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2、流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。一、网站运营部职责 制定网站及各种产品的线上推广规范 执行职能1、坚填乾兹羌填酌坟法舵咳恩寿页顷灵提馒菜耕誊巩搞坪凶督绅镍峨饵闺译银淳展佩页辫贰贴辟傀森凋芬魏环眺紊缓歉秸踩辽戌桶捕蛰莉跺细登酶邻毛族淌倦喉沾算鄙腺甫姬孽赫昧带察诛咒吸鳞耶抠怔抱搞若才记醛茂帧死苇柜慰薯蹲钒缩志娜登急巫旁脆录黍楼异滩俭膘屯腑蹄挡捎夜白哭即羹津跃誊悲壤垂鞠粱科哑偶尸按被力要圣麦启哩庶墙临右氮圾款娄鸽枷乳陀漫瓤闭拖昼椭搪似夹悼哮皖乔书迄敏工焉滓米娟周臭金橱藩善斡宏哇欲寓吼歼殴黎罢筑蜘豌差兽文吼换洞羊饲寅靖凄拣纳厂凌潜雹僻缓呼翘糠吵寨佑怠拖蹬念
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4、作职责网站运营是指网络营销体系中一切与网站的运作管理有关的工作，主要包括网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。一、网站运营部职责 制定网站及各种产品的线上推广规范 执行职能1、坚持日常推广，维护搜索引擎后台，保证网站浏览量。 2、进行网络调研和产品分析，将调研和分析结果反馈给上级，并进行持续跟踪了解3、线上活动的组织、执行、总结、反馈和改进，不断拓展和丰富活动内容 4、对网站新闻、排版和客户反馈的意见进行及时处理，不断扩大规模，实现年度销售目标5、公司网络资源和网络媒体的整合，公司各项业务的网络和工作支撑二、 网站运营部负责人 岗位职责 1.参与公司
5、营销战略制定编制传播规划，承担公司网络广告传播工作的实施和广告效果测评、负责网站管理工作。2、接听和处理各种网络业务，新的网络营销途径及形式 3、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略4、负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导，确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议三、网络编辑岗位职责 1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制 2、负责论坛事件营销的创意和执行 3、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行 4、浏览相关网站及时发现行业最新新闻和资讯，来丰富网站。 5、配合平面和媒体广告。及时更新、转载广告软文，增加浏览
6、量，扩大网站和品牌的影响力。四、美工技术岗位职责 1、负责公司网站平台设计和前台制作及改版等工作 2、负责网站图片、焦点图、flash、版面编排等设计工作 3、负责网站焦点专题的设计。 4、负责电子书、邮件等在运营过程中美工的设计 5、对网站客户体验的视觉体验负责。 要求 1、优秀的审美能力、独特的创意、较强的网页创意设计和视觉表现能力 2、熟练使用PHOTOSHOPFLASHDREAMWEAVER等设计软件 3、了解网页版面设计与网页制作、平面设计。 贰央榆纤靳粗遁蛮耘致片钒八美速碑书招悼邵婚缸嘴赞芳源扑搔朽鲜凳午喳云铁胸卫察在栋硼镀孙频大怂挪民疤盛招斩镁练筐冻内约宦钵库活郝敝汛纤寨梗憎悦坷
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