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1、 安全用电学习心得体会（5篇） 惊闻_人身事故，让我深刻体会到了“安全无小事”的深刻教训。电力事业是个布满危急的工作，但只要把握电力运行规律、时刻保持安全生产的警觉性，防微杜渐，仔细对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的安规和种种安全生产的保障措施，就是给这只凶狠的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。 _这次事故，正是由于参加工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危急性看在眼里，这无异于擅自翻开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶狠的“电老虎”固然不愿放过任何发威的时机。 通过对会
2、议纪要的学习，我主要有以下几点心得： 1、安全生产，不是口号 安全生产，这是我们电力工每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的措施，不能由于以前的安全就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。这也是造成“蚌埠5.12”事故的主要缘由。这样的态度，不出事故才是怪事。 2、听从指挥、听从调度 假如没有各项安全保障措施，电力工作的危急程度要远远大于战斗。由于战斗并不是每个人都会牺牲，而电力生产假如没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单
3、位协调协作，就要输掉战斗。电力工作也一样，假如没有安全生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战斗造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。“蚌埠5.12”事故就严峻的存在组织不利、治理松散、现场混乱的状况，如此一来，怎能不吃败仗? 3、有法不依、执法不严 随着安全生产法的公布，安全生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成损害，这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家安全”罪!即使没有造成严峻的
4、后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施，如“两票三制”，工作人员假如不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威逼人身安全、国家财产，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作连续、转移签名制度，就是没有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。 为了吸取“蚌埠5.12”事故的教训，学习会议纪要的精神，我以后要严格要求自己，仔细遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，仔细遵守“两票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的富强，而珍惜自己和他人珍贵的生命。 安全用电学习心得体会篇2 安
5、全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的表达。不管是运行人员、检修人员还是基层治理工，工作中都必需从全局动身，从细处入手，越是微小的地方，越是应当引起我们的高度重视。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。不能由于“这是小事”而放松警觉，“小事”同样要求我们以仔细负责的态度对待，以严谨细致的工作作风处理。只有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保安全。针对12月4日的事故，总结得出以下几点心得体会： 1.工作必需严格遵守各项规章制度，按流程办事。 省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的治理形式和治理理念。但我们局部职工未准时跟进，没有做到清空思想，转变观念，做事仍旧存在想固然，不
6、负责任，随便操作。无视安全规程和各项规章制度，这是导致本次事故发生的根源。制度如同法律，制定出来后就要求我们共同遵守，流程是我们工作的过程，应等同于制度，同样要求我们严格遵守。不按制度执行，不按流程办事，就会消失过失，最终酿成事故。 2.加强自身学习，提高技能水平 为避开安全事故的再次发生，我们必需对12.4事故进展分析总结，吸取教训，总结阅历。首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习，在工作中严格执行各项规章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“两票三制”、“六要十二步”。规程及规章制度的学习不能流于形式，不能走马观花;要结合我们工作实际，在学习的同时，组织相互争论，明确自身工作中简单犯的
7、各项规程标准条款，以便以后的工作加强留意，标准自身的工作作风和工作行为，确保人身和设备安全。其次，我们要加强业务技能的培训学习。12.4事故表达出我们自身技能水平差，操作力量弱。我们必需在以后的工作中，加强培训学习的力度。培训要从两方面入手：一是自身综合素养的培训，二是义务技能的培训。自身综合素养的培训更多的是靠我们自己的自觉学习，多读书，了解各类文化学问，提高个人综合修养;业务技能的培训既需要理论学问的丰富，更需要实际操作技能的熬炼，这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和方式(但练习必需是在有人监护，保证安全的前提下进展)，既要熟识分公司的接线方式，也必需
8、对系统线路进展必要的了解。只有业务技能提高了，我们才能在处理事故时统筹安排，对故障设备进展关键点检查，准时发觉故障根源，对症下药，避开事故扩大化。 3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行 结合我自身工作特点，作为安监员，为以后预防各种安全隐患事故发生，一要加强安全教育、宣传和培训，增加全体职工的安全意识，提高全体职工的安全技能水平，曾强对设备的隐患排查力量;二要加强对人员的隐患排查。常常和各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进展抽查，并准时向领导报告安全生产形式，实行措施组织整改，检查整改效果，以到达安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主，防治结合，早发觉，早治理的原则，对未准时整改的，要
9、求说明缘由，做好备案，限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。 4.加强事故演练和故障信息的共享 一是要加强班组对典型事故的学习争论和演练。演练必需落到实处，不能纸上谈兵，在条件允许的状况下进展必要的实际操作。二是对事故及特别现象信息的共享。各个班组长应加强沟通学习，共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必定性的特点，每个班组遇见的事故和设备故障都有不同之处，这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进展沟通争论，以到达信息共享特、共同提高的目的。 5.安全检查不能“简查”和“点到为止” 企业要生产必需保证安全，安全才能促进生产。正如车间的几个大字：效益是立厂之本，安全是效益之源。12.4事故的
10、发生，让我对自己的工作重新进展了端详：安全检查不是“简查”，安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求，也是对安全人员的要求。运行及检修人员必需依据自己的职责对分管设备治理进展细致全面的检查，不能流于外表，应依据设备的运行状况，做到“看、闻、听、摸”。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能“点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少问题被漏掉，埋下隐患，留下一个个定时炸弹，导致事故的发生。 6.扮演好自己的角色 俗话说就是找准自己的位子。各班组、各岗位在平常的工作中都不同程度存在角色不清的现象，班长应当做什么，值班员应当做什么，特殊是在事故处理中，更应当加以
11、明确。12.4事故消失后，作为分公司的安全监察人员，我也有不行推卸的责任。以前自己经常参与各项实际工作，这导致未尽到监察及监护人员的职责，同样是对自己工作职责的漠视，也是对其他现场工作人员的安全不负责任。以后的工作中，我将严格要求自己，努力扮演好自己的工作角色，尽职尽责的做好安全员的各项工作;学习黑脸包公,以“三铁”反“三违”，发觉一起教育处理一起，另外加强与班组安全员的沟通，确保日常行为的治理约束，让大家自觉遵守各项安全规章制度，真正做到“告辞违章、确保安全”，使安全工作收到良好的效果! 12.4事故对三星团队的教训是深刻的，难以遗忘的，但三星团队是一个团结协作的团队、是一个和谐、有冲劲、互
12、帮互助、共同提高的团队，我们不会因此而懊丧，我们将以严谨求实的工作态度，以满腔的热忱和昂扬的斗志走向新的起点，迎接新的辉煌! 安全用电学习心得体会篇3 在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。 但是，要确保电力生产安全，这一转变依旧是不够的，还必需由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制担心全因素的作用，削减或避开事故的发生。 电力生产是一门特别简单的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不行控或不便控的自然因素，有其
13、突发性。二是线路、设备、器材的“先天缺乏”，有其隐藏性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占全部事故中的绝大局部。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时便利或抱着幸运心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。 显而易见，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以确定地说，全部事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此，“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产安全这一客观效果，就必需解决好“我
14、会安全”这一根本。 大凡发生了事故后，总结时都不难得出：“安全根底不牢，安全观念淡薄，安全治理不善，技术素养不高，安全防护力量弱，习惯性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的缘由，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的方法来，是不是真正摆上了我们各级安全部门、治理者、生产人的办事日程? 勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际依据不同生产时期制定了大量的详细保证措施，以及上级随机性，针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的
15、依据，且有性。但是电力生产是一个错综简单，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的打算因素。而人的熟悉水平，接收力量，工作姿势，阅历积存等等又各尽不同，要把全部确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会安全”的问题，应是从事电力生产安全的治理者，生产者长期的，艰难的，简单的课题。笔者认为：的途径就是学习再学习。 首先，要为我而学。安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，安规技规既反响了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为标准。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。这就需要“教条主义”、“本本主义”而不要“有用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好气氛。并制定配套的学习鼓励机制和考核方法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全人。 其次，要因人施训。近些年来，职工队伍生产技能、安全防护力量差，人才断层等已达成了治理者的共识。把加强教育培训
