工会活动安排十篇

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1、工会活动安排十篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,该好好安排一下接下来的工作了!好的安排都具备一些什么特点呢?下面是我收集整理的工会活动安排10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。工会活动安排 篇1一、活动目的:为庆祝“三八”国际妇女节,活跃教职工生活,更好地开展全民健身活动,推动学问创新工程,丰富全体职工的业余生活,我工会特举办庆“三八”趣味运动会。本次趣味运动会共设置了个趣味竞赛项目,竞赛项目主要有障碍接力赛、小型保龄球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。二、活动支配时间支配:月日(星期日)或月日(星期五)地点:虎头山或音体活动室三、趣味运

2、动会流程支配在活动之前全体教职工依据所定项目报名。障碍接力赛道具:接力棒、凳子、绳子(离地不要太高)、气球、苹果参与人员:支参赛队伍,每队人竞赛规则:竞赛起先前每队各出一人手持接力棒站在起跑线上,裁判发令后运动员起先跑。途中运动员需跳过凳子、钻过绳子、绕气球跑一圈,到达场地另一端时咬住青枣再返回,下一个人接上。如此最先到达终点的为获胜者。-小白兔搬瓜果竞赛规则:地上先画好组圆(每组两个圆),每组人,一圆中放“瓜果”参赛者站在两圆中间,两脚分开站立,蒙住眼睛,嬉戏起先,立刻蹲下双手从一个圆中将“瓜果”搬至另一圆中,瓜果不能出圆外。时间秒。计各组搬的总“瓜果”数,多者为获胜者。小型保龄球道具:球个

3、,饮料若干竞赛规则:在场人员自愿参赛。每个人有次机会掷球,砸中的饮料归个人全部。黑熊蹦蹦跳竞赛规则:蒙眼跳绳不出圆圈,如跳出圈为输。活动结束后:全体教职工进行小组共享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。(视时间而确定其长短)四、经费预算:元。其中:购买道具大枣、饮料、气球等元;购买奖品:胜者元人;参加奖元人,计元。午餐元。纪念品元人,计元。五、注意事项:工会委员负责预备好活动须要的物品。团支部协作。上山行进的过程中务必要注意平安。我们初定于当天上午:钟动身(如有变更当天另行通知)大家要注意防寒,防风,或防晒的预备。工会活动安排 篇2一、指导思想:以党的十八大精神为指导,在学校党支部与上级工会的领导下

4、,根据市教化工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参加、教化与维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教化发展的要求,为学校的课程改革与教学质量大幅度提高贡献力气,全面提升工会工作实力与水平,为构建与谐校内作出工会应有的努力。二、工作思路与措施:(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素养。1、抓好教职工的职业道德教化与政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规,仔细落实上级工会工作目标要求,进一步加强教化法制建设,增加广阔教职工依法执教的意识,更新教化观念,实践素养教化,使每名教职工树立正确的人生观,世界观与价值观。增加爱校如家,爱

5、生如子的责随意识与质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。2、接着强化依法治校与依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识与服务意识,激励教职工钻研业务学问与现代教化思想、教化手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“与谐”,为了坛厂中学的发展与将来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务实力强,充溢朝气与活力的老师队伍。3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对老师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现

6、奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教化工会。4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增加广阔教职工的责任感与事业心。(二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用,从提高职工思想素养入手,坚持工会工作服务于党建工作2、促进校内文化建设与精神文明建设,满意教职工精神文明生活的须要,进一步完善“职工之家”的硬件建设与软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用与在教职工心目中的

7、位置及地位,使教职工深切感受到“家”的味道。3、工会激励教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益听从国家与集体利益,局部利益听从整体利益,眼前利益听从长远利益。4、关切女教职工的工作与生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务与各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工与学校行政领导的沟通渠道,为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在

8、落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员与代表的培训,加强对会员与代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素养,提升教代会代表参政议政的实力,提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。(四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。1、接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。2、

9、激励老师接着学习与进修,努力提高老师教化教学工作水平与个人修养,参加学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教化教学工作,实行动态的关注,结合教化工会的工作布置,刚好上报有关方面的信息,为学校的建设与发展唱赞歌。4、接着开展“送暖和”工程,关切职工生活,仔细开展“五必访”,利用特别节日关切慰问特困职工、优秀老师、退休老师,主动为职工办实事、解难事。5、接着做好工会经费的运用工作,尽量做到“用最少的钱,办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工与离退休教职工及相关文体活动的须要,把组织的暖和刚好送到职工群众的心窝里。6、主

10、动响应上级工会组织的各项老师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。工会活动安排 篇3一月份:1、困难职工慰问2、制定全年工作安排二月份:1、春节文化系列活动2、节前美化清洁工作3、工会启动大会三月份:1、三八妇女节发卡每位女职工一百元2、为创办企业报刊做打算工作,凸现一个载体*人以*人为载体,充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用,进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体,进一步教化引导全体员工团结一心、激昂精神、爱岗敬业,为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。一是提升园地质量,使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参加度,形式多样化。让员工参加其中,开展探讨、征文、竞猜等活动,让园地活起

11、来。在员工中开展 “我如何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大探讨,将园地向深度广度推动。二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合,既做到各施其责,又注意协调协作。在第一时间将党政中心工作,下“载”到基层员工中,也通过这个阵地,将员工的所想、所需、所做反馈给领导层,成为党政的好参谋、好助手。三是议热事,起好桥梁作用。针对公司形势任务的改变,通过*人这个学习沟通的窗口,让公司管理者多倾听员工的心声,也让员工多感受到上层的责任和压力,架起一座相互沟通的桥梁,真正成为大家“知情权、参加权、监督权”的平台。四是做实事,演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”

12、作为工作的第一重点,将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号,把这些重点及信号刚好在*人刊登,做好牵线搭桥的工作,演好“知心人,贴心人,暖心人”的角色。四月份:1、全厂职工联谊座谈会2、开展职工满足度调查五月份:1、“五一”卡拉ok竞赛2、五四青年节召集公司全部80年后诞生的青年组织活动。详细活好听取员工的看法3、职工体育活动宣扬4、羽毛球等运动竞赛六月份:1、职工合理化建议征集和评比2、开展劳动竞赛认清形势,以开展劳动竞赛为契机,引导广阔员工转变观念,坚决信念,激昂精神,确立“企业兴盛发展是员工生存之本”的思想,以高度的主子翁精神,主动建言献策,树立一心一意争创一流的竞争意识、完

13、成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神,以努力完成全年生产任务,“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目标。开展经济技术创新活动,抓住本公司生产过程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,在全公司范围内开展以“六赛-赛成本,赛产量,赛质量,赛平安,赛纪律,赛精神”为主题的劳动竞赛活动,发动员工主动开展技术攻关、技术革新等技术创新活动,以求活动取得实效。3、职工读书征文竞赛七月份:1、督促签订书面劳动合同。2、督促按时足额发放工资,按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险;3、依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动平安卫生、休息。休假、教化培训等方面的合法权益;4、关切签

14、约员工生产生活状况,要汲取他们参与公司工会组织的各项活动,包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等,在评比先进等方面,签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。八月份:1、高温慰问企业职工。2、搞一次文体活动随着员工群众生活水平的普遍提高,人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度,审美观不断扩展,需求量不断增加。组织参加总厂组织开展的各种文体活动,可以充分体现公司主动向上、员工精神风貌和团队精神。细心策划,活动以小见大,使不同需求的员工得到展示和熬炼的机会,用活动来吸引人、鼓舞人。九月份:1、针对公司均为签约员工的现况,公司工会以帮扶为渠道,做好帮困送暖和工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来

15、抓,选好重点、分出层次、注意效果。重点关切大病员工。对经济上突然拮据,精神上、心理上相对脆弱,很须要工会组织关切呵护的员工,进行探望,让员工感受到党的暖和、企业的关切、工会组织的关怀。2、开其次次员工联谊座谈会十月份:1、组织全体员工外出旅游2、工会换届选举十一月:1、组织员工体检2、调查员工对工会工作的满足度及吸取改进建议十二月:1、组织员工写年末总结2、召开工会年末总结会议工会活动安排 篇4依据酒店工会的活动安排,将在五月份举办“母亲节”感恩活动,感恩母亲是中华民族的优良传统,“乌鸦反哺”的性灵原态,让我们感悟到作为人的重要表证,漂泊在生活的经纬里,总有千丝万缕的母爱情感把我们支撑。详细活动方案如下:一、时间:5月10日(星期天)上午10:3

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