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1、图书馆管理制度15篇【第1篇】小学图书馆管理规章制度 图书馆安全管理规章制度【1】 为了维护图书馆内部治安秩序,全馆职工必须提高警惕,增强责任心,搞好安全管理工作,确保公共财产和人员安全,认真做好防火、防盗、防潮、防鼠、防虫、防尘等“六防”工作。 一、本馆人员严格遵守有关规章制度,提高安全防范意识,自觉做到遵纪守法,坚决制止一切对图书馆安全不利的现象。 二、坚持值班制度,落实责任到人。 值班人员要经常检查水、电、防火、防盗等各项安全措施落实情况,消除隐患。 如有意外,立即报告馆领导和有关部门,迅速处理解决。 三、加强节假日的安全防范工作,安排好安全值班人员。 四、增强责任观念。 全馆工作人员要
2、尽职尽责,上班时间要坚守岗位,防止被盗和馆内财产流失,贵重设备要有专人保管。 各库、室的钥匙由专人保管,如有丢失要及时报告。 五、杜绝一切带明火的装置进入图书馆,严禁在馆内吸烟,严禁携带易燃、易爆、腐蚀性强、剧毒等危险品入内。 六、本馆人员和读者都必须严格遵守入库制度,非本库、室管理人员,未经许可禁止入内。 参观人员经领导批准后,必须有专人陪同。 七、馆舍门、窗、水、电实行分区包干。 各库、室下班前,一定要将灯熄灭,切断一切电源,将门、窗、关好、锁好,堵塞漏洞,确保安全。 图书馆安全管理规章制度【2】 一、要牢固树立安全第一的思想,确保图书室的安全。 严禁室内吸烟、使用明火,严禁携带易燃、易爆
3、等物品,要做好防电、防火、防盗、防蚀、防潮等安全工作。 二、要严格遵守借阅制度与纪律。 学生借书要有秩序地进行,不得在图书室内嬉戏打闹,严防拥挤和踩踏发生;教师借书要及时归还,严禁刊流失。 三、图书室要做好防疾病传染工作,特别是带有流行性红眼病和其他传染病的读者借过的书刊,要暂时隔离,进行消毒,并劝其暂时不要借阅书刊,预防扩大传染。 四、学校有电子阅览室的要加强设备的管理,要有保密安全措施,严禁利用网络发送和接收违反国家规定的有关政策和机密,要严防微机病毒感染。 五、要加强安全检查。 要做到每周检查,消防设施到位,检查记载到位,发现隐患及时整改到位。 上班时要检查图书室、阅览室的安全;下班时要
4、切断电源,关好门窗。 严防因疏忽大意造成安全事故。 六、要保持图书室内的清洁与空气流通,保持图书室内安静、优雅、和谐的学习环境。 七、室藏书刊为学校集体财产,管理者要教育读者借阅图书、报刊时应予爱护,不得批点、折角、涂改、污损、剪裁、影描、撕毁或遗失。 如有发现上述现象,应按规定赔偿。 八、要明确责任,加强学习,提高安全防范意识,管理人员应熟练消防安全知识和消防器材使用方法。 图书馆安全管理规章制度【3】 一、图书资料严格执行编目和登记制度,借出收回账册齐全,不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。 二、图书馆流通通道门要有防盗设施,工作人员离开工作岗位,应随手关好门窗
5、,防止书刊遗失。 三、馆内严禁烟火,不准吸烟,不得存放易燃、易爆及放射性的物品;严禁将火种带入图书、资料室,内部消防器材应摆放明显位置,便于救急使用,平时注意检查,保持性能良好。 四、图书馆开放书库是学生阅读、查找资料的场所,自修室是供学生阅读、复习、预习、完成作业的场所,都要保持安静,不准高声讨论喧哗。 五、电子阅览室是电子设备重地,为维护网络安全,上机者不准私自装卸、删除随机软件;不准自带设备联机操作;室内电器设备及线路安装必须符合安全要求。 工作人员应都会使用消防器材。 下班前认真清查,关闭各终端机,关好门窗,确认安全后方可离开。 六、安全员要确实履行检查、督促的职责,确保消防器材的正确
6、置放和有效使用。 七、节日、寒暑假期间应切断内部电源,实行封闭式管理。 八、图书馆应安排24小时值班制,以防意外事故发生。 图书馆安全管理规章制度【4】 学校图书馆安全管理制度 一、图书、资料严格编目、登记制度,借出、收回账册齐全,不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。 二、图书、资料分等级存放,特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度,贵重书刊要有专人、专橱收藏,保管人应定期核查。 三、门窗要有防盗设施,离开工作岗位,应随手关好门窗,防止书刊被窃。 四、严禁将火种带入图书、资料室,内部消防器材应摆放明显位置,便于救急使用,平时注意消防器材的检查,保持性能良好。 五、节假日
7、期间应切断内部电源,实行封闭式管理。 六、对现有报警器材定期检查,发现报警失灵应及时报修。 七、电子阅览室是电子设备重地,为维护网络安全,上机者不准私自装卸、删除随机软件;不准自带设备入内连机操作;严禁烟火,不准吸烟,不得存放易燃、易爆及放射性物品;严禁在可燃物上使用电热器具,电器易发热部位必须做好隔热处理。 室内电器设备及线路安装必须符合安全要求。 工作人员应都会使用消防器材。 下班前认真清查、关闭各终端机,关好门窗,确认安全后方可离开。 【第11篇】某人民医院图书馆管理制度 某市人民医院图书馆管理制度 一、本馆在医教管理处领导下进行工作。 二、开放时间:周一至周五全工作日开放,双休日及周三
8、夜开放。 三、开放范围:本院职工、进修实习人员,本院职工家属可进入本室阅览。非上述人员不得进入本馆。 四、自觉遵守各项规章制度,服从工作人员管理。遵守公共道德和秩序,禁止吵闹、喧哗,严禁吸烟、吃零食、随地吐痰、乱丢果壳、纸屑,保证图书馆安全、卫生和安静。 五、请爱护图书,不要在图书上随意涂画,更不能撕、剪损坏图书,否则将按有关规定处罚。 六、阅后请自觉将书放回原处,不要私自携带出馆。 七、本馆提供图书资料查找、复印和电子检索服务。 八、借书证管理 1.本院职工凭人事管理处通知办理ic卡。实习进修人员不办理ic卡,凭医教管理处及护理管理处通知办理在院期间借书登记。 2.借书证请妥善保管,严禁转借
9、他人使用,严禁一人持多证。 3.借书证遗失或损坏后,先到财务管理处支付ic卡成本费,再到本馆办理补证手续。由图书馆工作人员在电脑中消除原证条形码,并将原证借阅图书转录到新卡上。 4.职工因调动、离退休、辞职等原因办理离院手续时,应还清所借书籍,收回借书证,并冻结。实习进修人员离院前,须还清所借图书,并注销登记后告知护理管理处或医教管理处后方可离院。 九、图书借还管理 1.读者来馆借阅书刊,一律凭本人借书卡。借书卡仅供本人使用,不得转借,一旦发现,应予扣证,由本人来领取。 2.借阅范围:本馆出借图书以普通图书为限。参考工具书、图谱及期刊按规定仅供室内阅览,概不外借。 3.外借册数:每人每次限借3
10、册,总可借5册。 4.外借期限为3个月。与本人专业有关的图书,如有特殊需要,可在到期前带书来馆办理续借手续,以续借三次为限,其中小说不能续借;凡逾期图书不得再办理续借。 5.借书时应当面检查,发现有污损、残缺,或与书名内容不符等情况,须立即向管理人员声明。否则,在还书时发现以上情况,应由借书人负责。 6.凡借出的书刊,遇有特殊需要时,读者须和本馆工作人员协商解决。 7.读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。 十、期刊管理 1.医学期刊仅供室内阅览,概不外借。文艺类期刊除当期外,可出借,每人每次限借3册。 2.当年期刊期满后合订成册,合订本放入书库,可供借阅。 3.本馆提供期刊资料查找和复
11、印服务。 十一、书刊赔偿 凡借阅的书刊,如有涂改、损坏,撕页,遗失等情况,应赔偿原书,也可估价按收款收据注销。估价标准如下: 1.敞开供应的原价赔偿。 2.绝版、限量的原价加倍。 3.全套书刊遗失一本者,根据以上两原则,按全套价格赔偿(最高价不超过四本书)。 4.内部书刊无价目的,估价加倍。 十二、电子阅览室管理 1.本阅览室仅供检索医学文献及阅读电子读物用。严禁进行与本院业务无关的计算机活动,如上网聊天、打游戏、收看影视节目等娱乐性活动,由管理人员实施管理,一经发现按规定处以罚款。 2.不得更改破坏计算机的设置;不得进行一切与机房功能无关的计算机活动。 3.上机前请检查计算机是否正常,如不正
12、常,及时向机房管理人员说明。下机前由管理人员检查、确认正常才能离开。 4.做到一人一机,服从管理人员调配,不得串机。 5.保持室内安静、清洁,禁止吸烟。 【第12篇】公司图书馆管理制度 一、员工借阅图书应先翻阅图书目录后,向图书管理员提出所要借阅的书名及编号,不准随意在图书角乱翻。 二、借出的图书,管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。 三、员工每次借书只准借阅一本。 四、借出的图书两周内必须归还图书角,归还时图书时管理员应检查破损情况,及时处理赔款事宜。若还未看完,应办好续借手续。 五、两周内未归还的图书,由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导,
13、该领导应指令其及时归还或赔偿。 六、放假前一周,由图书管理员清查一次借出的图书,把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。 七、女员工休产假和员工辞职前必须归还清楚所借阅的图书。 八、图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。 九、图书赔偿制度 读者必须爱护图书,所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述情况,应以相同版本的新书赔偿,不得以其他图书抵充。如确实无法购到新书,不论新旧图书以原价二倍赔偿。 具体规定: 1、成套图书遗失其中一册(如上、下册书遗失其中一册,多卷书遗失其中一卷)应按全套书原价赔偿,余下各卷不给赔偿人。 2、读者所借图书如有遗失,应在半个月内来馆办理赔偿,
14、如经过催促,在三个月内未办理赔偿手续者,后果自负。 3、如发现有盗窃图书者除追回原书外,令其检讨,进行批评教育,情节严重者,送交该责任人领导处处理。 【第13篇】中小学图书馆阅览室管理制度 中小学图书馆、阅览室管理制度 一、图书馆、阅览室专人管理。注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀等。室内定期打扫,保持环境整洁美观。师生到图书馆、阅览室须保持安静。 二、新采编的图书、期刊要及时分类、编目、登记、上架。贵重图书应设立专柜,防止意外发生。 三、保证提供给师生借阅的图书流通量不低于藏书的2/3。师生借阅图书按规定办理借阅手续,阅后及时归还,不得转借他人。 四、校外人员借阅藏书、期刊必须主
15、管领导批准。师生、校外人员损坏或丢失图书、期刊应照价赔偿。 五、期刊阅览室课余时间均对学生开放。阅览室的期刊不得外借,阅览时不得在期刊上涂画。 六、图书、期刊每学期清理一次,及时做好报损报废和增添登记工作,确保账、册相符。 【第14篇】某图书馆人事管理制度 各学校的图书馆，对于选择图书馆员工，管理人员等，各学校都要制定出人事管理制度。以下整理的图书馆人事管理制度的范本，可供参考。 1.本馆员工的调入:根据本部门编制从市内外企事业单位人员和应届高校毕业生中择优录取。根据市委、市府规定，高校教学、科技干部和行政处以上干部，一般不超过50岁(正教授可适当放宽至55岁以内);中级教学科技干部和科级干部，一般不超过45岁
