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1、平安生产工作考核方法（试行）第一章总那么第一条为严格落实平安生产责任，有效防范和遏制平安生产事 故，切实维护良好的校园平安生产环境，根据中华人民共和国平安 生产法江苏省平安生产条例等法律法规，结合学校实际，制定 本方法。第二条 本方法适用于签订平安生产目标管理责任书单位的 平安生产工作年度考核。第三条 考核工作由校平安工作委员会（以下简称校安委会）负 责组织，保卫处负责实施。第四条 考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明的原那么, 突出重点，强化过程，注重实效。第二章考核内容第五条 考核内容主要包括以下方面：（一）建立目标体系。牢固树立平安生产红线意识和底线思维, 坚持“预防为主、确保重点、
2、维护稳定、保障平安”的工作方针，把 平安工作纳入年度工作，制定平安生产计划，突出目标导向，压降可 防性案件，杜绝平安责任事故。（二）落实岗位责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、 失职追责”要求，坚持“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”原那么, 严格落实平安生产责任制，每学期至少召开一次会议专题研究平安工 作，每年组织签订平安生产目标管理责任书，层层分解平安责任 并签订平安生产岗位责任书，实施单位内部平安生产考核。实行 承包、租赁或者委托经营、对外发包工程的单位，要健全平安生产责 任制度，明确相应责任。（三）健全规章制度。认真贯彻执行上级平安生产法律法规和学 校平安管理相关制度。结合单位实际
3、，制定和完善本单位各项平安生 产管理制度和操作规程。细化完备各项平安生产工作台账，推进平安 生产标准化建设。举办1000人以上的大型活动须落实申报审批制度。（四）强化教育培训。积极参与学校组织的各项平安生产宣传教 育活动。制定符合本单位实际的平安生产事故应急救援预案，每学期 至少组织一次应急救援演练。根据单位实际，经常性开展形式多样的 内部平安生产教育和培训L提高师生员工平安意识和自我保护能力。 重视平安文化建设，在单位内部营造浓厚的平安文化气氛。（五）排查整改隐患。根据学校相关要求，落实常态化、全覆盖 的平安检查，做好检查记录，及时查处纠正违规行为；对发现的平安 隐患要登记造册，严格落实隐患
4、整改的信息报送、责任划分、整改计 划、资金安排、整改期限等工作，扎实做好隐患整改的闭环管理。（六）加强工作保障。建立健全平安生产管理网络。落实平安经 费，确保有投入、有奖励、有处分。明确单位平安生产管理人员（安 全员）。根据单位实际，组建平安生产专家队伍，发挥专家和第三方 在单位平安生产工作中的作用。（七）凝练工作特色。认真总结平安工作中的典型经验及创新做法，形成特色材料。注重收集单位受到市级以上表彰的平安生产工作 材料、在专业领域被推广的平安生产工作经验做法和在各类媒体上被 广泛宣传的专业行业平安生产报到材料。（八）评估工作绩效。坚决防止发生危害国家平安、社会稳定和 校园和谐的重大政治事件、
5、重大平安事故、大规模群体性事件；坚决 防止发生重大失泄密案件；坚决防止发生其他具有较大社会影响的不 安定事端。单位内师生员工可防性案件数量逐年下降。第六条校安委会部署的其他平安生产重点工作。第三章考核标准第七条 考核实行百分制评分，条目按江苏师范大学平安生产 工作考核指标（见附件）逐项扣分，单项分值扣完为止。第八条 考核结果分为三个等级：优秀（90分及以上）、合格（60 分一89分）、不合格（59分及以下）。第九条 平安生产工作取得显著成绩，受到市级以上表彰，或者 平安生产工作经验做法在市级以上推广的，经校安委会认定，适当予 以加分。第十条严格执行“一票否决”制度。凡发生平安生产责任事故的，
6、或经校安委会认定为其他需要否决的，按不合格等级评定。第四章考核程序第十一条校安委会办公室根据工作实际，组织开展校内单位年 度平安工作考核。考核程序包括：责任单位根据指标开展自评、责任 单位自主申报考核等级、校安委会组织现场核查或抽查、校安委会审 核评定考核初步结果等。第十二条校安委会将考核初步结果提交校长办公会讨论审定后, 向全校公开发布。第五章结果应用第十三条 考核评定为合格以上等级的，由学校予以表彰奖励。 同时，学校对平安生产工作做出突出贡献的个人予以表彰奖励。第十四条 考核评定为不合格等级的，单位在年度工作目标考核 中不得评为优秀；单位主要负责人、分管负责人及相关人员在年度考 核中不得评
7、为优秀。第十五条考核评定为不合格等级的单位，须在考核结果通报后 1个月内，制定整改措施，向校安委会提交书面报告，保卫处负责督 促落实。第十六条 对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的单位，视情节 轻重作出责令整改、通报批评、降低考核等级等处理；对违反有关规 定造成不良影响的，依法依规追究有关人员责任。第十七条对因玩忽职守、失职渎职等情形导致平安生产事故发 生的，依法依规追究有关人员责任。第六章附那么第十八条本方法自印发之日起试行。第十九条本方法由校安委会负责解释。附件平安生产工作考核指标序号目标考核内容分值评分要点考核方式-组织领导 （15 分）成立主要领导任组长，并明确一位分管领导具体负责平安生
8、产 工作的领导小组。如有人事变动，领导小组及时调整和补充， 并报校安委会备案。5分未建立平安生产工作领导小组扣2分；未明确专人负责扣1分； 人事变动领导小组未及时调整扣1分，未备案扣1分。听取汇报 查阅资料领导班子每学期召开会议研究平安生产工作不少于1次；领导 带队检查每季度不少于2次。5分领导班子召开会议少1次扣2分;每季度领导带队检查少1次扣 1分。平安生产工作列入本单位年度工作计划，做到有部署、有检查、 有考核、有奖惩。5分工作计划和总结无反映各扣1分；无部署、检查、考核、奖惩各 扣1分。工作保障（25 分）平安工作职责明确，层层签订平安责任书，落实干部“一岗双 责”要求。5分职责不明确
9、扣2分；未层层签订责任书扣3分。查阅资料根据法律法规和有关规定，建立各种平安管理制度和操作规程 等。4分平安管理制度和操作规程不全扣1-4分。平安管理制度宣传到位，相关岗位人员对具体工作制度的知晓 率到达100%。4分平安管理制度知晓率不高扣1-4分。随机抽查建立健全平安管理检查考核机制，严格责任追究等。4分平安管理检查考核机制不全或执行不严扣1-4分。查阅资料建立健全平安生产管理网络，落实平安经费，确保有投入、有 奖惩机制。5分平安生产管理网络不健全扣2分；平安生产无经费投入扣1分； 无奖惩机制扣2分。按要求配备平安设施、器材，并保证其完好有效。特种设备年3分未按要求配备平安设施、器材或不能
10、保证其完好有效扣2分；特查阅资料序号目标考核内容分值评分要点考核方式检率100%,合格率100%o种设备年检率、合格率不达标扣1分。现场查看二维护稳定 （10 分）建立渠道畅通、反响灵敏的平安稳定动态信息网络，及时收集、 分析、研判、处置信息，重要信息及时向有关部门报送。5分信息收集渠道不畅扣2分；重要信息未及时上报扣3分。查阅资料对本单位各类重点人员做到底数清、情况明，有针对性的教育 管理措施，工作效果明显。5分重点人员底数不清、措施不落实扣3分；重点人员管控不力造成 影响扣2分。四宣传教育 （15 分）平安教育多形式、全覆盖、常态化、有实效；每学期至少开展 1次平安教育培训；师生对平安常识
11、知晓率高。8分未落实平安教育要求扣12分；平安教育搭训未到达每学期1 次扣5分；师生平安常识知晓率不高扣1分。查阅资料 随机抽查重视平安文化建设，充分利用各种宣传载体和平台，在单位内 部营造浓厚的平安文化气氛。4分宣传不力扣1-2分；平安文化气氛不浓厚扣2分。查阅资料平安生产（消防）法定持证上岗率达100%,其它从业人员的 平安培训教育率达90%以上。3分指标未到达扣厂3分。五隐患整改 （20 分）及时开展隐患排查，建立隐患台账。5分未及时排查扣3分；无台账扣2分。查阅资料 现场查看重大平安隐患及时发现并上报；一般平安隐患发现并落实整改 措施，有整改记录。6分有隐患未及时上报扣3分；未落实隐患
12、整改措施扣3分。对重大隐患能按整改通知书的要求按时完成。隐患未整改前， 能采取有效措施防止事故发生。5分未按规定时限完成扣3分；未采取有效防范措施扣2分。及时整改隐患，隐患复查合格率到达100% o4分复查不合格扣4分。应急管理 （15 分）健全完善单位应急救援工作机制；落实人员、经费和必要的装 备，加强应急救援能力和队伍建设。5分未建立应急救援工作机制或不健全扣1-3分；人员、经费和必要 装备未落实扣1-2分。查阅资料 现场查看 随机抽查完善平安生产应急预案并加强演练，每年开展应急演练不少于 1次。应急预案知晓率达100%。5分无应急救援预案扣1分；未开展应急演练扣3分；知晓率未达标 扣1分
13、。序号目标考核内容分值评分要点考核方式严格履行举办大型活动的审批手续，有平安措施和工作方案。5分未履行审批手续扣3分；无平安措施和工作方案扣2分。七绩效评测平安工作受到表彰；平安工作经验做法在专业领域被推广；平安工作在媒体上被广泛宣传。市级加5分，省级加10分，国家级加20分。查阅资料未按规定执行平安生产“月查月报”制度，每少1次扣1分。部门评定落实各项平安措施，新建、改建、扩建等施工工程“三同时”执行率未达100%扣1-3分；平安措施落实不到位，每发现1处扣1分。严格外来人员管理.，聘用的临时工应严格审查、管理，建立人员档案。未到达要求扣1-5分。加强校内新建、改建、扩建等施工工程的管理，严
14、格按照有关要求，及时向保卫部门进行施工备案，签订施工平安保证书。未及时备案 或未签订保证书，发现1次扣1分。每日做好消防平安巡查，有平安检查和巡查工作记录，少1次扣1分。参加学校组织的平安会议、培训、活动等，每缺席一次扣1分；未按规定时间及要求向校安委会报送专项活动计划、总结等材料，每少 1次扣3分。平安生产工作档案资料齐全，明确平安生产管理人员（平安员），每年3月份向校安委会及时报送有关人员。档案资料不齐全及未按规定 时间报送扣1-5分。单位发生可防性案件，视具体情况扣1-5分。八一票否决违反有关操作规程和管理规定，发生泄露、爆炸、中毒、火灾等平安生产责任事故的。因工作不到位，引发重大政治事件、大规模群体性事件、具有较大社会影响不安定事端的。校安委会认定其他需要否决的。
