芷江师范学校超市工作人员管理制度.doc

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1、芷江师范学校超市工作人员管理制度第一部分 要求一、服从领导,接受监督1、服从后勤服务中心领导,同时接受学校其它部门的监督。2、接受卫生防疫部门的检查和指导。3、服从超市管理员的领导。4、超市成员服从领班的领导。5、及时完成领导布置的临时任务。二、遵守作息纪律1、不迟到早退,有事暂时离开必须经过领班批准同意。2、有事书面请假并提前一天报管理员审批,病假需医院或医务室证明(急诊除外),否则作旷工、旷会论处。三、文明礼貌,团结协作1、相互团结,发扬协作精神,礼貌待人,不打架骂人。2、说话和气,一视同仁,不得与购物者发生争吵。四、服务育人,质量服人1、尽可能满足师生的合理要求。2、注意商品的品种多样化

2、,满足师生需求。3、精打细算,重视成本核算,降低成本,做到质优价廉。4、听取意见,不断改进工作。5、拒绝为不守纪律人员服务。五、售货员岗位要求 (一)正确迅速结账 1、熟练收银机的操作,价格的登打; 2、熟悉促销商品的价格以及促销内容。 (二)亲切待客 1、熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。 2、适宜的仪容仪表。 (三)迅速服务 1、为顾客提供咨询和礼仪服务 2、熟练迅速而正确的装袋服务。 3、不犯收银员服务禁忌,如:仪容仪表不整,出言不逊等。 4、如违反以上条例者,视情节轻重处以10100元的罚金。 (四)熟练收银员的基本作业 1、站立工作,准确迅速打卡。 2、妥善保管好营

3、业款,在规定时间内交款,确保货款安全。 3、做到经常检查、保养好收银设备。 4、配合卖场安全管理工作。 5、工作中发现问题及时向领班或上级汇报。 六、廉洁自律1、不收现金,不允许任何形式的欠账行为发生(除非有相关管理人员在场)。2、如有三代以内血缘关系的亲戚在超市购物,卡号必须到管理员处登记。3、不贪不占,不得在为公家购物时带购私人物品。在工作场地就餐,空手下班,不带任何物品离开工作场地。4、打卡准确,不少打卡、多打卡,更不能不打卡。5、未经管理员同意,不得私购物品。管理员不在现场,不签收物品。货物在进入超市时,领班必须在由管理员提供并签字的发票上签字验收。6、节约水、电,爱护公物。七、遵纪守

4、法1、工作人员必须遵纪守法,如发现个人违法事件或安全问题,均由本人负责。2、工作人员晚上必须在员工宿舍就寝,如有特殊情况,必须向管理员书面请假。第二部分 奖励与处罚一、对违纪违规作书面通知,违纪违规三次以上的个人,予以辞退。二、违犯“一”、“三”、“四”各条,扣20元/次。三、违犯“二”中“1”“2”分别扣20元/次和50元/次。四、违犯“五”中各条,扣罚10-100元/次。五、违犯“六”中第“1”条,扣除押金并辞退;违犯“六”第“2”条扣10元/次,如果有三代以内血缘关系的亲戚在校内购物却没有登记,从9月1日算起到查处之日按每天20元扣除押金。违犯“六”第“3”、“4”条,扣5元/次;违犯“六”中第“5”条,除物品没收外,购物所用费用由个人或班组承担。违犯“六”中 第“6” 条班组自行负责。六、由于工作人员自身原因,被执法部门罚款,自己承担。七、浪费的物质,成本由班组或个人承担,再按成本从班组或个人工资中扣除相应金额。第三部分 说明一、本制度的目的在于:不断提高工作人员的各项素质,不断提高超市的服务质量,不断完善超市的管理,杜绝可能出现的漏洞,在保证学校创收的同时,提高工作人员的收入。二、本制度的解释、说明权在芷江师范后勤服务中心。三、超市工作人员对所有违纪违规处理先执行再申诉。四、本制度从2008年8月28日起执行。 芷江师范后勤服务中心 2008年8月28日3

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