毕节市2017年度在职干部理论学习考试答案.doc

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1、毕节市2017年度在职干部理论学习考试参考答案一、填空题1.人民群众普遍关心2.推进农业供给侧结构性改革3.各级领导机关和领导干部4.不愁吃、不愁穿,住房有保障5.大安全6.抽取检查对象7.同时投产8.国家工作人员9.40010.毕节形象展示窗二、单项选择题1、A2、D3、A4、D5、A6、B7、C8、A9、B10、C三、多项选择题1、AC2、ABCD3、ABCD4、ABCD5、ACD6、ABCDEG7、ABCDE8、ABCDE9、ABCDE10、ABC四、判断题1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、五、简答题1.推进农业供给侧结构性改革,要在确保国家粮食安全的基础上,紧紧围绕市场需求变化

2、,以增加农民收入、保障有效供给为主要目标,处理好政府和市场关系,以提高农业供给质量为主攻方向,以体制改革和机制创新为根本途径。以推进农业供给侧结构性改革为主线,围绕农业增效、农民增收、农村增绿,加强科技创新引领,加快结构调整步伐,加大农村改革力度,提高农业综合效益和竞争力,推动社会主义新农村建设取得新的进展,力争农村全面小康建设迈出更大步伐。2.重在解决以下问题:反对形式主义,重在解决作风飘浮、工作不实,文山会海、表面文章,贪图虚名、弄虚作假等问题;反对官僚主义,重在解决脱离实际、脱离群众,消极应付、推诿扯皮,作风霸道、迷恋特权等问题;反对享乐主义重在解决追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩物丧志

3、等问题:反对奢靡之风,重在解决铺张浪费、挥霍无度,骄奢淫逸、腐化堕落等问题。3.“两率”是指精准识别“漏评率”和精准退出“错退率”;“一度”是指帮扶工作“群众满意度”。考核指标:“漏评率”下降到2%以下、“错退率”下降到2%以下、“群众满意度”提升到90%以上。4.构建守信激励和失信惩戒机制;建立健全信用法律法规和标准体系;培育和规范信用服务市场;保护信用信息主体权益;强化信用信息安全管理。六、论述题(本题答案仅供参考)五城同创是指创建全国文明城市、创建国家卫生城市、创建国家环境保护模范城市、创建国家园林城市、创建全国“双拥”模范城。五城同创的目标是:2017年成功创建国家环境保护模范城市,2

4、020年成功创建全国文明城市、国家卫生城市、全国“双拥”模范城,2023年成功创建国家园林城市。开展“五城同创”,必须统一思想、同频共振。开展“五城同创”,打造响亮的“国字号”城市名片,是创新发展的重要抓手、人民群众的热切期盼、必须完成的艰巨任务,需要各级共同接力奋斗。各级各部门务必从战略和全局的高度,充分认识开展“五城同创”的重大意义,把思想和行动高度统一到市委市政府决策部署上来,切实增强创建工作的责任感和使命感,把“五城同创”作为当前和今后一个时期的重大任务,以舍我其谁的使命感、不容错失的责任感、等不得慢不起的紧迫感,深化认识、同频共振、强化措施,迅速打响“五城同创”攻坚战,确保如期实现各

5、项创建目标。开展“五城同创”,必须突出重点、同力共建。通过创建,让城市面貌有实实在在的改善、市民素质有实实在在的提升、人民群众有实实在在的受益,真正赋予城市新的灵魂。一要把握好目标任务与时间节点。按照创建责任分工和指标体系,确定各自任务目标和工作重点,划清工作阶段,排出时间进度,拿出有力措施,确保合起来,学会向上争取、向外借力,充满智慧地干,创新思路地干,以大发展带动“同创”,以“同创”促进大发展。开展“五城同创”,必须强化责任、同心共向。“五城同创”工作既是一场攻坚战,也是一场持久战,能否取得实效,关键在领导,重点在实干。各级各部门要加强领导,协调联动,确保创建工作落到实处。领导干部要亲力亲为,部门之间要密切配合,市、区(县)要上下联动,督查考核要从实从严,确保创建工作有序快速推进。对工作不力、履职不到位、有令不行、推诿扯皮的进行严格问责,严格兑现奖惩。开展“五城同创”,是市第二次党代会作出的重大部署,是打赢“113攻坚战”的重要内容,是新一届市委、市政府向全市900多万人民的庄严承诺。全市上下要携起手来,摸着良心、出以公心、不忘初心,撸起袖子加油干,迈开步子加快赶,以坚定的信念、务实的行动、更好的成效,坚决夺取“五城同创”新胜利。

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