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1、学院教育技术中心主任述职述廉报告 建设,文化建设，社会建设以及生态文明建设,为全面推进党的建设新的伟大工程，为实现全面建设小康社会的宏伟目标，进一步奠定重要的思想基础，政治基础,组织基础.的重要理论思想,认真结合了我们的工作实际，深刻领会和充分认识开展学习实践活动的现实意义,把科学发展观作为推动我们工作的强大动力. 在廉洁自律方面：对当前社会上存在的贪污腐败现象充分认识到其危害性，利用学院安排的学习时间和通过各种媒体不断加强这方面的自身学习和防腐拒变的能力，工作中严格要求,时刻敲响警钟 工作方面，在院党委和院行政的统一领导部署下,积极履行职责,能够认真圆满完成该学年各项工作任务. 配合教学工作
2、,我们做的主要几项工作有: 1，带领本部门所有人员，解放思想,倡导教学手段改革,把教育信息技术作为提高教学质量的重要手段.鼓励教师使用多媒体辅助教学手段.根据学校颁布的泰山学院教育信息技术等级培训工作实施方案要求，对教师进行现代教育技术培训.今年5-6月继续举办了一期教育技术培训,有48名教师参加了培训.自去年月至今已组织实施了五期,共有5人次参加培训，其中56（来源:公务员在线http：/)人获得合格证书.圆满完成计划培训任务. 2,为尽快提高教师课件制作及应用水平，根据学院要求,今年1月份继续组织实施了第二次教师教学课件制作评比活动，在系部初选推荐的47件课件基础上,评选出26件获奖作品.
3、其中一等奖2名，二等奖名,三等奖8名,优秀奖1名 3，配合精品课程申报工作制作完成了三门省级精品课程申报录像,其中一门被评为省级精品课程. 4,根据省教育厅要求的精品课程在2-3年内全部上网的要求，拍摄制作，整理省级精品课程和其他录像0节次,到目前为止已全部顺利上网. 5，完成级师范类专业专科及级本科部分师范类专业公共课现代教育技术的教学任务 6,完成中文,教育和数学系等共计人次的微格教学录像训练任务. 7，完成全自动录播系统及演播室两个实验室项目的论证工作. 8,整理完成了各项留档资料整理保存工作. ,配合教务处完成了各类考试，考务，教学检查等各项临时性工作. ，认真完成了学院安排的夜间行政
4、值班工作. 下学年工作计划方面:第一学期还有一批精品课程需要申报，我们要提前做好制作录像的准备工作，从思想上,技术上,设备上做好充分准备，使拍摄制作的精品课程质量再创新高.争取明年完成多功能演播厅，非线编制作等设施建设.完成第2微格室网上录播系统的建设工作,早日发挥其在教学中的作用,为明年的教学评估工作创造条件 该学年虽然取得了不少成绩,但工作中还有很多不足，有些工作还需要更积极的努力.下一步,将继续认真完成学院交给的各项工作任务，创造出优异成绩，以高度的责任感和使命感，围绕教学中心工作，服务大局，加强团结，带领本部门人员以饱满的工作热情和务实作风,恪尽职守，认真负责，以实际行动迎接明年教学评
5、估工作 第二篇。安全技术培训中心主任述职述廉报告安全技术培训中心主任述职述廉报告各位领导同志们下午好。 一年来，在公司党政领导的正确领导下，在其他部室和工区、车间的大力支持下,在全体兼职授课教师的共同努力下，本人与培训干事先晴同志一道,严格按照年初制定的培训工作实施意见,强化措施，狠抓落实。较好地完成了年度内各级各类培训任务，促进了公司安全生产。下面我就一年来的培训工作及廉洁自律情况作简要汇报： 一、12年培训工作简要总结 一、加强自身学习不断提高政治素质和业务能力。时代在发展，作为教育培训工作的实践者，在抓好员工学习的同时,自身素质的提高尤为重要。为此,本人进一步研读了有关培训工作的法律法规
6、及上级指示精神,系统掌握了安全教育培训管理的相关理论知识；尤其学习了党的十七大精神以及新党章,提高了用政治理论、法规政策指导工作,增强了驾驭本职工作的能力，为全面完成领导交给的培训任务奠定了扎实的基础。 二、落实培训计划,充分发挥职能作用。20X年共实施各类培训122期次，其中二级安全管理干部培训18期,初复训人数9人；三级特殊工种培训70期，初复训人数286人；四级全员培训5期，复训人数607人;自培22期受训人次1202人；新招工培训2期,初训新工人59人；外来实习培训4人;企业文化和党建培训5期,受训人员1298人;总计本年度受训人数87人次,较去年略有上升。 三、认真执行安培制度,确保
7、培训质量。202X年坚决落实各项培训制度,在对外培人员的管理上,我们采取了多项措施加强监管,促进培训质量的提高。据 二、三级培训中心反馈的信息表明，我们的学员学习的积极刻苦和及格率均在其他矿井之上。今年我们一期一总结一期一督促,收效较大,没有培训空白点和无证上岗持无效证上岗的现象出现。在各项检查中培训制度、计划、资料、文件和档案管理等方面没有出现失误、疏漏和造成不良影响,各类报表上报及时准确，与各级培训机构关系融洽，工作开展协调较好，有效化解了培训与工作的冲突,没有出现送培不及时脱培、脱考现象。 四、着力工作创新,培训管理达到规范化。努力改进教学方法,在学员管理、课时安排、课程设计、档案管理、
8、制度落实、培训内容、监督考试等方面我们做了一些工作，建立了电子档案和文本档案，做到一人一档,一单位一档,档案与实时培训进程相统一，改变了档案不健全不规范的状况,结束了自培训中心成立以来无培训档案的历史。按照市局的要求,继续实行“统一规划，归口管理，分级实施，教考分离”的原则。考卷内容由市局培训办出题,每次开考市局领导都到现场监督，并对我们的教学组织工作表示满意。先后有两家兄弟煤矿培训机构到我们公司培训中心考察学习。02X年1月较为顺利通过了上级监管部门对四级培训中心的资质评估复审工作。专家组组长李明副局长用“工作很敬业”来对我们的工作给予评价,并表示有些好的管理制度和做法在辖区内予以推广。 二
9、、本人廉洁自律情况 一年来,本人积极参加党总支组织的廉洁自律教育课,系统学习党风党纪和法律法规，认真收看反腐倡廉电教片。在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为失所怨,不为欲所惑，耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上,为企业发展壮大贡献自己的力量。 三、下步工作重点及打算 一要继续完善教培基础建设，努力达到四级培训中心的标准建制水平,并认真组织落实好12年度各类别外委内培工作。 二要加大“手指口述”的培训推行力度。认真组织,强化监管;施行“手指口述”进班前会的培训方式。 三是进一步加大对管理干部的培训力度，充分发挥培训中心
10、职能作用，适时开展管理干部执行力强化教育培训活动。 四要在条件具备时报请公司领导同意的情况下尽早推行计算机考试, 我们坚信在公司领导的关心支持下,12年培训工作一定会迈上新台阶,创出新水平。努力实现干部员工由“要我安全”到“我要安全”的转变,直至“我能安全”的工作奋斗目标，更好地为企业可持续发展提供人力保证和智力支持，为创建学习型企业做出新贡献。 以上是我的述职述廉报告，不当之处敬请领导和同志们给予批评指正。 谢谢大家。 二一二年一二月八日 泉兴矿业集团安全技术中心 第三篇:煤矿安全技术培训中心主任述职述廉报告各位领导同志们下午好。一年来,在公司党政领导的正确领导下，在其他部室和工区、车间的大
11、力支持下,在全体兼职授课教师的共同努力下,本人与培训干事先晴同志一道，严格按照年初制定的培训工作实施意见,强化措施,狠抓落实。较好地完成了年度内各级各类培训任务,促进了公司安全生产。下面我就一年来的培训工作及廉洁自律情况作简要汇报: 一、10年培训工作简要总结 一、加强自身学习不断提高政治素质和业务能力。时代在发展，作为教育培训工作的实践者，在抓好员工学习的同时,自身素质的提高尤为重要。为此,本人进一步研读了有关培训工作的法律法规及上级指示精神，系统掌握了安全教育培训管理的相关理论知识；尤其学习了党的十七大精神以及新党章,提高了用政治理论、法规政策指导工作,增强了驾驭本职工作的能力,为全面完成
12、领导交给的培训任务奠定了扎实的基础。 二、落实培训计划，充分发挥职能作用。202年共实施各类培训1期次,其中二级安全管理干部培训18期,初复训人数9人；三级特殊工种培训期,初复训人数286人；四级全员培训5期，复训人数607人；自培2期受训人次1202人；新招工培训2期,初训新工人59人；外来实习培训4人；企业文化和党建培训5期，受训人员29人;总计本年度受训人数587人次,较去年略有上升。 三、认真执行安培制度,确保培训质量。202年坚决落实各项培训制度,在对外培人员的管理上，我们采取了多项措施加强监管，促进培训质量的提高。据 二、三级培训中心反馈的信息表明,我们的学员学习的积极刻苦和及格率
13、均在其他矿井之上。今年我们一期一总结一期一督促，收效较大，没有培训空白点和无证上岗持无效证上岗的现象出现。在各项检查中培训制度、计划、资料、文件和档案管理等方面没有出现失误、疏漏和造成不良影响，各类报表上报及时准确,与各级培训机构关系融洽，工作开展协调较好,有效化解了培训与工作的冲突，没有出现送培不及时脱培、脱考现象。 四、着力工作创新，培训管理达到规范化。努力改进教学方法，在学员管理、课时安排、课程设计、档案管理、制度落实、培训内容、监督考试等方面我们做了一些工作,建立了电子档案和文本档案，做到一人一档，一单位一档，档案与实时培训进程相统一,改变了档案不健全不规范的状况,结束了自培训中心成立
14、以来无培训档案的历史。按照市局的要求,继续实行“统一规划,归口管理，分级实施，教考分离”的原则。考卷内容由市局培训办出题,每次开考市局领导都到现场监督，并对我们的教学组织工作表示满意。先后有两家兄弟煤矿培训机构到我们公司培训中心考察学习。202X年1月较为顺利通过了上级监管部门对四级培训中心的资质评估复审工作。专家组组长李明副局长用“工作很敬业”来对我们的工作给予评价，并表示有些好的管理制度和做法在辖区内予以推广。 二、本人廉洁自律情况一年来,本人积极参加党总支组织的廉洁自律教育课，系统学习党风党纪和法律法规,认真收看反腐倡廉电教片。在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为
15、失所怨，不为欲所惑，耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上，为企业发展壮大贡献自己的力量。 三、下步工作重点及打算一要继续完善教培基础建设,努力达到四级培训中心的标准建制水平，并认真组织落实好09年度各类别外委内培工作。二要加大“手指口述”的培训推行力度。认真组织,强化监管;施行“手指口述”进班前会的培训方式。三是进一步加大对管理干部的培训力度,充分发挥培训中心职能作用，适时开展管理干部执行力强化教育培训活动。四要在条件具备时报请公司领导同意的情况下尽早推行计算机考试，我们坚信在公司领导的关心支持下，年培训工作一定会迈上新台阶,创出新水平。努力实现干部员工由“要我安全”到“我要安全”的转变,直至“我能安全”的工作奋斗目标,更好地为企业可持续发展提供人力保证和智力支持,为创建学习型企业做出新贡献。以上是我的述职述廉报告，不当之处敬请领导和同志们给予批评指正。谢谢大家。二九年一月八日山东泉兴矿业集团安全技术培训中心郝清平 第四篇:学院招生办公室主任述职述廉报告在校党委，校行政的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，认真履行岗位职责，创新开展
