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1、 文艺部部长新学期工作计划_工作计划文艺部部长新学期工作打算1 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得局部胜利的根底上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门进展制造新动力提出新活动。 今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响
2、、有效果。本学期我部将乐观响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，乐观开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作打算如下： 一、根底建立 1、部门例会治理 (1)每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，屡次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育治理 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的时机
3、，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培
4、育也可充分表达。 3、部门内部治理 (1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。 (2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决;以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动打算 1、艺术团的整改运作(3月) 本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。 依据上次艺术团招新同
5、学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们打算针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校园歌手大赛(3-4月) 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达
6、选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛(4-5月) 下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运马上来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进展评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。 通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增
7、进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。 4、毕业生晚会(5-6月) 毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。 采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感
8、受到“学院是家”的气氛，让局部从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将局部毕业生家长请到现场，与教师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 作为一个特别的部门，我们的活动是打算赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学效劳，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。 若无太大的变动，我们将严格根据打算开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实
9、际工作中的变化和需要进展调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。 文艺部部长新学期工作打算2 (一)部门例会治理打算 (1)由于文艺部的任务特点，将实行比拟机动的会议方式，不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。若有事不能来时应准时请假，经同意前方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。 (二)部内成员培育治理打算 提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的
10、时机，使她们的才能得到充分发挥。 (1)充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的时机留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，提高部内工作质量。 (3)部内成员每月上交工作总结打算，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要进展打算，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动完
11、毕要有工作总结。此外，还将乐观协作校文艺活动。 (三)部门内部治理打算 (1)每月召开一次沟通会，与各部门保持严密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。 (3)加强与学院各文艺类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。 (5)加强与其他部门沟通，营造团结全都的”工作气氛，有利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 (7)我们部还要乐观协作校学生会整体的工作，听从安排，一起为我们学院各方面的建立做出乐观的奉献。 (四)帮助学院治理打算 乐观
12、响应其他部门的工作安排，帮助学院各项工作顺当进展。 1、近期文艺部活动内容进展更新 2、本学期文艺部的打算，制订完整的打算让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。 文艺部部长新学期工作打算3 面对马上来到的大一新生，我们的大二生活，心中又布满了激情与信念，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺当进展，我拟定了如下打算 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与学生会其他部门同时绽开。并在平常留意有才艺的同学，为艺术团招新做好预备。 2、通过对申请参加文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢送，并对已留在学生会同学的考验，增加新生对工
13、作的熟识适应力量以及增加新生的分散力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢送的晚会，节目内容必需安康乐观向上，能够充分活泼气氛，节目形式可以多样，有制造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演，但肯定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。 三、艺术团纳新 1、通过宣传，调动大家的乐观性，参与艺术团的选拔活动。 2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展现，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团进展越来越壮大。 四、元旦晚会 1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前消失过的失误，今年要对成员做特殊提示，不能在同一个地方消失错误。 五、依据实际状况，部门共同举办文艺、消遣性的活动。 以上是我对下半年的工作打算思路，我会根据打算有条不紊的进展，盼望在各同学的协作下，今年的文艺部能成为学生会思维最活泼、最共性的部门。并且盼望全部成员能够了解彼此，工作上共同商议，生活上相互帮忙，使大家的课余生活更加丰富多彩。
