代理商招募选择政策

上传人:壹****1 文档编号:544547882 上传时间:2023-03-27 格式:DOCX 页数:12 大小:41.49KB
返回 下载 相关 举报
代理商招募选择政策_第1页
第1页 / 共12页
代理商招募选择政策_第2页
第2页 / 共12页
代理商招募选择政策_第3页
第3页 / 共12页
代理商招募选择政策_第4页
第4页 / 共12页
代理商招募选择政策_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《代理商招募选择政策》由会员分享,可在线阅读,更多相关《代理商招募选择政策(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、代理商招募选择政策编号:1. 代理商大体标准简介本标准用于代理商的招募选择,是酷讯业务代理的“进门”标准,在此类代理商 的选择中,以下标准具有一票否决权。大体标准独立法人实体企业信誉良好 必然的资金实力(注册资本待定) 认同酷讯的进展前景,同意酷讯的营销方式 必然的技术支持能力 必然的提供解决方案的能力备选代理商范围(依照产品选择相应类型的代理商) 旅行行业关系众多 网络信息技术公司销售人员应以所列的备选代理商为洽谈重点。2. 代理商招募方式有针对性上门洽谈公布宣传,择优录用3. 代理商招募选择流程(见以下图)初期接触 潜在代理商填写企业大体状况调查表(见附表一),挑选符合大体标准的潜在 代理

2、商,进行下一轮访谈。访谈考察 销售人员到企业现场访谈考察,填写潜在代理商评估表(见附表二),并尽可 能多的搜集该企业相关资料(见附表三)。综合评估 销售部综合相关潜在代理商评估结果,提出选择意见,报请渠道总监批准。 签约并进入考察期 销售人员就代理协议与潜在代理商沟通,协商一致后两边签约。该潜在代理商成 为酷讯相应业务之代理商,真写代理商记录表(见附件四),进入为期_月(时 刻待定)的考察期。考察期满评估考察期满1 周内, 销售部渠道治理评估代理商表现,(见附表五代理商考察期 评估表)提出处置意见,报请渠道总监批准,进入正常合作期。正常治理评估参见相关政策、制度)附表企业大体状况调查表填写时刻

3、:填写人:公司全称法人代表通信地址:邮编:编号:联系方式联系人:电话:传真:E-mail :所有制形式国有独资国有控股三资企业私营个体经营范围主营:其它:经营历史分支机构 数量及分布销售资源 描述技术服务 能力描述主要客户 资源其它附表二:潜在代理商评估表评估人:企业地址:评估时刻:企业全称:(评分标准:专门好-5 分;好-4 分;一样-3 分;差-2分;很差-1分。总分75分)评估要素(每一项最高分为5分)模型B权数模型C 权数得分概况5354201053财务 实力33443355资源10201020市场 运作 能力535354551010合计100100评估结果接受申请口慎选不接受申请附表

4、三:潜在代理商资料记录表填写人:企业地址:填写时刻:企业全称:(潜在代理商提供资料后,请在相应名称前口 ”内划“V ”)序号资料名称资料提供人资料收集人备注1营业执照复印件2分支机构证明3公司简介4荣誉证书5员工状况6其他(或原)代理(或经销)业务证明7当地电信资源或网络分析资料8910附表四:$亦吕普幺E亦謨M普睾E亦謨古用普睾E亦幺冒普睾E亦列虽普睾E亦剖羽普睾ljeiu-3蕈刽YSSIFSS呈牙珮l!eiu-3蕈刽YWlFdl呈牙珮1IVIAI-3蕈刽呈牙珮M驷雌动出f4妊mm丽砌BSMY翌:台斷:Y&MT:滋4鑽Z21理喇代理区域保证金额度其它附表五:代理商考察期评估表评估时刻:评估人:企业全称:企业地址:(评分标准:专门好-5分;好-4分;一样-3分;差-2分;很差-1分。总分值:65分)评估要素实际业绩评分权数得分业绩1.用户量承诺实现率52话务量承诺实现率5服务质量10105.代理商原因用户投诉量106.用户投诉处理的积极性、速度1010105合 作 表 现10.话费结算情况105513.相关信息提供的及时、有效性514.合计100评估结果口 正式接受口调整资格口淘汰

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号