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1、2023办公室主任的演讲稿好用的办公室主任的演讲稿汇总5篇演讲稿是一种好用性比拟强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在充溢活力，日益开放的今日，我们可以运用演讲稿的时机越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我帮大家整理的办公室主任的演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。办公室主任的演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位同事：大家新年好！诚心地感谢行党委赐予了我这次难得的参加竞争的时机。这是我第一次英勇地站出来接受行党委的选择，参加支行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干部，虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参加竞争的原始动力；充分发挥自己所长，为行作出更大的奉献，实现自身人生价值是
2、我参加竞争的目的所在。我1994年高校本科毕业来到X行，在储蓄一线岗位工作了三年，驾驭了较为丰富的银行学问；1999年起来到办公室从事文秘工作，我虚心向老同志学习，刻苦钻研写作技巧，为了写好文章，挑灯夜战是习以为常。通过勤学苦练练就了较为扎实的文字功底，除了参加撰写支行很多重要报告外，每年还在金融时报、银行报等各类媒体发表文章数十篇，年年被市分行评为宣扬报道先进个人，在市组织的征文竞赛中也屡次获奖。同时我还自学， 娴熟地驾驭了OFFICE等各类办公软件的运用，毫不自夸地说，行里除了专业的同志，我的水平是名列前茅的。当然，文字和水平仅仅是办公室主任岗位的根底。我觉得自身最大的优势是擅长学习、擅长
3、创新。我在高校的专业是，与金融一点都不沾边，高考我的语文成果不过六十多分，当时调到办公室很大的一个缘由是因为我有一个报社当总编的爸爸，以为我的文字水平也很高，但其实我完全是通过此后的学习才有了现在的成果；我91年进高校的时候课学的是萍果机，95年毕业时WINDOWS95刚刚出来，根本没有时机接触，根本上是个盲，正是靠着自己的不断摸索自学才有了今日的操作自如；当前，是银行向具有较强国际竞争力的现代金融企业迈进的关键时期，也是XX市支行改革与开展的重要机遇期。时代呼喊青年人才，呼喊改革、学习与创新，办公室工作也必需顺应潮流，主动大胆地进行改革，我觉得，我的实力、我的精神能够胜任这个重任。2023年
4、，市支行各项工作特别艰难，特殊是存款任务前所未有，办公室作为全行的一个重要职能部门，必需全力协作，全力参加，为行赢得市场份额尽最大的力气。一些日常性的工作如公文处理、人事和档案等今日我不多讲，重点是以下几个方面：一是大力开展宣扬，树立X行良好形象。银行是靠信用生存的企业，信用的根底是良好的企业形象，市分行行长特殊重视宣扬工作。宣扬也是我的强项，2023年我们要大张旗鼓以各种形式在播送电视报纸等各种媒体上宣扬，特殊要注意宣扬的针对性和有效性，让30万元宣扬费起到50万元的效果，让市民说，X行不错！让客户经理说，有了办公室的协作，我们营销省力多了！二是加强业务培训，提高员工素养。当我们反思2023
5、年存款工作的时候，有没有考虑到员工素养不如人意是重要的一个方面呢？2023年受非典等诸多因素的影响，培训工作没有正常绽开。作为培训的职能管理部门，2023必需重点抓好培训的制度建设和师资力气建设。举一个例子，行里花2万多钱买的投影仪，去年用了几次？发挥了多大作用？有几位负有培训职责的同志驾驭了POWERPOINT幻灯的制作？三是加强检查催促，提高效劳质量。关键的一点，是当各位行长说市分行要来检查了，请办公室通知各网点留意效劳的时候，我要对你们说不。只要能够做到这一点，行的效劳才会有质的提高。四是加强企业文化，增加全行的凝合力。2023年行人事鼓励约束机制改革力度大家已经可想而知，我们必需加强企
6、业文化建设，开展各种丰富多彩的活动来凝合人心，稳定人心，暖和人心，让大家充分感受无情改革，有情操作，从而更加支持改革。各位领导、各位同事，我特别清晰地知道，自身也存在着很多缺乏，比方处理事情有时略显稚嫩，但是我也更自信地告知大家，一切可以变更，只要我接着保持踏实地工作作风，不断地加强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成熟。在行内，国际业务部、科技科等几位青年干部优异的表现给我树立了典范，让我更加坚决了信念。阿基米德曾说，给我一个支点，我可以撬起地球。我也可以告知大家，有位才能有为，给我一个发挥才能的岗位，我可以做得更加精彩，行会因为我的存在而多一分精彩！感谢大家！办公室主任的演讲稿 篇2敬重
7、的各位领导、各位评委、同事们，大家好！今日,我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞聘局办公室主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难。参与办公室主任竞聘，我的优势在于四个方面：一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财宝，而这财宝就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望，有希望就有胜利。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到办公室工作中来，熬炼自己，提高自己，效劳大家。二是有吃苦耐劳的精神。自己从到乡镇计生办工作到县计生局工作，已有七个年头，也就是在计生这个特别的战线考验了七年，特殊前几年在
8、乡镇计生办条件艰苦的状况下，不分白天夜晚地走村串户，深化农户，独立大胆开展工作，培育了自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公室困难繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。三是有组织协调的阅历。自己无论是在乡镇还是在计生局，都是一个活泼分子，一个主动的“听用。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参加，久而久之，培育了自己较丰富的组织协调阅历。这种看似不起眼的“阅历，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各股室正常运转具有重要作用。四是有学无止境的劲头。在计生战线这七年时间里，自己先在乡镇基层一线工作，后到计生局预算外管理、出纳、药具管理等不同岗位工作。在几年来计生业务工作方法和手段
9、不断更新的形势下，能见一行，钻一行，在不同岗位都能熟识驾驭较新的业务，具有较强的接受新学问新业务的实力。办公室工作随着计生整体工作和办公一体化等形势的开展，已发生了较大的变革，我将以较强的学习实力，尽快适应这种改变，效劳好计生局整体工作。从去年起，我已在休息之余，刻苦学习办公室文秘等业务工作。优势当然重要，要使办公室工作开展得绘声绘色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作，还必需要有自己的思路和设想。假设我能中选办公室主任，我的思路和设想主要有以下几个方面：一是出谋划策。办公室作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁，是各种信息的集散中心。我将针对当前计生工作形势发生较大改变的状况下
10、，主动收集基层计生工作反映出的新状况、新问题，进一步学习借鉴外地先进阅历，创新工作思路和方法，为领导决策供给较新、较实的工作看法或方案。同时，将建立计生工作创新嘉奖机制，鼓励和引导全局甚至全县为计生工作出谋划策，推动计生工作再上台阶。二是加强管理。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我肯定将加强管理，健全制度，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的主动性和创立性。特殊是结合局工作实际，建立完善?计生局内部管理目标嘉奖制度?，激发大家工作热忱。三是擅长效劳。办公室工作处在单位的枢纽位置，效劳对象广泛。我将团结同志，倾听大家的呼声，充分发
11、挥主观能动性，增加工作的预见性，做到“雪中送炭而非“雨后送伞，做一名合格的“效劳员。围绕全局决策和领导意图，统一相识，理顺关系，化解冲突，凝合合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。四是树好形象。计生局形象的好坏，干脆影响着计生政策的落实和工作的开展。而办公室处在单位的第一线，一举一动都代表着单位形象。我将建立计生信息调研嘉奖机制，鼓励和引导大家通过各种渠道宣扬报道计生工作阅历与成果，树立计生局勤政的形象；我将带着办公室同志们仔细刚好处理好相关工作业务，协调好与各相关单位和部门的关系，树立计生局务实的形象；我将加强自身修养，注意自我形象塑造，一心一意，热忱细致地待人接物，树立计生局热忱效劳的形
12、象。最终我只想说一句话：年轻不代表无趣，而是象征活力与激情；给我一次时机，我会还你们一个满足！感谢大家！办公室主任的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、恳切的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的志向。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。我叫，今年岁，毕业，。今日我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：第一，我有充分的激情和自信。今年岁的我，不仅有健全的体魄、充足的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、大张旗鼓的作风，而且有无私无畏的.风骨和敢抓敢管的魄力
13、。同时，我是一个来自农村的人，特殊能吃苦、特殊能耐劳，朴实无华的品行。另外重要的一点，就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所酷爱的事业。这些，都使我对工作充溢了激情与自信、对将来充溢了向往和希望。其次，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了高校又安排到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从年高校毕业参与工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在从事过担当过的职务。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想，是党的政策
14、、组织的培育、领导的关爱以及同事们的关切与帮助使我一步一步走到了今日。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教化、培育和关爱。第三，我有较强的专业实践实力。或许是执着追求、情有独钟的原因，近年的办公室工作实践，使我积累了肯定的专业优势。工作中获得的奖项。第四，多年的综合管理岗位健全了我的品行，提高了我的宏观驾驭实力和组织推动实力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力，而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。参与工作后，我时常告诫自己：对党对要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待
15、人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真实的感受到办公室工作确实是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在“王婆卖瓜的同时，扪心自问，我也存在一些缺乏之处。一是工作的预见性还不够。二是创新实力不是很强。三是在加强联系方面还做得比拟欠缺。总以为自己作为一个一般干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只要干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原那么性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我已经胜利地实现了参加！至于能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作实力以及对、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也想方设法想要离开。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！假设我这次能够竞聘
