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1、Word格式、可编辑排版招工合同（精选7篇） 招工合同（精选7篇） 招工合同 篇1 甲方：_ 乙方：_ 依照 中华人民共和国合同法 及国家相关法律、 法规和公司文件相关规定， 遵循公平、 自愿、公正和诚信的原则，甲、乙双方就_： 单位地址： 乙方(劳动者)： 性别： 诞生年月： 民族： 身份证号码： 家庭地址： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，经甲、乙双方公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 本合同期限为：以完成工作任务为期限，自20xx 年 2 月 27 日起，至 灵山骄丰化工陆屋新厂 项目工作完成时止。 第二条 甲方依据生产(工作
2、)需要，聘用(支配)乙方在 生产(工作)岗位工作，并为乙方供应必要的生产(工作)条件。乙方应根据甲方对本岗位生产(工作)任务和职责要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条 甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规定、工作规范，并对乙方进行安 全卫生训练，供应必要的劳动平安卫生条件和劳动防护用品，杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。 第四条 甲方应依法制定和健全内部规章制定和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方的管理。 第五条 甲方支配乙方执行 标准工时 (标准工时、综合计时、不定时)工作制。 第六条 甲方必需以法定货币的形
3、式和不得低于全市最低工资标准并结合本单位的工作制度按月支付乙方的工资酬劳。支付工资的时间为每月次月 20 日前。详细标准和方法为：实行计件工资制，每月工资不低于 1200 元，工资总额中已包含了与工资有关的一切费用。甲方支配乙方加班应符合法律法规的规定，并按规定支付加班工资。对完成肯定工作任务的劳动者，工作时间不足一个月的，用人单位应当在完成工作任务后3日内支付工资;对工时间超过一个月的，应按月支付工资。甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项目等内容形成工资清单给乙方签领，并登记造册，以便备查。 第七条 甲乙双方应依照国家和地方的有关规定办理社会保险。 第八条 本合同期限届满或消失双方商
4、定终止的状况应即行终止。 第九条 甲乙双方协商全都可以解除本合同。除国家有关规定可以随时解除劳动合同的状况外。双方解除劳动合同须提前30日通知对方。 第十条 在合同期内，有下列状况的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方赐予经济补偿。补偿方法按违反和解除劳动合同的经济补偿方法(劳部发【1994】481 号)以及国家和地方规定执行。 1、甲方以暴力、威逼非法限制人身自由的手段强迫劳动; 2、甲方无故克扣、拖欠工资; 第十一条 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，经济上不再另行补偿; 1、符合中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的; 2、不听从甲方正值工作支配，违规操作，擅自停工，严峻违反施工平安
5、管理规定的，对甲方的利益造成损失的，或消极怠工，质量、进度完成不了甲方交付的任务的; 3、有赌博、吸毒、打架斗殴、偷窃、聚众闹事等严峻违法违纪行为的; 双方因履行本合同发生争吵，可向本单位劳动争议调解，或者自争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请劳动仲裁。对裁决不服，可以向人民法院起诉。 第十二条 本合同未尽事宜由双方协商商定，有国家规定的，按国家规定执行。 第十三条 甲方对乙方实行计件工资制，乙方按完成计件量取酬，甲方不保证乙方日工资水平;计件工资已包括了甲乙双方应缴纳的社会保险费用，社会保险如由甲方缴纳，甲方有权从乙方计件工资中扣除。 第十四条 本合同一式两份，双方
6、各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方或托付办理人(盖章)： 乙方(劳动者)： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 (附身份证复印件) 招工合同 篇5 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方(劳动者)姓名：_年龄：_ 性别：_民族：_ 户籍所在地：_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街) 居民身份证号码：_ 现住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。 第一条合同期限本合同期限执行下列_款 一、有固定期限。 本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用
7、期为_月(日)。 二、无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月(日)。 第二条工作内容 甲方依据生产工作需要，支配乙方在_岗位工作，乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。 第三条劳动酬劳 一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。 第四条社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方参与工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。 第五条劳动爱护和劳动条件 一、甲方依据国家法
8、律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、甲方对乙方进行平安训练和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。 第六条劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条本合同的解除、变更、终止 一、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 二、以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成
9、劳动合同终止。 三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第八条违反本合同的责任及双方商定的其他事项_ 第九条劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其他事项 一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人或托付代理人： (签字或盖章
10、) _年_月_日 招工合同 篇6 在当今不断进展的世界，合同的用途越来越广泛，它也是削减和防止发生争议的重要措施。信任大家又在为写合同犯愁了吧，下面是我为大家整理的代理招工合同，欢迎大家共享。甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方） 一、协议准则依据中华人民共和国劳动法民法典等有关规定，就乙方托付甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议： 二、甲方的责任与义务： 1、甲方依据乙方的要求为乙方代理聘请岗位A：共名、薪酬标准：；岗位B：共名、薪酬标准： 2、甲方为乙方供应有效真实的求职人员的信息； 3、甲方以乙方的名义发布聘请信息聘请合适的人选(年龄在18-30岁之间)；
11、 4、甲方告知员工要遵守公司的有关规定、乙方公司有权利合理惩处违纪员工； 5、假如甲方为乙方推举的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关、但甲方有义务帮助乙方处理相关的事宜，爱护乙方的权益； 6、假如甲方为乙方推举的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身缘由离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还 三、乙方的责任与义务： 1、乙方供应营业执照复印件和聘请托付书加盖公章、聘请简章，主要办事人员身份证复印件，具体的住宅证明和特行审批证明； 2、乙方必需为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成
12、的后果，由乙方担当全部责任； 3、当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属；解除员工：聘请人员有下列情形之一的，乙方有权解除聘请员工，并将该员工的解除缘由通知甲方； （1）在试用期间被证明不符合用工基本条件的； （2）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （3）严峻失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的； （4）利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严峻的； （5）被依法追究刑事责任的。 四、费用支付付款方式 1、乙方为甲方支付劳务费用：元人，合计共元； 五、协议期限协议期限为从：_年_月_日至_年_月_日。 六、协议解除 1、协议期限到期自动解除； 2、发生争议双方协商解除； 3、法院裁决。 七、免责条款只要不是甲方自身缘由导致，所发生的责任与甲方无关。 八、协议附件 1、员工名； 2、家庭住址以及年龄； 3、交接单； 4、如有其它事宜，可签本协议附件，协议附件同样具有法律效力； 5、乙方托付甲方的事务内容以招工表、托付书为准； 6、假如由于乙方的缘由，导致协议内容不能正常进行乙方担当一切费用和责任，反之由甲方担
