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1、同事之间的相处之道礼仪有些同事,就是与自己一起工作,同干一件事的人。同事之间的相 处如何,直接影响到自己的工作、事 业的进步和开展。那么同事之 间的礼仪是怎样的呢?下面是第一为大家的同事之间的礼仪,希望能 够帮到大家哦!(一)尊重同事 相互尊重是处理好任何一种人际关系的根底, 同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽 带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事 之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以, 处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。(二)物质上的往来应一清二楚 同事之间可能有相互借钱、借 物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每
2、一项都应记得清楚 明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归 还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打 张,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者 打借条,这也并不过分,借入者应予以理解,如果所借钱物不能及 时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无 论是有意或者无意地占对方的廉价,都会在对方的心理上引起不 快,从而降低自己在对方心目中的人格。(三)对同事的困难表示关心 同事的困难,通常首先会选择亲 朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮助, 这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。(四)不在背后议论同事的隐私
3、每个人都有“隐私”,隐私与 个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉, 引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光荣的、有害的行 为。(五)对自己的失误或同事间的误会,应主动抱歉说明 同事之 间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方 抱歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚 鸡肠,耿耿于怀。1、在与同事交流和沟通时,不可表现得过于随便或心不在焉2、不要过于坚持自己的观点,要懂得礼节性的捧扬和赞扬3、办公室里尽量不要辩论 4、不要随便议论同事的短长, 对同事所遇到的困难要热心相助5、不要让自己成为散播谣言的“种子”。6、不要过分的当众炫耀自己
4、 7、同事之间要更加亲密一 些,但是最好不要无间8、不轻易翻同事东西 9、不干预同事私事10、不窥视同事工作内容 1、无论发生什么事情,都要首 先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就 站在对方的角度,体验一下对方的感觉。2、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是 一个非常非常痛苦的过程。3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很 心疼,那就装大方一点。4、低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调, 可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。5、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸 奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到
5、令人反感。) 6、如果你 觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪 大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。8、少说多做。言多必失,人多的场合少说话。9、不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。10、手高眼低。11、遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。12、信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺, 一直记在心上并信以为真。13、不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。14、不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。15、不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承当一次,也是一 种储蓄)。16、在一个同事的后面
6、不要说另一个同事的坏话。要坚持在背 后说别人好话,别担忧这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你 面前说某人坏话时,你要微笑。17、防止和同事公开对立,包括公开提出反对意见,剧烈的更 不可取。18、经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。19、说实话会让你倒大霉。20、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事 其次。21、经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人 了。即使你有通天之才,没有别人的合作和帮助,也是白搭。22、忍耐是人生的必修课。要忍耐一生,有的人一辈子到死这 门功课也不及格。23、新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到 了足够的时间,属于你的
7、那个圈子会自动接纳你。24、有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往害处想,坏事 要往好处想。25、尽量不要发生办公室恋情,如果实在防止不了,那就在办 公室防止任何形式的身体接触,包括眼神。如果你或者对方已婚, 恭喜你,兄弟,你死定了!26、会拍马屁。这是和顶头上司沟通的重要途径之一,但小心 不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。27、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否那么你回 死得很难看的。28、好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。29、待上以敬,待下以宽。30、如果你带着一个团队,在总结工作时,要把错误都揽在自 己身上,把功绩都记在下属身上。当上司和下属同时在场时,要记 得及时表扬你的下属。批评人的时候,一定要在只有你们两个人的 情况下才能进行。