《东溪小学师德报道.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《东溪小学师德报道.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、让“师德”在岗位上闪光 爱岗敬业：姚根良老师就是这样的代表之一。多年来，姚老师都是担任毕业班数学、科学并兼任实验管理员工作，教学任务重，压力大。对于学校这样的安排，已50出头的他毫无怨言，甘愿成为孺子牛，为全体“东小”教师树立了榜样。特别是科学学科，课前需要准备的东西实在太多，既繁琐又难上，没有几个老师愿意上。但这样的工作，他很在他的带领下，新学年，他又担任毕业班的教学重任，除了任教学科仍是数学、科学外，还多了一个头衔班主任，今年暑期，恰好碰上学校校园环境大整治，学校改装了实验室，将原先的实验室和仪器室打通。看似简单的事情，外行人是不明白其中工作的繁琐：改装，意味着原先的东西需要重新搬离，改装
2、好后又要重新整理，搬回。光是仪器室，就多达上百种物品，需要重新移位、编号、上架。工作量非常大，但姚老师和其他同事却放弃了暑期好多休息时间，整天在实验室忙碌着，确保在开学前做好此项工作。近些年来，在他的引领下学校十分重视学生的科技实践活动，学生的科技创新作品连续几年在县、市获奖，他功不可没，刚刚过去的2011学年，毕业班数学、科学质量检测位居同类学校前列。这些，他功不可没。群众的眼睛是雪亮的，今年，他被评为县优秀教师，当之无愧。总务主任缪林华老师，是去年竞聘上岗的，对于他而言，这项工作意味着挑战。去年，学校新教学楼刚投入使用，今年，学校校园整治又在暑期进行，这两项工程，大到招投标，小到一颗钉子，
3、全少不了他。两个暑期的大部分时间，他把学校当做家。好多次，下班了，最迟离开学校的是他，似乎有忙不完的工作，就连他的妻子也有怨言：“你比国家总理还忙啊！”。很多同事给他取了个名字，叫“缪总”。有时，看到他有些憔悴的身影，总会有同事提醒他：“缪总，注意身体啊！”，但他总是一笑而过，重新投入到新的一天。在担任的总务工作一年多来，他创新工作方法，把总务工作打理得很有条理。比如，在总务处门口，装有一个小信箱，里面放有各种需要处理的维修单，通过维修单的内容，就可知道：哪个班的灯管坏了，哪里的窗帘的钉子掉了，哪个厕所漏水了等等-，而张张维修单，见证了他的忙碌，所有这些，他却总能及时处理。现在，在他的努力下，
4、学校总务工作走上了正轨。爱生如子：冰心老师说过：“有了爱，便有了一切，有了爱，才有教育的先机。”。教育其实就是一种爱的艺术，就是一种宽容，一份鼓励，一句提醒。余丽娟老师正是这样的一个人。她1992年毕业浙江严州师范学校，通过自身努力，获得大学本科学历。一直以来，余老师都担任班主任工作，由于在班级管理工作的出色表现，她多次被评为县优秀班主任，还获得过杭州市优秀教师。“乡村的孩子需要老师更多的关爱”。而“东小”的生源大多是农村的孩子和外来民工子女，因为成长环境不同，外地的学生难免有不适应新环境、不合群的情况发生。一方面，余老师耐心教导，给予外地学生特殊的关爱，发动本地的孩子和外地孩子结成朋友，以帮
5、助外地孩子尽快融入学校的环境；另一方面，余老师积极和家长沟通，和他们谈孩子，谈教育与培养，谈学校的情况，取得家长的支持配合。对待学生，余老师从没有严厉的批评，只有谆谆善诱的教导，孩子很乐意和她交朋友。“看着这些淳朴的小脸，我总感觉自己有责任去教导他们，只希望他们能快乐地生活和学习”她深情地说。爱校如家：现在的“东小”校园，芳草茵茵，鸟语花香，精致而不失大气。很多领导、家长不由得为“东小”美丽的校园发出啧啧赞叹。但有哪些外人知道，这样的美丽校园，全校老师所付出的努力。近两年，光是校园绿化所种下的苗木一项，就有上千棵，而其中的许多苗木都从分水万强山庄运来的，如果光算成本，就要好几万元。但学校为了节省开支，在赵校长亲自联系游说下，万强的钱总免费为我校做了贡献。从苗木的挑选，开挖，再到装车，种到校园，后续管理，全都由学校教师牺牲双休日时间换来的。看到很多长势喜人的苗木，参与亲自栽培的教师都会感到由衷的自豪与满足。上述这些，是“东小”教师团队的一个真实写照。新的“东小”成立一年多来，在全体教师的辛勤付出下，学校创建浙江省标准化学校顺利获得通过，在刚刚过去的2011学年县教育局学年管理目标的考核中，被考核为优秀单位，这在“东小”历史上是第一次。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在师德精神的引领下，在新的起点，“东小”也必将创造新的辉煌！（徐庆荣）
