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1、精选医院护士节活动总结4篇 在院领导的关心、支持下，5月14日，我院举行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。 在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。 比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中
2、完毕。 通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结： 一、组织活动经历缺乏 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进展了分工，且在组织过程的不同阶段及时进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。 二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛
3、这种形式，鼓励医护人员的学习热度，促进大家学习业务知识，到达提高我院医护人员的综合技术及效劳水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进展了调整，保证了竞赛用题的质量。 三、未能集思广义，发挥大家力量 在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便屏弃了
4、使用抢答器的方案。 上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好根底。 伴随着夏天的脚步，5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子，庆祝“5.12”国际护士节是倡导、继承和弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使关爱生命，关注安康的人道主义风采。为此，护理部举行了系列活动来庆祝我们自己的节日。 结合海门卫生局的评选活动要求，评出5名海门市优秀护士，医院决定评出10名医院优秀护士。各科室推荐一名优秀护士，在院周会上进展投票，择优选出3名护士，2名护士长为海门市优秀护士，选出7为护士，3位护士长为医院优秀护士。 为积极响应上级的号召，结
5、合我院的护理志愿活动，我院切实开展“护理效劳进家庭”活动。通过深入社区了解，我们选择了两户特殊的家庭提供上门效劳。 5月9日上午，我院内科病区护士长王永萍、外科病区护士长高红与急诊科副主任一起来到海门市狮山新村顾奶奶的家中，顾奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后一直在家休养，88岁高龄了骨质疏松腰椎退变，一直躺在床上静养。因老人的血粘度高，想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间，但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢情况，并向家属耐心细致地讲解日常保健护理知识。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。 5月12日上午，护理人员来到海门
6、市人民西路一户老人家里上门效劳，家中有两位高龄老人，分别是93岁、90岁，老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊，并查看其服药情况，对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济情况也不佳，最终医护人员自费买了药物送了老人。 通过护理效劳进家庭活动，拉近了医护人员与普通百姓的间隔，树立了良好的形象。医院将把志愿效劳进家庭活动坚持下去，变成一项长效工作，为更多的弱势人群提供真正的帮助。 5月12日晚，医院除值班外的所有护士都聚集到医院五楼大会议室，召开护士节庆祝大会，医院领导班子所有成员都来到了现场，先后由顾自强院长、戴海强
7、书记、顾春艳主任在大会上发言，向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候，对中医院在优质护理效劳活动中取得的成果给予了充分肯定，对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现给予了高度赞扬，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。 会上对海门市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进展了颁奖，并给予奖励。 接下来进展“提升人文素养推进优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会，护理部在三月购置了感谢生命的美意、傅雷家书、谈修养、你的水桶有多满等几部陶冶情操、充满正能量的经典好书，每科室发一套，此前在5月8日进展了初赛，共有25人参加了初赛，选出10人进入决赛，比赛现场
8、各位选手镇定自假设、侃侃而谈，有的介绍了自己的读书感悟，讲了对护理工作的新认识;有的从工作实际出发，将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过紧张的角逐，评出一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。最后，戴海强书记对整场比赛给予了高度的肯定，同时也指出了存在的问题，并给予中肯的建议和意见。护理部举办此次读书报告会，旨在拓宽护士特别是年轻护士的知识面，提高思维能力和人文素养的养成，为护士提供一个锻炼自己、鞭策自己、展示自我的平台，引导护士去好读书、读好书，从中获取知识信息，从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养，从而使护理效劳质量再上新台阶
9、。 这次表彰、庆祝活动的开展，为我院的优质护理效劳的深入推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作积极性，也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活泼的效劳气氛，鼓励着大家更好地投入到工作中去! 今年，我院举行系列活动纪念20xx年国际护士节，包括护士换位就医体验活动，微电影、摄影、征文比赛，优秀护士、护士长评选、三十年护龄表彰等。 5月9日下午，我院在多功能会议厅举行隆重而简朴的“护士梦天使情”20xx年国际护士节纪念大会。梁伯进院长、左万里书记等院领导出席会议，行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参加大会。会议由护理部副主任黄静主持。 会上，龙晚生副院长宣
10、读表彰决定，对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进展表彰。陈玉珍主任致辞，总结回忆上年度护理工作，内容包括队伍建立、护理质量、效劳品质、专科创新、科研教学等5个方面，并提出将围绕“重临床，建机制，抓效劳”的思路开展下步护理工作。 大会播放了护理部组织拍摄爱的变奏曲微电影，以及临床科室自编自导自演的微电影作品：重症医学科我相信、神经外科爱在心间、耳鼻喉科爱的延续、人工肾天使style。充分展现了我院护士的靓丽风采、精神风貌，以及医护间亲密合作和无限创意。 为优化护理效劳流程，改善患者就医感受，今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科张敏、心血管内科罗静娟、神经三区舒
11、细娥通过换位思考与体验，从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度，让我们护理人员切身认识到自己在工作中存在的问题与缺乏，从而改进工作方式，改善效劳态度，提高效劳水平质量，提升患者满意度。 梁伯进院长作总结讲话，首先向全院护理工作者致以节日的问候;肯定了医院护理工作取得的进步和成绩，希望加强宣传，树立我院护士良好形象;从护士招聘、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统朴谨惠的事迹、人格魅力勉励我院护士，努力做一名“贤良淑德”、“才貌兼具”的新时代护士。 护士梦，天使情。汗水铸就辉煌，信念编制梦想。医院的蓬勃开展，是我们每位护士的梦想!我们都甘愿用心、用情、用德、
12、用技为医院开展继续努力做好这份工! 为弘扬南丁格尔精神，展示护士的风采，在第XXX个国际护士节来临之际，我院于5月9日下午在职工活动中心举办了纪念活动。镇党委委员徐双斌莅临出席，我院领导班子成员、各科室负责人及护理人员共100多人参加。 活动由医院党总支副书记*主持。*副书记宣读了关于表彰“夯实护理感动患者”活动优秀科室的决定，内一科、外五科、外三科、内二科、外二科获成绩优异B类科室，急诊科、产房获成绩优异A类科室，*副院长和*院长分别为以上优秀科室颁奖。*委员颁发护理岗位工作满30年纪念证书，产科*和供应室*获奖。随后，优秀科室内一科、外五科、产房派代表作“感动效劳”经历分享。 接下来进展神
13、圣庄严的授帽仪式，在南丁格尔肖像的见证下，新护士们手捧烛台依次行礼，承受护理部主任*为女护士戴上洁白的燕尾帽，为男护士带上戴上洁白的象征着团结和包容的圆帽。所有新护士右手握拳举至耳旁，在*主任的领誓下，庄严地宣誓。 授帽仪式过后，全体与会人员共同观看了由我院自编、自导、自演的专题微电影期待，该片讲述的是一名急诊科护士长忙于抢救病人，无法兑现与儿子共度生日的承诺。故事温情而又让人心酸，一些医护人员看完后流下了动情的眼泪，感同身受。 接着，*院长讲话，他表示我院推行“二个一”工程中的优质效劳工程离不开全体护理人员优质的护理效劳，勉励全体护理人员再接再厉，通过整体医疗来实现医人为本，努力为患者提供更加优质、全面的效劳。最后徐双斌委员讲话，他转达了镇党委、政府对广阔护理工作者的感谢和节日的问候，肯定了我院近年来效劳水平不断进步，社会满意度也不断提高，希望广阔护理人员继续努力，为促进我镇卫生事业开展作出新的更大的奉献。 本次活动激发了全体护理人员的荣誉感、责任感、使命感，增强了大家的凝聚力，将为我院护理工作的进一步提升起到积极的推动作用。
