三中全会精神心得体会

上传人:re****.1 文档编号:544519808 上传时间:2023-04-24 格式:DOC 页数:15 大小:31KB
返回 下载 相关 举报
三中全会精神心得体会_第1页
第1页 / 共15页
三中全会精神心得体会_第2页
第2页 / 共15页
三中全会精神心得体会_第3页
第3页 / 共15页
三中全会精神心得体会_第4页
第4页 / 共15页
三中全会精神心得体会_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《三中全会精神心得体会》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三中全会精神心得体会(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、三中全会精神心得体会 党的十八大以来,新一届中央领导集体先后提出“中国梦”、开展群众路线实践教育活动、实施简政放权、推动重拳反腐、落实“八项规定”,一系列新政让全党全国感受到了扑面而来的阵 阵新风。特别是在大家期待已久的十八届三中全会上,对全面深化改革进行了总体部署,解决民众期望拿下的“硬骨头”,深化改革的号角又一次让中国站到了新的历史起点上。 学习三中全会精神,我有三点强烈的感受。一是改革步入了新征程。从十一届三中全会开始,我国的改革开放已经走过了35年的风雨历程,如果将过去的35年看作一个改革周期,那么十八届三中全会就是开启了又一个新的改革周期,必将推动我国全面深化改革迈上新的征程。二是改

2、革描绘了新蓝图。决议对未来8年我国经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革作出了全面部署,共分为16个部分60条,涉及到的改革有300多项,涵盖了社会公众普遍关心的方方面面问题。三是改革吹响了新号角。决议字里行间显现出我们党深化改革的决心十分坚定,敢涉深水、敢触险滩,为新时期的改革发展描绘了“路线图”,吹响了“集结号”,目标鼓舞人心,前景值得期待。 “十二五”以来,我院将实现由“外部机遇推进型”向“自身能力驱动型”的转变确定为全院各项工作的指导思想和发展战略。今天,在新一轮改革即将全面启动之际,我们更加深刻地感受到我院实施“能力转型”战略的必要性和紧迫性。我理解,

3、我院“能力转型”这一极富前瞻性的发展战略具有鲜明的实践特色、理论特色和时代特色。其实践特色就在于紧扣我院做为科技型企业的特点,抓住提升企业核心竞争力这个关键环节,用扎实的能力提升成果来推动企业的科学发展;理论特色就在于不断突破习惯性思维和既有束缚,主动把握企业发展的阶段特点和形势任务,做出了从市场机遇型跃变为能力驱动型的战略研判,为全院新时期的发展提供了方向指引和理念支撑;时代特色就在于抓住了改革发展这一当前中国经济社会发展的大主题,突出勇于改革创新的时代精神,充分体现了国有企业的使命担当和高远追求,能够有效凝聚和激励全院广大干部职工为之奋斗。可以说,“能力转型”战略是院“三技治企”理念在新时

4、期的再概括、再抽象和再提高,对我院当前和今后一段时期的发展都将具有重要的指导作用和现实意义。 对照三中全会精神和院“能力转型”战略的要求,作为长期以来以国铁勘察设计工作为主战场的“前期处”、“总体处”,线运处还存在着很大的差距和不足,也面临着环境变化所带来的严峻考验。从外部环境看,未来可见的大中型铁路项目数量有限,随着铁路管理体制和投融资体制的改革,未来的市场将面临变数增多、竞争激烈、盈利空间日益紧缩的局面。从线运处自身来看,制约我们转型发展的主要问题有:一是干部职工的观念转变和行动步伐尚未与院“能力转型”理念形成完全合力;二是管理工作仍显粗放,生产、技术管理融合不够,整体管理效能发挥不足;三

5、是作风浮躁、责任心不强的现象依然突出,质量安全的掌控力度仍需进一步加强;四是人才结构、人员素质与“能力转型”的契合度不高,人才培养步伐滞后于实际需求。 面对新的形势,通过处班子集体学习研讨,我们认为在未来的市场竞争中,能否高标准满足客户需求、全过程提供优质服务将成为检验我们市场竞争成败、勘察设计工作优劣和诚信度高低的根本所在。因此,技术、服务和作风将是我们凝聚全处员工智慧和力量,共闯市场的关键词,即要以技术为支撑,以服务为根本,以作风为保障,切实提高企业在市场竞争中的生存能力。具体而言,一要强化作风转变,以“落实”强化内生动力。要通过观念转变实现作风转变,以过硬的作风保证各项制度的落实执行,通

6、过落实提升生产组织、质量体系运行的顺畅程度,形成全处持久健康发展的内生动力。二要坚持市场为王,以技术支撑生产经营。全处员工都要牢固树立并始终坚持“技术支撑经营”理念不动摇,将技术优势转化为经营优势,形成“技术服务市场,服务巩固市场,作风保证市场”的良好格局。三要发挥专业优势,以骨干拓展新兴领域。要努力发挥前期专业和综合专业优势,积极参与城际轨道交通、城市轨道交通、海外和工程总承包业务板块,博采众长、取长补短,用最短的时间适应新兴市场领域。四要严格质量控制,以责任提高产品质量。要通过明确责任强化员工主观控制意识,加强履行岗位职责和落实质量责任制,不断提高勘察设计工作质量,建立质量管理的长效机制。

7、五要加快人才培养,以实践提升综合素质。要加大“人才经营”理念的贯彻落实,鼓励引导员工通过实践锻炼实现人才培养,通过工作岗位提升综合素质,着力培养院转型发展中的紧缺人才,全面提升员工队伍的整体素质和综合实力。 学习十八届三中全会精神是为了更好地运用并指导实践,做好工作。我们要以全会精神为指导,以实现院转型发展为目标,冷静研判形势,积极寻求应对策略,团结带领全处干部职工不折不扣地坚持和贯彻“能力转型”主线,统一思想、勇敢面对、用心去想、努力去做,为实现我们心中的中国梦、一院梦做出积极的努力。 党的十八大以来,新一届中央领导集体先后提出“中国梦”、开展群众路线实践教育活动、实施简政放权、推动重拳反腐

8、、落实“八项规定”,一系列新政让全党全国感受到了扑面而来的阵阵新风。特别是在大家期待已久的十八届三中全会上,对全面深化改革进行了总体部署,解决民众期望拿下的“硬骨头”,深化改革的号角又一次让中国站到了新的历史起点上。学习三中全会精神,我有三点强烈的感受:一是改革步入了新征程。从十一届三中全会开始,我国的改革开放已经走过了35年的风雨历程,如果将过去的35年看作一个改革周期,那么十八届三中全会就是开启了又一个新的改革周期,必将推动我国全面深化改革迈上新的征程。二是改革描绘了新蓝图。决议对未来8年我国经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革作出了全面部署,共分为16个

9、部分60条,涉及到的改革有300多项,涵盖了社会公众普遍关心的方方面面问题。三是改革吹响了新号角。决议字里行间显现出我们党深化改革的决心十分坚定,敢涉深水、敢触险滩,为新时期的改革发展描绘了“路线图”,吹响了“集结号”,目标鼓舞人心,前景值得期待。“十二五”以来,我院将实现由“外部机遇推进型”向“自身能力驱动型”的转变确定为全院各项工作的指导思想和发展战略。今天,在新一轮改革即将全面启动之际,我们更加深刻地感受到我院实施“能力转型”战略的必要性和紧迫性。我理解,我院“能力转型”这一极富前瞻性的发展战略具有鲜明的实践特色、理论特色和时代特色。其实践特色就在于紧扣我院做为科技型企业的特点,抓住提升

10、企业核心竞争力这个关键环节,用扎实的能力提升成果来推动企业的科学发展;理论特色就在于不断突破习惯性思维和既有束缚,主动把握企业发展的阶段特点和形势任务,做出了从市场机遇型跃变为能力驱动型的战略研判,为全院新时期的发展提供了方向指引和理念支撑;时代特色就在于抓住了改革发展这一当前中国经济社会发展的大主题,突出勇于改革创新的时代精神,充分体现了国有企业的使命担当和高远追求,能够有效凝聚和激励全院广大干部职工为之奋斗。可以说,“能力转型”战略是院“三技治企”理念在新时期的再概括、再抽象和再提高,对我院当前和今后一段时期的发展都将具有重要的指导作用和现实意义。对照三中全会精神和院“能力转型”战略的要求

11、,作为长期以来以国铁勘察设计工作为主战场的“前期处”、“总体处”,线运处还存在着很大的差距和不足,也面临着环境变化所带来的严峻考验。从外部环境看,未来可见的大中型铁路项目数量有限,随着铁路管理体制和投融资体制的改革,未来的市场将面临变数增多、竞争激烈、盈利空间日益紧缩的局面。从线运处自身来看,制约我们转型发展的主要问题有:一是干部职工的观念转变和行动步伐尚未与院“能力转型”理念形成完全合力;二是管理工作仍显粗放,生产、技术管理融合不够,整体管理效能发挥不足;三是作风浮躁、责任心不强的现象依然突出,质量安全的掌控力度仍需进一步加强;四是人才结构、人员素质与“能力转型”的契合度不高,人才培养步伐滞

12、后于实际需求。面对新的形势,通过处班子集体学习研讨,我们认为在未来的市场竞争中,能否高标准满足客户需求、全过程提供优质服务将成为检验我们市场竞争成败、勘察设计工作优劣和诚信度高低的根本所在。因此,技术、服务和作风将是我们凝聚全处员工智慧和力量,共闯市场的关键词,即要以技术为支撑,以服务为根本,以作风为保障,切实提高企业在市场竞争中的生存能力。具体而言,一要强化作风转变,以“落实”强化内生动力。要通过观念转变实现作风转变,以过硬的作风保证各项制度的落实执行,通过落实提升生产组织、质量体系运行的顺畅程度,形成全处持久健康发展的内生动力。二要坚持市场为王,以技术支撑生产经营。全处员工都要牢固树立并始

13、终坚持“技术支撑经营”理念不动摇,将技术优势转化为经营优势,形成“技术服务市场,服务巩固市场,作风保证市场”的良好格局。三要发挥专业优势,以骨干拓展新兴领域。要努力发挥前期专业和综合专业优势,积极参与城际轨道交通、城市轨道交通、海外和工程总承包业务板块,博采众长、取长补短,用最短的时间适应新兴市场领域。四要严格质量控制,以责任提高产品质量。要通过明确责任强化员工主观控制意识,加强履行岗位职责和落实质量责任制,不断提高勘察设计工作质量,建立质量管理的长效机制。五要加快人才培养,以实践提升综合素质。要加大“人才经营”理念的贯彻落实,鼓励引导员工通过实践锻炼实现人才培养,通过工作岗位提升综合素质,着

14、力培养院转型发展中的紧缺人才,全面提升员工队伍的整体素质和综合实力。学习十八届三中全会精神是为了更好地运用并指导实践,做好工作。 党的十八届三中全会胜利闭幕后,县公安局党委组织全体干警共同学习十八届三中全会精粹,大家通过收看电视,上网查询,查看党刊党报多种形式,迅速兴起学习热潮。广大民警在三中全会精神的鼓舞与感召下,对于进一步实现“xx一流、全省优秀、xx品牌”的奋斗目标更加信心坚定,全局民警通过坚持不懈的努力,有效推进全县法治文明进程,为经济社会建设等各项事业持续健康发展营造了和谐稳定的社会氛围。 切实转变思想认识,提升真心为民的主动意识。xx县公安局党委坚持将组织民警学习三中全会精神与深入

15、扎实开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,进一步引导全局民警增强主动而为、自觉工作的奉献意识。局党委专门制订出台全力提升公众安全感和满意度15条,从经营侦办大案、集中侦办小案、着力攻克积案、接警办案回告、办案追赃同步、持续严密防控、宽严有度管理、深化规范执法、优质高效服务、网上公安增效、诚请各界恳谈、全警当好名片、进村入户送平安、丰富多样做宣传、群众评判论成效等环节入手,要求全局民警切实端正为人民服务的态度,真正通过群众满意度来考量公安工作的实际成效。为了广泛地听取民意,更好地接受群众的批评与监督,通过“警营开放日”、“网友进警营”等多种形式,加强公安部门与人民群众之间的联系与沟通。 着力强化

16、业务素质,打造高效一流的服务警队。该局党委清醒地认识到,要想在社会改革进程中更好地营造和谐稳定的社会秩序,必须要打造高效智慧的一流警队。该局注重培养民警的业务素质,并将其作为提升公安队伍战斗力的重要抓手,在组织民警通过大培训、大练兵等契机学习的同时,注重建立主动学习、自觉学习的长效机制,既通过不断给民警“压担子”、加任务的形式,更大程度地激发民警潜能,也督促大家能够不断自我加压“充电”。同时,通过每季、每半年、每年组织综合考评等形式,将民警业务素质作为其发展进步的根本考核指标,对民警的考评成绩进行公示,并逐渐在全局内部形成“能者上、庸者让位”的良性竞争机制。如今,全局上下基本形成了主动学习、积极学习的良好氛围,民警的综合业务素养不断得以提升。 逐步建立良性机制,构筑服务百姓的坚实桥梁。xx县公安局全体民警始终坚持以不折不扣地营造和谐文明社会环境为己任,全力以赴捍卫人民群众切身利益,树立公安机关良好的社会形象。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号