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1、中国企业社会责任建设蓝皮书（2010）顾问兼名誉主编：陈宗兴主编：黎友焕 刘延平 曹明福人民出版社出版中国企业社会责任建设蓝皮书编辑委员会顾问兼名誉主编：陈宗兴（全国政协副主席）编委会主任：刘延平 黎友焕编辑委员会委员：（以姓氏笔画为序） 丁慧平 北京交通大学经济管理学院教授、博士生导师 万俊毅 华南农业大学经济管理学院副院长、教授、博士 王再文 中央财经大学企业公民研究中心主任、教授、博士 叶 龙 北京交通大学经济管理学院副院长、教授、博士生导师 叶祥松 广东商学院经济贸易与统计学院院长、教授、博士生导师 刘纪显 华南师范大学经济管理学院教授、博士生导师 刘延平 北京交通大学经济管理学院院长
2、、教授、博士生导师 孙红梅 陕西科技大学管理学院院长、教授、博士 孙明泉 光明日报理论版副主任、博士 向晓梅 广东省社会科学院产业经济研究所所长、研究员 陈宏辉 中山大学岭南学院副院长、教授、博士生导师陈德萍 广东外语外贸大学副校长、教授、博士 李 业 华南理工大学工商管理学院教授李树民 西北大学经济管理学院教授、博士生导师 吴克昌 华南理工大学公共管理学院副院长、教授、博士 张 群 北京科技大学经济管理学院院长、教授、博士生导师 张明玉 北京交通大学经济管理学院党委书记、教授、博士生导师 赵景峰 西北大学经济管理学院教授、博士生导师贾明德 陕西省商务厅副厅长、教授、博士生导师 高 闯 首都经
3、贸大学校长助理、教授、博士生导师 曹明福 天津工业大学经济学院教授、博士 喻卫斌 广东商学院教授、博士 黎友焕 企业社会责任杂志社社长兼总编辑、广东省企业社会责任研究会会长、广东省社会科学院研究员、博士中国企业社会责任建设蓝皮书（2010）编撰委员会顾问兼名誉主编：陈宗兴编委会主任：刘延平 黎友焕主编：黎友焕 刘延平 曹明福撰稿人（以姓氏笔画为序）王星 王凯 刘藏岩 李双飞李双双 余立明 杜彬 余鸿华姜甜 郭文美 龚成威 戚志敏 程昂 路媛 黎友焕 黎友隆 前言20世纪70年代以来，企业与社会的互动关系日趋明显，企业不仅是经济社会的基本经济组织，还是一个可以直接贡献或破坏人类生存发展环境的社会
4、组织。企业在追求自身利润最大化的同时，还必须承担一定公共性的社会责任，企业的发展实际上是在社会提供的时空范围内不断地拓展。尤其是随着经济全球化运动的持续深入和系统展开，企业之间的竞争已日益白热化，企业社会责任正在成为企业取得新的竞争优势的一种手段。世界大型跨国公司几乎都把企业社会责任问题明确列入公司的议事日程，就连财富和福布斯这样的商业杂志在企业排名评比时也都增加了“社会责任”因素。我国企业在对国际企业社会责任运动长时期的漠视之后，近年来却突然掀起了来势凶猛的社会责任商业化浪潮，各种媒体论及社会责任的文章和新闻报道铺天盖地，在跨国公司发布企业社会责任年度报告的引领下，一些大型国有、民营企业也争
5、先恐后地相继发布企业社会责任建设报告，积极规范自身的企业社会责任行为。中国企业社会责任建设蓝皮书（2010），正是在这种时代背景下为我国的企业界、政府和社会其它各界出版的一本规范的、全面的关于企业社会责任的解析报告。本蓝皮书书深入探讨了国际企业社会责任运动的产生与发展，系统地阐述了企业社会责任的基本内容，综述评价了国内外学术界关于企业社会责任研究的理论文献，全面论证了企业社会责任的各种指标体系、强化企业社会责任的路径、国际企业社会责任生产守则对我国外贸企业作用机理，深刻解析了各类企业、组织的社会责任报告、企业社会责任建设的特点、存在的问题以及改进的建议等，明确指出了中国企业社会责任存在的种种误
6、区和发展途径，廓清了当前对企业社会责任理解上的混乱，为我国企业的社会责任建设提供了基本框架和路径启发。这本蓝皮书的出版，使我国企业的社会责任建设有了赖以参考的行动指南。具体来说，本蓝皮书的出版，适应了三种需要、突出了三个特点。第一、适应了我国构建和谐社会，树立科学发展观的需要。作为市场经济主体，企业在建设和谐社会、树立新的科学发展观和建设节约型社会等重大国家发展战略中处于举足轻重的地位。可以，企业承担社会责任是实现企业与社会、经济、生态可持续发展相统一的关键。我国构建和谐社会的战略决策预示着企业经济活动的行为和方式必须从以牺牲自然环境和忽视人力资本为代价的传统的外延式的发展模式向以数量增长、质
7、量效益、生态平衡、劳动保护、人文关怀相协调的可持续发展模式转变。企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调再生产过程中对人文精神价值的关注，强调对消费者、环境和社会的贡献，构建起新型的企业与自然和谐相处和企业内人与人的和谐关系，最终达成企业与社会的和谐。第二、适应了我国企业可持续发展的需要。企业社会责任建设不是发达国家强加给中国、中国企业被迫接受的“社会标准”，而是我国企业可持续发展的内在要求。目前我国绝大多数企业把履行社会责任仅仅当成实现企业利润的一种工具，还没有上升到企业战略的高度。中国企业社会责任建设蓝皮书（2010）的基本思想就是要求我国企业努力提升道德指数，从战略上、整体上系统全
8、面地进行企业社会责任建设，推进企业的永续发展。第三、适应了我国外向型企业进行国际化建设的需要。在国际贸易领域，企业社会责任一度成为发达国家保护人权、维护道德准则、借以对发展中国家设置贸易壁垒的借口。在我国外贸依存度高达60%-70%、反倾销案日益增多的今天，能否获得企业社会责任建设被国际社会认可，对我国的外向型企业具有特殊而又重大的意义。而我国企业目前对企业社会责任的了解还有待深入，对企业社会责任建设的条件、程序、指标等相关问题还知之甚少，中国企业社会责任建设蓝皮书（2010），可以作为企业进行国际社会责任建设的重要参考和行动指南。纵览全书，有三个比较突出的特点：一是“新”。近几年，对企业社会
9、责任的研究已经成为社会热点。除了媒体和报刊外，学术期刊也发表了大量的学术论文。这本书的内容在不少方面都有学者不同程度地做过相关研究或者在研究中有所涉及。但是，这本书与众不同的是，它不仅建立了中国企业社会责任综合评价体系，还对各类不同性质的企业、境内外社会组织的企业社会责任建设做了全面、认真的评述，其中探讨的内容在国内外目前的文献中还相当少见。二是“全”。该书的主体部分是中国企业社会责任建设的分析报告，内容全面、资料翔实，不仅包括对企业社会责任本身的分析，还融进了企业社会责任建设涉及到的方方面面的变革。不仅可作为企业了解、认识企业社会责任的材料，还可以当作企业系统建设企业社会责任，调和与自然、社
10、会关系，保证企业可持续发展的指导用书。三是“实”。作为一种普及读物，该书在写作风格上讲究平实自然，没有难以通读的学术语言，也没有深奥枯燥的理论分析，贴近企业操作，适合社会一般人群阅读。务实的写作态度，平实的语言，将是它拥有广大读者的一个重要因素。当然，本书的缺点也相当明显。比如对企业社会责任的理论探讨还没有结构性的突破；本书的结构还略显松散，各章之间还不够紧凑等。由于编者学识有限，本书在体系设计、理论阐述和研究方法上肯定还有不少不妥当、不准确的地方，衷心期盼学术界、企业界、政界以及广大读者批评指教。编者 2010年2月目 录前言4第一章 中国国内企业社会责任理论研究的最新进展14第一节 企业社
11、会责任的定义及维度16第二节 企业社会责任与可持续发展18第三节 企业社会责任评价体系21第四节 企业社会责任水平与消费者24第五节 企业社会责任与企业绩效27第六节 企业社会责任管理31第七节 企业社会责任的实现机制与模型34第八节 企业社会责任的信息披露38第九节 民营企业社会责任40第十节 企业社会责任、和谐社会与科学发展观41小结42第二章 中国企业社会责任建设实践研究47第一节 中国企业社会责任建设的主要成就49一、企业经济责任的成就49二、企业伦理责任的成就53三、企业慈善责任的成就54四、企业环境责任的成就56第二节 中国企业社会责任建设的主要问题59一、企业经济责任的问题59二
12、、企业伦理责任的问题61三、企业慈善责任的问题68四、企业环境责任的问题70第三节 中国企业社会责任缺失的原因分析71一、企业违规成本不能形成刚性约束力，执法不力71二、地方政府片面注重企业的利润和税收72三、慈善体制尚不完善，慈善活动形式比较单一72四、社会的维权意识薄弱73五、企业缺乏履行社会责任意识，企业经济效益放大化74六、企业缺乏环境保护责任，环境污染现象日益严重75第四节 强化中国企业社会责任的路径分析75一、宏观上，要加强政府在推进企业社会责任中的地位和作用75二、中观上，充分发挥社会的监督作用77三、微观上，企业加强自律，主动承担社会责任79第三章 中国企业社会责任综合评价指标
13、体系研究83第一节 国内外主要企业社会责任评价标准简介84一、国际有关企业社会责任的评价标准84二、国内有关企业社会责任的评价体系92第二节 国内外有关企业社会责任综合评价指标体系文献综述95一、国外企业社会责任评价指标体系文献回顾及总结96二、国内企业社会责任评价指标体系文献回顾100第三节 中国企业社会责任评价指标体系设计的原则104一、全面性与系统性相结合的原则104二、财务指标与非财务指标相结合的原则105三、定量指标与定性指标相结合的原则105四、简明性与重要性相结合的原则105五、相关与无关相结合的原则106六、可比性与可控性相结合的原则106七、创新性与可操作性相结合的原则106
14、八、科学性与可评价性相结合的原则106第四节 中国企业社会责任评价指标体系的理论依据107一、层次责任理论和利益相关者理论107二、中国企业社会责任层次责任理论和利益相关者理论108第五节 中国企业社会责任评价指标体系指标的选择110一、核心利益相关者的要求111二、蛰伏利益相关者的要求112三、边缘利益相关者的要求113第六节 综合评价指标体系的建立和指标权重114一、关于指标体系的说明114二、指标体系及权重表115第七节 中国企业社会责任综合评价指标体系的实施141一、调查问卷的设计141二、各指标的社会责任值确定方法141三、模型的确定142第八节 结论、不足及进一步的研究方向142参考文献143第四章 国际企业社会责任运动发展回顾、展望及对中国的启示146第一节 企业社会责任发展历史回顾147一、企业社会责任的起源和定义147二、企业社会责任三个辩论观点：经济、战略和伦理150三、企业社会责任国际化155第二节 国际企业社会责任发展现状和展望158第三节 国际企业社会责任运动对中国的启示162一、中国转型经济的作用和负面外部效应162二、中国跨国公司与全
