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1、宁波市镇海金青机械科技有限公司企业安全管理人员培训考试试题部门/岗位： 姓名： 得分： 一、填空题（每个空格1分，共30分）1、安全生产法规定，建立、健全本单位是生产经营单位主要负责人的职责之一。2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的 和 。3、建设项目的安全设施必须与主体工程同时 、同时 、同时 。4、应急预案的管理遵循 、 、 和属地为主的原则。5、综合应急预案应当包括本单位的_、_、_、_等主要内容。6、安全生产法规定：“安全生产管理，坚持_的方针”。 “生产经营单位的_对本单位的安全生产工作全面负责。”7、安全生产法规定：“国家实行生产安全
2、事故，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故 的法律责任。”8、生产经营单位的从业人员有依法获得_的权利，并应当依法履行_的义务。 9、任何单位或者个人对或者 ，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。10、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当_，不得拒绝、阻挠。11、应急管理中的“一案三制”是指_及应急管理的体制、机制、法制。12、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的_，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。13、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对_进行经常性检查；对检查中发
3、现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。14、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高，增强能力。15、企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处、的“三违”行为。二、选择题（不限一个答案，选择正确得1分，选错不得分，共30分）1、中华人民共和国安全生产法于2002年（ ）施行。A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 D、11月1日2、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（ ）。A、防护用品 B、物质奖励 C、荣誉表彰 D、岗位津贴3、生产经营单位申请应急预案
4、备案应当提交的材料有（ ）。A应急预案备案申请表 B.应急预案评审或者论证意见C应急预案演练图片与总结 D.应急预案文本及电子文档4、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（ ）责任，有关负责人应负管理责任。A、领导 B、管理 C、直接 D、间接5、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位，应当制定具体()，并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件。A、生产计划B、操作规程C、应急预案D、质量控制标准6、在高温场所，作业人员出现体温在39
5、以上，突然昏倒，皮肤干热、无汗等症状，应该判定其为（）。 A、感冒 B、重症中暑 C、中毒7、生产安全事故具有破坏性和（ ）A、隐蔽性 B、突发性 C、不稳定性 D、广泛性8、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是（ ）。A、人本原理 B、强制原理 C、动力原则 D、激励原则9、企业安全生产制度规定，管生产必须管（ ）。A、安全 B、经营 C、效益 D、生活10、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的（ ）。A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、
6、管理缺陷 D、以上均不属于11、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障（ ）的总称。A、人身安全与健康 B、设备和设施免受损坏 C、经济指标按时完成 D、环境免遭破坏12、在安全生产法中，追究安全生产违法行为的法律责任有（ ）。A、连带责任 B、行政责任 C、民事责任 D、刑事责任13、安全生产管理的内容有（ ）A、行政管理 B、监督检查 C、设备设施管理 D、作业环境管理14、安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C.禁止
7、标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志15、属于防止事故发生的安全技术措施有_ A、消除危险源 B、个体防护 C、隔离 D、减少事故和失误 E 、限制能量或危险物质 16、安全生产标准主要指（），大部分是（）：A、强制性标准 B、 国家标准 C、推荐性标准 D、行业标准 E、方法标准17、从事安全生产工作的社会主体包括（）、中介服务主体、政府监管主体和从事安全生产的从业人员。 A、企业责任主体B、工会组织C、全体公民D 、居委会三、判断题（每题1分，共10分）1、所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在
8、首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。 （ ）2、根据安全生产法的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 （ ）3、企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。（ ）4、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。 （ ）5、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。 （ ）6、消防工作贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针。（ ）7、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员
9、订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。（ ）8、生产安全事故按事故发生的原因可分为：责任事故和非责任事故；按事故造成的后果可分为：人身伤亡事故和非人身伤亡事故。 （ ）9、企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组级三级安全教育,并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。 （ ）10、事故发生主要是由于设备或装置上缺乏安全技术措施，管理上有缺陷和教育不够三个方面原因而引起。 （ ）参考答案一、填空题：1、安全生产责任制 2、安全生产知识、管理能力 3、设计、施工、投入使用 4、综合协调、分类管理、分级负责、属地为主 5、应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序
10、、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练6、安全第一、预防为主、综合治理、主要负责人 7、责任追究制度、责任人员8、安全生产保障、安全生产方面 9、事故隐患、安全生产违法行为 10、配合11、预案 12、劳动防护用品 13、安全生产状况 14、安全生产技能、事故预防和应急处理能力。15、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律二、选择题：1、D2、D3、ABD4、C5、C6、B7、B8、A9、A10、B11、ABD12、ABD13、BCD14、B15、ABCE16、BD；A17、A三、判断题：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律
11、常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，
12、严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4
