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1、2022年社会保险费稽核方案为了搞好对各类企业、单位、社会团体、民办非企业、中介组织、有雇工的个体工商户等单位的社会保险基金提取和缴纳情况的稽核，依据中华人民共和国劳动法、_社会保险征缴暂行条例、_完善企业职工基本养老保险制度的决定及相关法律、法规规定，制定本方案。一、稽核目的为社保局提供各类企业、用人单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金准确的征缴依据，加强对用人单位社会保险参保及缴纳情况的监督，维护劳动者的合法权益。二、稽核范围社会保险征缴暂行条例规定，本辖区内所有登记注册的用人单位均为稽核范围。每年度由社保局根据参保数据库以及群众举报投诉情况确定稽核单位名单，按照企业行业类型抽取
2、一定比例的被稽核企业，根据以前年度稽核经验，应重点关注劳动密集型企业。三、组织机构及人员安排社会保险稽核工作由社保局稽核股、养老保险股、工伤生育保险股及劳动监察部门共同发起，并具体领导实施。局里安排_名业务骨干，负责稽核过程中与参保单位沟通协调工作。四、稽核方式实行送达稽核、就地稽核相结合的稽核方式。送达稽核的集合地点：县社保局稽核科办公室。稽核过程为封闭方式，由稽核人员对企业提供的资料进行稽核，需要提问时通知相关人员解答。所有取证资料均以书面形式存档。就地稽核：由稽核人员到被稽核单位进行稽核。五、稽核程序及步骤1.确定被稽核企业名单，稽核工作具体人员，稽核文书及资料等准备工作。具体时间安排在
3、_月底前。2.向各类企业、事业、社会团体、民办非企业、有雇工的个体工商户，下达书面稽核通知书，要求各单位在规定的时间内按稽核要求提供资料，接受稽核(送达或就地稽核)。对拒绝提供资料的单位，依照国家法律法规要求，制定惩治措施，时间安排在_月份。3.实施稽核：按照法律、法规要求进行稽核，稽核结果应当实事求是、客观公正，并应保守被稽核对象的商业秘密。计划工作时间为6、_月份。4.提出稽核报告：在稽核结束后_个工作日内据实提出稽核报告，送达被稽核对象并征求被稽核对象的意见。被稽核对象应在接到稽核报告_个工作日内提出书面意见报社保局，逾期未突出书面意见的视同没有异议。5.稽核处理处罚：社保局根据稽核报告
4、内容，对被稽核单位出具稽核整改意见书、提请行政处罚建议书。六、稽核内容1.用人单位工资总额：用人单位申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定。2.用人单位是否按时足额缴纳社会保险。3.用人单位欠缴社会保险费和补缴情况。七、稽核人员纪律在集合中，参加稽核人员必须严格遵守职业道德规范、遵守工作纪律、客观、公正原则，并对在稽核过程中获知的信息保密，做到：谨慎、严格、对企业礼貌、热情。2022年社会保险费稽核方案（二）为进一步加快我区社会保险扩面进度，全面完成市政府下达社会保险扩面任务，按照市政府“双全”工作会议的要求，经研究决定，开展“_年社会保险促进年活动”,以推进社会保险扩面工作，确保全
5、面完成市政府下达的任务指标，现制定实施方案如下：一、指导思想以_为指导，坚持以人为本、统筹兼顾，以“全面覆盖、充分保障”为目标，健全“行政推动、广泛宣传、动员参保与行政执法相结合”的扩面机制，统一思想，明确目标，强化措施，形成合力，全方位推进社会保险扩面工作，为实现“三年再造一个新”提供保障。二、任务目标_年全区社会保障扩面目标任务是：基本养老保险确保完成_人，力争完成_人；城镇职工基本医疗保险确保完成_人，力争完成_人；失业保险确保完成_人，力争完成_人；城乡居民养老保险实现全覆盖(即_周岁以上居民基础养老金发放率达到_%,适年居民参保率达到_%;当年新增参保达_人)。为确保目标任务的完成，
6、将上述目标任务分解到各镇街劳动保障所(具体情况见附表_年“社会保障促进年”目标任务分解表)三、组织领导为确保社会保险促进年活动的有序进行，成立局社会保险促进年活动领导小组：领导小组下设办公室，主任由同志兼任，副主任。四、实施步骤社会保险促进年活动主要分三个阶段进行1、宣传动员阶段(_月_日至_月_日)宣传发动阶段的主要工作是把城乡居民养老保险和社会保险法律法规送到所有村组、社区和用人单位，培训到村、社区、企业，覆盖到全社会。各镇街劳动保障所要充分利用和发挥各种宣传媒体的作用，形成强大的舆论导向和氛围。要深入到用人单位和职工，深入村组、社区和居民家中去，送法律、送政策上门，使社会保险政策家喻户晓
7、。要摸清用人单位、村组、社区符合参保条件人员的基本情况，为全面推进扩保打下基础。对积极主动要求参保的单位和个人，要指导和协助其办理参保手续。2、全面推进阶段(_月_日至_月_日)各镇街劳动保障所对尚未办理参保手续的单位和个人，再次上门动员参保。对经宣传和动员仍不参保的用人单位进行排查，登记造册，并报区劳动保障监察大队。3、执法检查阶段(_月_日至_月_日)对拒不参保的各类用人单位，区劳动保障监察大队依法进行查处，该处罚的处罚，该曝光的曝光。4、总结评比阶段(_月_日至_年月_月_日)局领导小组办公室组织进行考核和评比(考核评比方案由局领导小组办公室另行制定)，并根据考核评比情况，提出表彰奖励方
8、案，交局长办公会研究确定。五、工作措施1、建立挂钩联系点制度。“社会保险促进年”活动是_年劳动系统的一项重要工作，为形成全员参与，上下合力的氛围，实行局科室、处、队、院与镇街劳动保障所挂钩联系制度(具体情况见附表_年“社会保障促进年”目标任务分解表)。其主要任务是参与和指导镇街劳动保障所扩面工作，并协调解决扩面工作中出现的问题。2、建立定期通报制度。为使活动扎实有效地开展，建立定期通报制度。每月_日前各镇街劳动保障所向区劳动保障监察大队报送四项保险扩面情况，劳动保障监察大队每两个月向各科室、处、所通报四项保险扩面情况。3、建立督查制度。活动领导小组办公室对进展缓慢的镇街将进行督查，局监察室对进展缓慢的镇街劳动保障所所长进行戒免谈话。4、建立考核评比制度。区社会保险扩面工作领导小组在年底前组织有关人员，对全区社会保险扩面工作的进展情况进行专项检查和评估。对完成和超额完成任务并做出突出贡献的单位和个人给予奖励；对未按期完成任务的单位取消年终评先资格，并要其向领导小组办公室做出书面说明。5、落实后勤保障责任。为保障“社会保险促进年活动”的有序开展，明确车辆保障、宣传资料印制等工作的责任。局办公室负责各科室、处到基层单位用车安排；宣传材料及相关表格由失地农保处、就业处、医保处和监察大队提供样稿，局办公室统一印制。第页共页
