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4、人中毒事故,减少重伤事故,确保我公司全年安全生产目标的实现.根据上级要求,经研究特制定安全风险抵押金制度,制度具体内容如下:1公司的安全生产目标1.1千人负伤率低于1.6(其中千人重伤率低于0.5).杜绝责任死亡事故、多人中毒事故，减少重伤事故，减少职业病的发生。1.2做好日常安全检查和事故隐患整改，事故隐患整改率达95%以上，一时整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。1.3新、扩、改建项目的安全预评价、职业病危害预评价执行率分别达100%;企业的定期安全评价执行率100%。1.4新、扩、改建项目的安全设施、职业病防治设施、消防设施“三同时” 执行率分别达100%。1.5职工三级安全教育
5、率100%,特种作业人员持证上岗率100%。1.6生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。1.7“安全合格班组”验收合格率达95%以上。1.8“安全合格车间”验收合格率达95%以上。1.9特种设备的取证率、定检率分别达100%。1.10杜绝火灾、爆炸事故。1.11杜绝主要责任以上交通死亡事故。1.12杜绝建（构）筑物坍塌事故。1.13杜绝生产操作责任事故。1.14杜绝重大及以上责任设备事故1.15健全本单位安全生产监管体系，保证安全投入的有效实施。1.16积极推行“职业安全健康管理体系”和“安全标准化工作”。2.主要措施及要求2.1进一步落实全员的安全生产责任制。2.2认真贯彻安
6、全生产方针，开展经常性的安全监督检查工作，对本单位的安全隐患及时整改。2.3积极参加公司组织的各种安全生产活动，认真执行公司及安全主管部门的决定。2.4严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，以及化工企业厂区作业安全规程,建立健全各种安全台账和职工安全培训档案,内容要充实,记录要规范、及时。2.5搞好本单位职工安全教育，对违反“三纪”的行为，要认真查处，严肃处理。2.6发生事故要及时上报，并积极组织抢救，严格按照“四不放过”的原则，查明事故原因，分清责任，定出防范和整改措施2.7公司对各单位指标考核实行安全一票否决制度，发生责任死亡、重伤、重大设备事故的单位取消评选先进资格。单位主要负责人、分
7、管安全负责人、安全员及岗位员工取消评选先进资格。3.缴纳范围公司领导、各单位负责人、分管安全负责人、安全员、有关处室负责人。4.缴纳标准4.1甲类1，缴纳抵押金1000元人，缴纳人员为：公司董事长、董事人员、总经理。4.2甲类2，缴纳抵押金800元/人，缴纳人员为：公司书记、常务副总经理、分管安全副总经理。4.3甲类3，交纳抵押金600元/人，缴纳人员为：其他副总经理、工会主席、总经理助理、设安处长、生产处长、生产车间主任、动力分厂厂长。4.4甲类4，缴纳抵押金400元/人，缴纳人员为：各分厂分管安全的副厂长、生产车间分管安全副主任、设备处分管安全、设备的副处长、安全科长。4.5乙类1，缴纳抵
8、押金500元/人，缴纳人员为：各分厂机电车间主任、运输车队、供应处、保卫处、物业分公司负责人。4.6乙类2，缴纳抵押金300元/人，缴纳人员为：生产处室以外的后勤处室负责人，实业公司负责人，各分厂、车间的其它副处级以上干部，化工分厂其他副主任以上干部，生产处室的其他副处级干部，运输车队副队长和安全员，各分厂、车间安全员，参加安全会议的其他人员，20人以上的生产班班长和10人以上的维修班班长。4.7乙类3，缴纳抵押金200元/人，缴纳人员为：生产处室以外的后勤处室的副处级以上干部，20人以下的生产班班长，10人以下的维修班班长，分厂、车间、运输车队的其他班长。4.8乙类4，缴纳抵押金100元/人
9、，缴纳人员为上述以外的其他员工。5、奖惩规定5.1公司领导完成公司的年度安全目标或分管工作的安全目标，实行风险抵押金的人员除归还本金外，同时返还2倍作为奖励。发生生产安全责任死亡事故，扣罚2倍本金的罚款。发生重伤事故每超出1起，从奖励中扣除1倍的罚款。5.2设安处完成公司的年度生产安全目标或分管工作的安全目标，实行风险抵押金的安全管理人员除归还本金外，同时返还2倍作为奖励。发生生产安全责任死亡事故，扣罚2倍本金的罚款。发生重伤事故每超出1起，从奖励中扣除1倍的罚款。其他各项安全指标一项不达标扣发奖励的10%。5.3焦化厂、炼铁厂、化工分厂完成本单位的安全生产目标，实行风险抵押金的厂级安全管理人
10、员归还本金外，同时返还2倍作为奖励。发生责任死亡事故，扣罚2倍本金的罚款，发生一起重伤事故、多人中毒事故，不得安全奖励。超出一起，每起扣罚1倍本金的罚款，轻伤事故每起超出一起，扣10%奖励。其他各项安全生产指标，一项不达标扣罚奖励的10%。5.4车间及有关单位、部门完成本单位的安全生产目标，实行风险抵押金的厂级安全管理人员归还本金外，同时返还1倍作为奖励。发生责任死亡事故，扣罚2倍本金的罚款，发生一起重伤事故、多人中毒事故扣罚50%本金的罚款。发生责任轻伤事故每起扣20%奖励。其他各项安全生产指标，一项不达标扣罚奖励的10%。5.5各班组完成本班安全目标，实行风险抵押金的安全管理人员，除归还本
11、金外，同时返还1倍本金的奖励。发生责任死亡、重伤及多人中毒事故扣罚1倍本金的罚款。发生轻伤事故，每起扣30%本金的罚款。其他各项安全生产指标，一项不达标扣罚奖励的20%。5.6参加安全会议的其他人员参加安全会议的人员做到尽职尽责，责任检查区域内全年没有因隐患未查出而造成的事故发生，实行风险抵押金的人员除归还本金外，同时返还1倍作为奖励。安全会议和安全检查每缺一次扣罚奖励的5%，奖励扣完后扣罚本金的5%。责任区域内因隐患未查出造成事故的每次扣30%的奖励，被上级检查出的隐患每项扣5%的奖励。5.7其他员工完成个人安全生产目标实行风险抵押金的人员，除归还本金外同时返还1倍本金的奖励。发生生产安全事
12、故和交通事故，不得奖励，同时按照事故情节和造成的损失情况，由公司研究给与处理。出现违反“三纪”的情况，有所在单位或公司给予适当处罚。5.8发生责任死亡、重伤、多人中毒事故的处理除执行本制度的奖惩规定外，同时按照事故责任大小由公司研究给与处理。6成城公司、日升公司参照本制度执行。7、交款方式由财务处按照各单位提供的实行风险抵押金人员名单和抵押金制度规定收取抵押金（往年实行抵押金的转入本年度，变动的根据情况进行调整），并开具收款证明。8、本制度由公司设安处负责考核，解释权归设安处。佣雷堑番誓望造茎固票囤校步猜躬钒钻复驻掣视毋笑菊吏远渭毯聊幕讹诱分蜘钳泊拷嫩雪浮招至符库带馅碾稠实姆郴指雁淹惟晾堆睫佑
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