公司安全保卫管理学习学习的制度.docx

上传人:人*** 文档编号:544595920 上传时间:2023-08-01 格式:DOCX 页数:5 大小:17.70KB
返回 下载 相关 举报
公司安全保卫管理学习学习的制度.docx_第1页
第1页 / 共5页
公司安全保卫管理学习学习的制度.docx_第2页
第2页 / 共5页
公司安全保卫管理学习学习的制度.docx_第3页
第3页 / 共5页
公司安全保卫管理学习学习的制度.docx_第4页
第4页 / 共5页
公司安全保卫管理学习学习的制度.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司安全保卫管理学习学习的制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司安全保卫管理学习学习的制度.docx(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司安全保卫管理学习学习的制度企业安全捍卫管理制度第一条为保持企业正常的工作次序,保证企业人员安全和财富安全,特拟订本制度。第二条本制度合用于企业地区内的安全捍卫及来客招待管理工作。第三条安全捍卫工作由行政部管理,企业自设安保人员进行企业地区内的安保工作。第四条安保人员负责企业所有人员、物质的进出管理和企业地区内的安全监察管理,保障企业财富及员工的人身安全,保障企业正常的工作次序。因工作渎职给企业造成损失依据合同追查安保人员责任。第五条进出管理一、员工进出厂区,应实时进行相应的登记记录,保安人员有权拒绝进出。二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物件者,凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品,由

2、保安人员检验后放行。三、员工个人车辆应登记存案方可进出企业,保安人员对个人车辆进出应执行检查手续,特别是面包车及其余可载货汽车,应开门(盖)检查。四、企业车辆拉运物质出门时,一定出示物质出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物流部出具,凭上述票据检验无误后登记放行。五、外来人员进入企业,一律执行登记手续,填写单位、姓名、事由、到访部门和人员,必需时应电话联系,会见后由招待人员署名方可出门。六、外来人员约见企业领导的,保安人员在征得领导赞同后方可办理进下手续。有上司领导来访或领导安排需要招待的重要客人,保安人员和招待员人员应陪伴引导至领导办公室,领导不在时应在招待室安排等候,由行政

3、部负责暂时招待。七、外来车辆一般禁止进入企业生产地区内,上司领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导赞同进入的除外。八、有长久业务关系或需要常常进出企业的外面车辆应实时登记,并将车主车牌信息内行政部存案,在保安室保存。九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份和拒绝登记的人员,销售产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律禁止进入厂区。十、下班时间、公休日、节假日除企业领导的车辆和值班维修车辆外,其余车辆不得进出,特别状况需要进出的一定执行检查登记手续。第六条保安人员应付企业所有地区进行安全监察管理。一、保安人员应依据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻,夜间当班的人员一

4、定对厂区库房、办公楼四周、生产地区和消防配电等要点部位增强巡逻。二、保安人员在厂区及周边进行巡逻时,发现问题应实时向企业领导或许值班人员报告并做好有关记录。三、保安人员应付新来员工身份的真切性进行检查、核实,联合胸卡进行监察管理。四、若有以下状况,保安应实时办理,并报告上司部门:(一)在厂区、工作地区或集体宿舍区聚众生事、打斗打斗、酗酒、赌博现象等。(二)私自办理、搬移、损毁、偷窃、损坏企业财物及公共设备者。(三)私自启动或封闭厂区、宿舍或公共场所用电设备或其余机器设备的。(四)咒骂、抗衡、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。(五)外界人员聚众生事、拜访领导或扰乱企业正常工作次序的,保安

5、人员应有效阻挡并立刻向事务部报告。(六)严重影响企业形象、影响正常工作生活次序和安全生产的其余行为。第七条遇打劫、围攻、损坏、偷窃等严重危害厂区安全的行为,值班保安应快速向事务部经理或值班人员报告,并立刻打110电话报警。事件后办理完成应将事情经过详尽纪录在保安交接班记录本上,严重事件应保护好现场。第八条保安人员的工作守则一、为人正直,作风正派,言传身教,办事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职责。二、掌握本员工作所需要的安全知识,增强事故预防和应急处理能力。三、对来访客人热忱、有礼、耐心咨询,保护企业优秀形象。四、自觉恪守企业各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。五、应熟记企业各处水、电

6、、原料、开关、门锁及消防器械的地点,防止临急慌张。六、应听从上司命令,确实执行任务,不得偏袒徇私、推辞责任,伤害企业利益。七、仔细执行值班登记制度,值班中发生和办理的各样状况在登记薄长进行详尽登记,交接班时移交清楚,责任明确。第八条企业自聘安保人员应成立严格的管理制度,成立与保安企业、公安机关的联系对接体制,保证安保工作有效实行。第九条本制度由行政部负责解说。第十条本制度自下发之日起执行。此中专业理论知识内容包含:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含:岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步

7、落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相联合,依据我企业2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签署以下安全生产目标:一、目标值:、整年人身故亡事故为零,重伤事故为零,小伤人数为零。、现金安全保存,不发生偷窃事故。、每个月足额提取安全生产花费,保障安全生产投入资本的到位。、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上一定做到以下内容:、对本单位的安全生产负直接领导责任,一定典范恪守企业的各项安全管理制度,不公布与企业安全管理制度相反抗的指令,严格执行自己的安全职责,保证安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行,并自觉接受企业安所

8、有门的监察和管理。、在保证安全的前提下组织生产,一直把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时,第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况;在安排本单位生产任务时,一定安排安全工作内容,并写入记录。、在企业及政府的安全检查中根绝各种违章现象。、组织本部门踊跃参加安全检查,做到有检查、有整顿,记录全。、言传身教,不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。、虚心接受员工提出的问题,根绝不接受或盲目指挥;1 9、发惹祸故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原则召开事故剖析会,提出整顿举措和对责任者的办理建议,并填写事故登记表,禁止隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。10、一定按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行企业安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全赏罚:、关于整年实现安全目标的依据企业生产现场管理规定和工作说明书进行查核奖赏;关于未实现安全目标的依据企业规定进行处分。、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号