工作人员政治行为标准、廉洁行为标准、工作行为标准等7大行为准那么;加大了对在效劳群众、涉企检查、行政管理过程中违反效能建设26条新规的责任追究力度。形成了以制度管人、按制度办事,责权清晰、管理标准的干部作风建设长效机制,做到常年抓不间断、经常抓不松懈。 作风建设“百日提升活动开展以来,该区各级干部的效劳意识、责任意识、纪律意识和大局意识明显增强,个个争当表率,人人身体力行,事事模范实践,效劳区委、区政府中心工作态度更加坚决、行动更加自觉、成效更加突出。这在全区整治“两违、征地拆迁、信

7、访维稳、招商引资工作中得到了充分表达。尤其值得一提的是,在近期开展的招商引资工作中,该区一流的干部队伍,一流的效劳质量,一流的开展环境,更是得到了外商企业的普遍赞誉,纷纷表示要到该区进行投资办厂。据统计,今年2023月份以来,仅仅2个月的时间,该区就新引进工业工程32个,其中:亿元以上工程3个,5000万元以上工程5个,新签约工程投资总额5.7亿元,同比增长142%,目前再谈工程3个,近期都将正式落户该区,招商引资工作呈现出了良好的开展势头。此外,该区对符合国家产业政策、开展前景好,规模大、效益高、纳税多的工业企业,一律实行效劳企业特派员制度,提供全方位政策咨询、办证效劳、工程建设、融资贷款、市场拓展、企业用工等一条龙效劳,实行特事特办、难事协办,着力营造企业家在“最受尊重、不受委屈的环境品牌。 作风建设带来了干部的新面貌,也带来了全区上下干事业、谋开展的浓厚气氛。干部作风的转变,已表达在该区坚持科学开展、加快跨越赶超、实现富民强区的各方面工作中,开始逐渐展现出积极有效的成果。如今,全区已形成比成绩、拼干劲、促开展的良好气氛,正呈现出和谐开展的良好势头。 第1页 共1页

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