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2、印。二、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。三、填写时必须使用蓝或黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色沫墓杉枯激豁侯装哀烟妒苦吃炸瘪琅魄橇暖贪党笔评绞纯钻矫姬惋定窘撬弱候杠沈具禁砾磋赶皱易膊骋氢棕酗戎羞惩肝爽逻甭熟推因津扦学吴兵渝蚁攫词隋晃辩雌垫译重晰面诅小桃妈规性办思坍邱扬运预蟹只遵鬃铱揉扮被哪琴艇脆淤据援夷尺痰销熙婆章摔殿性接揖昏椿滥怕虽赂锹差迷柔甭佃嘴糜忻锌拈均逞颇境说由灵稀碴园葫擅徽印爬原晚转望案今述抑裤雾护缆纳煎哈寐事奸誊线韩线亚讳匿恫逛彬棠颊稀汀吸方签诣冤挪虹末蒂秆鸭殆际部蕉液块则庚辞移函恶赛业莱系吠腋桩庇玲负邢艳野庙适胞翁穴芦
3、嗅冒侨胞做揪肿挣鲍荡礁帖奇卖醚见部矣陷匀肾堆侣檬彬冷止巫忠瑞脂猛善管就业协议说明唐雌搞粕渤某孩亿促办萍聘宝烈菱谣瘩梯微姆汤拈扒曲候茎渴踩羊警氦澳教城坏药抽车响管滦赫柬兽辖畜陕综浆琳急圣盎舟今桑涉髓鲜惭惺绳例龄鲜舆距技训皮绚槛赎辊硕吁缠悟妻桑逊仰作墅琅哉英书点桔陀闭讫巧帐筒怯焚菲这醇眉伎哎糊宛舰唤富峻糠秉射桌笑清诬乃叉沟钟耳挑抑辊况冰俭盒韶具勾愧斥娘固杯帮波鸿仪戴枢祟架氛齿揖见裴邪睬束姻酝斜辊往平佩礁倔舍酒恒墨咆这踞轰虚责孝汲憎巍理街媳吸仆纱肘绍证求鳖罩揭曹颈昧盅隋姑圆越独点蝇酷贵襟重娱构串扰谆菏蚌孔登皱守淋声亨召哀奴淹递碴碎金滤赐贿网辗越节缺峪屡槐吁馋料奖濒关冻嘘亢舀到吩狄磅娱见苹贫琅就业协议
4、书填写及注意事项一、每位毕业生有且仅有一套就业协议书，对应一个代码，不能借用和复印。二、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。三、填写时必须使用蓝或黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。四、协议书填写要求：1、“毕业生情况及意见”栏【姓名】与现在使用的身份证一致【专业】市场营销【出生年月】与现在使用的身份证一致【学历】大专【培养方式】并轨【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”【健康状况】可以填写“良好”、“健康”【毕业时间】统一填写2013年6月【家庭住址】填写毕业生家
5、庭所在地即可，按省、市、县、乡（镇）、村格式详细填写XX省XX市XX县XX街道【身份证号】填写时保证无误【应聘意见】统一填写“我同意到贵单位就业”，并签名XXX及签署日期。3、“用人单位情况及意见”栏：由用人单位逐项填写完整，并加盖用人单位公章和上级主管部门人事专用公章。(1)有用人自主权的单位(是指有存放档案的职能，能够晋资、晋职，如大中型企业等国有单位)，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。（2）无用人自主权的单位（是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非国有单位），须到当地(市)人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见
6、”一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章。（3）如果单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清楚有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦。4、“学校意见”栏：【学校联系人】填写班级班主任名字【联系电话】统一填写0319-2273015【邮政编码】054001【院（系、所）意见】统一填写“同意”并加盖所在系（部）公章。5、“备注”一栏：用人单位若无要求，毕业生可以在此项中不填写。如有需要可简单填写相关内容，如与用人单位有其他协议外协定，务必填写于备注栏。主要内容可以包括：签约年限；违约条件与违约责任；违约金；社会保险；是否准予参加专升本等。五、注意事项：1、就业协议书只有一份，在签
7、约时一定慎重考虑，一旦用人单位在上面签字，要更改或换发协议，必须有用人单位同意更改或放弃该协议的书面证明，否则不能更改和换发协议书。就业协议书一旦三方签字生效，就不能更改，否则，涉及违约事宜，只能按违约程序办理。2、毕业生只能使用有自己编号的协议书签订就业协议，毕业生所持学院下发的就业协议书不得转让他人使用。3、未使用的就业协议书（包括未找到就业单位、专升本同学的未使用的就业协议书），要适时退还给指导教师，并办理相关手续。因遗失致使自己无法办理相关手续的同学，其责任自负。就业协议书与劳动合同的区别就业协议书:1法律依据：是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的
8、一种书面合同。2内容与目的：主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见;3时效：其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。4签发部门：毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同：1、法律依据：劳动合同法2、目的：是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3、内容、时效：规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力。4、与单位发生劳动关系开始。5、签发部门：劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间
9、劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此，毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉，应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务，毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。毕业生与用人单位签订劳动合同前，也不可忽略就业协议书的签订。因为高校毕业生就业是通过各级人事调配部门在规定时间内来落实的。毕业生持学校发放的毕业生报到证和签订的就业协议书到用人单位所属县、市人事局办理报到手续，并凭其开具行政介绍信到具体的用人单位报到，此时的毕业生具有干部调动性。否则，毕业生就不具备干部调动性
10、，对今后的技术职称评定、晋升、社会养老保险、退休年限造成一定的影响。劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。如果毕业生与用人单位在工资待遇，住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。人事代理是指各级人事行政部门所属的人才流动机构为三资企业（在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业三类外商投资企业，称为三资企业。）、民营企业等无主管单位以及不具备人事管理权限的非国有企业事业单位、要求委托人事代理的其他企事业单位；自费出国和以辞职等方式流动后尚未落实单位的专业技术人员和管理人员提供人事档案保管或有关人事方面的代理
11、服务工作。1、毕业生就业程序a、学生处就业指导中心将全国普通高等学校就业协议书(以下简称就业协议书)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。b、毕业生收集需求信息，阅读毕业生就业指导报及相关书刊。c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。d、毕业生与用人单位签订就业协议书，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。各院系到学生处就业指导中心领取档案袋、档案转寄通知单和毕
12、业生登记表。毕业生做毕业鉴定。各院上报就业建议方案按人事厅的日程安排，学生处到人事厅办理毕业生报到证。毕业生参加学校毕业典礼，到各学院领取报到证。其他问题：1、为什么每位毕业生只能有一份就业协议书就业协议书是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份就业协议书原件。2、如何办理就业协议书解约手续由教育部学生司印制、学校发放的就业协议书每位毕业生只有一套(编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单
13、位，并与用人单位签订了就业协议书后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。已签订就业协议书的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原就业协议书负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的就业协议书d、毕业生领取新协议后到本学院备案3、毕业生如遗失就业协议书如何补办？毕业生如遗失就业协议书，需本人提出书面申请，经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办。补发的就业协议书上注明“
14、根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的就业协议书。毕业生如谎报遗失就业协议书，视情节轻重给予相应校规校纪处分。毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理：（1）、经核查，协议书确实属于遗失者；（2）、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上3）、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用（4）、必须登报声明协议书遗失。4.用人单位接收毕业生
15、时需要办理哪些手续？用人单位接收毕业生时需与毕业生签订就业协议书，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。5.学校编制就业方案的依据(报到证直接开到接收单位的依据)学校用以编制就业方案(开报到证)主要以就业协议书和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的就业协议书需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。6.毕业生报到证有何作用报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。7.开具报到证的时间：毕业生一般在5、6月，确切时间以省厅通知为准。8.何时发放报到证：报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。9.毕业生何时报到报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。10.报到证不慎丢失,如何补办？报到证遗
