《西安交通大学城市学院招聘》由会员分享，可在线阅读，更多相关《西安交通大学城市学院招聘（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX交通大学城市学院招聘主任教授、副主任教授、教师及管理人员的公告XX交通大学城市学院作为独立的二级学院，是XX交通大学与社会力量合作举办并经教育部批准的一所普通本科高校。它是XX交通大学优质教育资源与社会资源相结合的新生事物，是高等教育办学机制与模式的一项创新。XX交通大学城市学院现设有电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、工商管理、市场营销、会计学、国际经济与贸易、金融学、财务管理、统计学、财政学13个专业。根据工作需要，公开招聘主任教授、副主任教授、教师和管理人员。现将岗位需求予以公告，欢迎符合要求并有志于在XX交通大学城市学院获得事业发展的人员自荐
2、，也欢迎各级组织和个人推荐。一、各类人员招聘信息及报名表（见附表1、2、3、4、5）二、工资待遇：主任教授年薪615万，副主任教授年薪510万；其他人员工资待遇面议。三、报名要求：请应聘者携带申请表、本人学历、学位证明、XX、职称证、教师XX等复印件到城市学院行政服务中心报名。主任教授、副主任教授及教师报名截止日期为2005年元月15日；管理人员报名截止日期为2004年12月日。应聘材料恕不退还，述聘时间另行通知。四、联系方式：通讯地址：XX市翠华路137号 邮编：710061联系人：杨莉联系：02982657774:xjtucctom.XX交通大学城市学院 2004年12月1日附表1：主任教
3、授、副主任教授招聘信息.doc 附表2：教师岗位招聘信息.doc 附表3：管理人员招聘信息.doc 附表4：XX交通大学城市学院应聘人员申请表.doc 附表5：XX交通大学城市学院招聘岗位推荐表.doc 附表一：主任教授、副主任教授招聘信息学科岗位数岗位职责任职条件信息类主任教授1负责信息类学科的学科规划、建设（包括学科专业设置、培养方案、实验室规划及建设、师资队伍选聘与建设，学生实践安排及场所建设等） 热爱教育事业，工作责任心强；在本学科领域有较高的学术造诣，有一定学术影响；具有教授任职资格，或副教授并具有博士学位；有较强的组织、领导能力，能全身心地投入工作；年龄一般不超过60岁。信息类副主
4、任教授2协助主任教授工作，负责信息类学科的学科规划、建设（包括学科专业设置、培养方案、实验室规划及建设、师资队伍选聘与建设，学生实践安排及场所建设等） 热爱教育事业，工作责任心强；在本专业领域有较高的学术水平；一般应具有副教授以上任职资格，或具有博士学位；有一定的组织和社会交往能力，能全身心投入工作；年龄一般不超过55岁。经济管理类主任教授1负责经济管理类学科的学科规划、建设（包括学科专业设置、培养方案、实验室规划及建设、师资队伍选聘与建设，学生实践安排及场所建设等）热爱教育事业，工作责任心强；在本学科领域有较高的学术造诣，有一定学术影响；具有教授任职资格，或副教授并具有博士学位；有较强的组织
5、、领导能力，能全身心地投入工作；年龄一般不超过60岁。经济管理类副主任教授3协助主任教授工作，负责经济管理类学科的学科规划、建设（包括学科专业设置、培养方案、实验室规划及建设、师资队伍选聘与建设，学生实践安排及场所建设等） 热爱教育事业，工作责任心强；在本专业领域有较高的学术水平；一般应具有副教授以上任职资格，或具有博士学位；有一定的组织和社会交往能力，能全身心投入工作；年龄一般不超过55岁。附表二：教师岗位招聘信息专业岗位数岗位职责岗位要求数学2讲授高等数学、代数与几何、概率与数理统计课程；参与数学类课程建设及教学法研究；现代教育手段开发与应用。具有硕士或博士学位，或讲师以上职称，具有在高校
6、任职经历；年龄一般在45岁以下；有敬业精神，工作责任心强，服从分配。物理1讲授大学物理课程；参与物理课程建设及教学法研究；开展物理实验设计与建设；指导实验；现代教育手段开发及应用。同上英语2讲授大学英语、英语听说课程；开展教学法研究；组织英语课外教学活动。同上电工1讲授电路课程；负责本门课程建设及教学法研究；开展实验设计与建设；指导实验；现代教育手段开发及应用。同上电子计算机1讲授C语言程序设计、VB程序设计、微型计算机与接口技术、操作系统、数据结构等课程；计算机类课程建设及教学法研究；实验设计、建设；指导实验/上机；开发现代教育课件。同上体育2讲授体育课程及篮球、羽毛球、乒乓球、健美等课程；
7、指导课外锻炼；指导专项运动队伍。体育专业本科以上学历；45岁以下；热爱高校体育事业，热心群众体育活动；工作责任心强。附表三：管理人员招聘信息单位岗位名称岗位数岗位职责岗位基本要求行政服务中心秘书1负责文秘、宣传、网络信息管理工作。具有本科以上学历；年龄一般在45岁以下；三年以上相关工作经历；具有较强的文字写作能力及计算机应用能力；坚持原则、工作责任心强；具有较强的服务意识和人际交往能力。图书馆文献编目1负责文献分类标引、主题标引、著录、加工；负责书目数据的建设与维护，承担读者服务及其他业务工作。具有大专以上学历；年龄一般在45岁以下；有图书编目的资历，或熟悉图书馆业务的基本知识，熟练计算机操作
8、；工作细心认真、事业心强，团结协作、服从工作分配。系统维护1负责图书馆自动化管理系统的运行；数据备份及管理系统软、硬件的日常维护，兼做读者服务及其他业务工作。具有大专以上计算机专业毕业学历；年龄一般在45岁以下；熟练掌握计算机软件、硬件、网络基础知识与技能；熟悉图书馆自动化管理系统；工作责任心强、吃苦耐劳，团结协作、服从工作分配。学生教育及后勤服务中心后勤管理1学生宿舍的管理与文明宿舍的建设工作；教室、宿舍资产的登记、造册与管理；协调学生食堂、开水房和浴室的相关工作；宿舍值班人员的岗位培训和管理工作。具有大专以上学历；年龄一般在45岁以下；在高校工作二年以上；具有较强的组织协调能力；工作责任心
9、强，具有较强的服务意识。建设发展部财务主管1负责建立学院各项会计科目、明细账和总账；按财务管理制度、预算计划、收支标准审核各类资金的收支报销工作；审核原始凭证，并运用计算机编制记账凭证；核算各类工作成本、编制会计报表及文字分析报告；学院年度预算和决算工作。具有本科以上财会专业学历，并具有会计任职XX书；熟悉高校会计核算工作；具有三年以上相关工作经历；忠于职守、秉公办事、认真执行财务制度，严格遵守财经纪律；身体健康，具有较强的责任心及服务意识。附表四：XX交通大学城市学院应聘人员申请表应聘岗位：姓 名性 别出生年月一寸照片XX号政治面貌学 历民 族健康状况婚姻状况工作时间原工作单位职 称联系方式
10、（、手机）薪酬期望值主要学习、工作简历应聘该岗位的理由及优势（可另附纸）有无需要说明的其他情况或问题（含相关建设）本人签名填表日期2004年 月 日附表五：XX交通大学城市学院招聘岗位推荐表推荐岗位：被推荐人XX性 别出生年月学历（学位）职 称职 务毕业学校所学专业政治面貌推荐者意见推荐人签名： 年 月 日of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, plete with warning signs, isolating network protection facilities
