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1、22X年工作参考总结-编办202X年工作参考总结 20X年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的详细指导下，坚持“以科学开展观为统领，编制工作为经济社会开展效劳”的指导方针，按照省、市编办机构编制治理工作的总体部署和要求,紧紧围绕年初制定的各项工作目的,强化机构编制治理,狠抓落实，努力工作,不断创新,较好地完成了全年的各项工作任务。现将202X年的工作总结如下： 一、接着深化行政治理体制改革,实在加强机构编制治理 按照转变职能,强化效劳、改革治理、提高效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政效劳中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办关于进一步加强机构编
2、制治理工作的通知精神,强化对机构编制治理工作重要性的认识,加强对机构编制的操纵和治理,不断坚持机构编制治理“三个一”审批制度,即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”,严肃机构编制纪律。 (一)今年以施行公务员法为契机,进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的治理工作,认真贯彻施行地点各级政府机构设置和编制治理条例，完善治理制度，严格审批程序。 在机构编制治理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个,上报市编委待批机构个,调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。 (二）落实编制实
3、名制，严格按照核定的编制数额、性质和构造要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制治理,完成全县15个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制治理方式,进一步充实完善了“*市机构编制治理数据库”，实现市县区的远程数据联 (三)严格按照省市要求,完成全县71名县直机关、26名群团组织、02X6名参照单位、49名乡镇公务员的上报审批工作。 (四)认真做好事业单位登记治理工作 1、加强登记治理部门本身建立，建立健全了各项制度，促使登记治理的各项工作纳入制度化、标准化的轨道,确保了各项工作的有序进展。 、严格依法登记，确保全县事业单位登记治理的
4、标准化。按照条例的规定,在办理事业单位法人登记时,严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理,对提交的材料严格把关,对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要通过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的,都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件按照。 、进一步做好事业单位登记治理暂行条例施行细则和省事业单位法人登记治理假设干规定的宣传和贯彻落实工作。严格登记条件和登记程序,进一步标准和完
5、善事业单位登记治理。按时完成全县事业单位02X年度年检工作，重点审查了各单位的创办资金，年检中要求出具资产负债表,严把资金审核关。共年检16个事业单位，共办理变更手续2个，新设立3个。 (五）加强信息调研工作。 按照年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配合省市机构编制部门，加强调查研究,及时准确上报工作进展情况，时效性不断加强。截止目前向市编办报送信息9条,被省编办采纳条。并配合省市重点调研课题,完成了行政治理体制改革贵在创新调研任务。 二、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革 为了加强基层政权建立,实在减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推进我县新农村建立又好又快的开展,按照
6、市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际,开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导,深化理解改革的进展情况，研究处理改革中出现的新情况、新征询题。先后深化各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制治理登记等工作。 接下落实中央编办关于严格操纵乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位,以职定位,责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”,即农业效劳中心、人口与计划生育效劳
7、中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。 (四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制4名,工勤编制46名,事业编制602X名，党政领导职数202X7名。做到了全县乡镇机构编制的总量操纵。 三、202X年工作计划1、严格操纵机构编制和财政供养人员增长。以完善制度标准、强化监视检查为手段，进一步稳定机构改革成果，真正转变政府职能,遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。 、加强机构编制日常治理,严肃机构编制纪律。一是积极研究机构编制宏观治理的方式、方法，逐步建立机构编制治理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算治理相配套的约束机制，不断完善实现有效治理的制度、手段和措施。二是加大机
8、构编制的监视检查力度。认真研究一些加强监管的方法，建立健全监视检查的工作机制，明确责任,常抓不懈，务务实效。三是扎实做好机构编制治理的根底性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探究核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制治理。、搞好调研和信息上报工作。 4、接着做好事业单位登记治理工作。5、不断加强本身队伍的建立。一是加强学习，提高素养。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，加强党性。要不断保持共产党人的先进性,加强党性锻炼，结实树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求,端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公正正派,树立正气，要真抓实干，改良作风。
