2023年文秘的实习报告70范文.docx

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1、2023文秘的实习报告关于文秘的实习报告合集八篇在我们平凡的日常里,报告的运用成为日常生活的常态,报告包含标题、正文、结尾等。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是办公室王秘书为大家整理的文秘的实习报告8篇,希望能够帮助到大家。文秘的实习报告 篇1通过这段时间的实习,我觉察自己有许多地方都须要学习,这些东西正是我再学校里所无法学到的。刚来的时候,我的老师就告知我,要我好好的表现,不能丢了咱们公司的脸。这句话始终记在心里,在这期间,我也特别仔细,努力地实践着这句话,别人叮嘱的事仔细刚好的完成,领导要求的稿件,快速整理出来,要写的演讲稿,也多渠道的收集资料,争取能写出更专业更好的文章,一切都是那么专

2、心负责的去完成,希望能以精彩的表现获得领导的认可,不辜负老师的殷切期望。然而,终究由于自己的实力有限,不能圆满的完成各项任务,同时也暴露出自身的许多缺点:做事踏实却不够专心,专心却不够专业,醇厚却不够老城记得一句话:人生的路是在不断的跌倒中走出来的。或许这句话真的很有道理,但我却希望这样的跌倒能再少一些。但由于资质较浅,今后的跌倒可能会,也可能会更重。感谢贵公司,让我更早的相识到了这一点,也感谢贵公司,让我刚好的转变了自己的想法。今后的道路会更加坎坷,也更加难走,但通过在公司的这段实习已让我有了充分的心理打算。在公司表现的种种缺乏,正是自己以后珍贵的阅历。出于对贵公司的关切,我想在此对办公室的

3、工作现状提几点看法,这些是我实习间所遇到的问题,希望能对贵公司有点参考价值。一现代文秘要专业,更要全面或许我来到贵公司的时间很短,对很多工作还不了解,所以不能做太多的事情。但是,总有一种这样的感觉在我脑海中出现:文秘的主要工作就是写文章,其他的工作可交给别人做。当然,文书写作是秘书的本职工作,也是最根本的工作,但是千万不能吧文秘工作狭隘化。现代文秘所要求的应当是更全面,做一个全能手,而不是只是一个专才。在我们的课程尚,这点也是显得特别重要,学校给我们开了多门经济,市场方面的课,就是希望我们能在职场上先发挥更大的作用。我的好多同学都是在企业里工作,他们公司要求他们会开车,懂,精谈判,识合同这些要

4、求虽然有点苛刻,但却是现代企业秘书人才所应具备的。专职文秘,可能在政府里要求会高一点,但是对于企业来说,全能秘书更适宜些,对于贵公司这样的民企来说,这点也应当更重视,更须要。二办公室工作要细,更要勤办公室对于企业来说,相当于一个后备军库。全部的文件从这里动身,全部的文件也从这里收回。对于每件事,办公室人员都要细心,细致仔细检查。办公室的事较杂,也比拟繁。但不能因此而将其他事包括应当做的事抛开不管。在贵公司,其他部门都比办公室忙得多,也繁得多。最典型的例子就是招标代理部,在外面他们要勘察施工现场,商谈招标代理事宜,在所内他们要面对接待交标金的顾客,同时还要按接收各种询问的 和 ,他们成天都忙得停

5、不下来歇一下。一次告知他们接收一家公司 时,几个人同时恳求我帮他们接受一下。看他们劳碌的身影,我想大家都是同一个公司的,应当要团结点,具有一种团队精神,有些忙假设说是举手之劳,完全可以帮。但是,我只是一个实习生,不代表办公室,更部代表公司,有些事情是办公室所要求的,我也不能违反,只好请他们自己解决。对于公司的部门来说,分工自然要明,但在这明之外有许多事情是可以互融的。有些事办公室只要抬一下手,走两步路就可以办好,却硬要推给那些繁忙的部门。究其深层次缘由,我不知道为什么,但有点我想可以确定的,就是公司改制前残存下来的一些机关作风,我想这应当是只要缘由吧!文秘的实习报告 篇2这次实习, 给了我一个

6、熬炼的时机,让我从中得到了许多珍贵的阅历,可以讲是受益良多啊!所以,今后,我会接着努力,不断丰富学问,不断积累工作阅历,不断提高工作实力,争取做一个对社会在奉献的人。时间过得真快,不知不觉,中专的学习、生活就要结束了,经过两年多专业学问的学习,这个学期我们最终要进行毕业实习了。xx年2月27日,我被学校支配到东山区税务局征管科实习。到征管科实习,是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的管理部门,里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中干脆形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案管理,听起来让人觉得很轻松,因为当今社会相当普及,任何资料都智能系统化。我来之前也是这样想的,可

7、当我来到这里真正接触这项工作时才知道,事实并不是那么回事,因为有些东西根本就做不到。我刚来实习,正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不仅工作量大因为这个科的资料特殊多有两个资料室,每个资料室都放满了资料,而且很困难首先要把资料装箱,然后进行交换,交换完后就要把它们上架,上完架后还要给资料编新位置码。特殊重要的是:因为保存的都是纳税人的档案,是肯定不行以泄漏出去的。因此,这项工作除了要有吃苦耐劳的精神,还要有用心致志的工作看法,更重要的是要有很高的警惕性。长期以来,资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、管理等问题始终困扰着管理人员。虽然随着社会的开展,我市国税系统在征管方面进行了改革,

8、许多方面都已跃上了新了台阶,走在时代的前沿。去年全市国税系统征管数据大集中和税库联网,今年的办公自动化的推广等等,标记着我市国税系统信息化建设的进步。然而税收征管资料管理模式仍停留在原有的水平上,存在各种问题,处于落后的局面。所以,我认为有很多地方都要迫切进行改良:一、资料管理要科学资料管理假设不标准、不科学,就会影响工作效率,甚至给工作造成很大的被动。比方说税收征管资料转送到经办人那里后,按要求经办人应刚好进行整理、分类、归档、上夹的,但由于现在各管理分局特殊是小规模管理分局普遍存在:1、管理户多,失综户多,催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异样繁重,造成工作中顾此失彼的状况;2、局

9、部经办人不能合理支配工作时间。由于这两个缘由,导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料,造成这些资料很简单遗失。如我所在的征管科就严峻存在这种状况:一是资料没有刚好整理、归档,有些资料一放就一两个月,二是资料堆放随意性,从桌面到桌底到处都是。二、资料管理要标准1、资料肯定要齐全,而且归档肯定要符合标准。资料不齐全或归档不符合标准,就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴的现象,这样一来,不仅增加了工作的难度,更重要的是影响了单位的形象。2、要有专用、足够的场地。没有专用的场地或场地缺乏的话,资料就很难整齐堆放,这样一来,就肯定会出现资料查找不便利、检找速度慢等现象,造成既费时

10、,又费力。如我所在的征管科,征管资料由于受存放场地及其它因素的限制,需查找资料时,那么要翻箱倒柜,不仅简单造成资料破损,而且还严峻影响了工作效率。3、纳税人资格发生变更的,征管资料要刚好转移。我所在的征管科就存在这种状况:在接收一般纳税人资料时,觉察有10多户纳税人资格发生改变有个别业户变更时间在半年以上的,而税收征管资料尚未移送到接管的小规模管理分局。4、资料保管要平安。目前,我市有些管理分局的征管资料是放在办公室的资料柜里的。要知道,办公室这种地方,前来 办事的纳税人是可以进进出出的,局部两个管理分局共用的资料库,除了上面这些人可以进出外,各分局的经办人也可自由出入,这对资料的防盗、防火等

11、都特别不利。去年,我市国税系统征管数据集中后,已联网,日常税收征管资料大局部都可以在上查阅,因此,要使资料保管既妥当又平安,完全可以采纳以下的做法:设立专用的库房。查阅为主。三、资料管理要面对现代化。当今社会,信息开展一日千里,电子数据、图像化、办公无纸化、各相关行业资料共享,将是今后开展的趋势。我们税务行业,假设能从税务登记到申报征收再到各类待批文书、税务稽查系列等全部协税事项都电子数据化的话,那么只作为行政复议及相关法律案件的原始税收征管资料取证,是否也因此而变更方式呢?总之,我信任在不久的将来,纸质税收征管资料将渐渐被电子数据化、图像化所替代。这是社会开展的必定结果。但实现这个目标必需依

12、靠广阔税务干部同心同德,发挥所长,才能共创辉煌的明天。四、工作体会在税务局实习的这段时间里,让我体会到做事的艰难。以前什么事都没做过,在家只知道饭来张口衣来伸手,经过这次实习,让我明白了两个道理:1、做任何工作都要主动、仔细负责;2、要不怕辛苦、不怕困难。最终,特别感谢学校和东山税务局给了我这次难得的。文秘的实习报告 篇3一年前,我期盼着早日完成毕业实习,走进社会,以为这样不用每天对着课本,不用每天看书苦恼考试的问题,可以告辞简洁而重复的校内,多姿多彩的生活等着我们呢!确定会轻松好玩多了,可如今真正实习了,才深深地体会到它并不是想象中那么美妙,现实社会比起校内生活那是困难多了,因为有了比拟,才

13、使我感觉到校内是那么的美妙,同学间的友情是多么珍贵,学习生涯是那么的令人回味呀!到了单位才知道自己学问的浅薄,与人相处也不知所措,领导和同事支配的工作也不太会,都在边学边干。觉得自己不会的东西太多,也由此感到特别有紧迫感。在实习期间,我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,首先我跟师傅后面看师傅怎么做有空就仿照一下,遇到问题就刚好向师傅请教,在工作中遇到的困难回来查阅相关资料,补充学问进行学习,初步了解了公司文秘工作的根本流程,拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了肯定的根底,从个人方面说,严谨的工作看法,专业学问对工作的重要性,良好的人际关系将会影

14、响我们的职业生涯。这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲解并描述我在实习期间积累的这方面的相识和阅历。其次、前与后。秘书是领导的参谋助手,其主要职责是为领导效劳。为此,就要做到前与后的协调统一。所谓前,就是对与领导有关的工作要超前考虑、提前完成,留有肯定的提前量。这其中包括两方面含义:一是领导布置的工作要赶在领导规定的时间之前完成,以给领导一个缓冲的时间;二是领导尚未布置但依据自己推断即将要开展的工作,要超前谋划,想在领导前面,走在领导前面。第三,内与外。由于秘书往往跟领导走得很近,不仅在很多方面干脆参加领导决策,而且还驾驭着包括领导个人隐私在内的一些鲜为人知的隐私。所以

15、,秘书在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么该说什么不该说必需心中有数,不能为了哗众取宠、一时爱好而口无遮拦什么都往外说。这样,不仅会泄露一些工作隐私,而且还可能会损害领导者的形象,于工作、于己都不利。秘书应当是一位特别精彩的公关人员知道秘书的职责是帮助上司做好工作,在公司里,我们要始终保持精神饱满,以充足的精力和自信去迎接各种挑战。迟疑不决和拖沓的工作作风是应当坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作,也应当一丝不苟、兢兢业业地做好。我们每天都要设法创立一种良好的形象,面带真诚的微笑,用心细致的工作。无论在任何部门工作,人际关系都特别重要。秘书每天都要和上司、同事、来宾、下属等接触和打交道,因此必需乐业敬群,以优雅的举止谈吐和高素养的修养创立良好的人际关系,增进公司内部的团结,提高公司外部的形象。从这个意义上说,秘书应当是一位特别精彩的公关人员。在一些公司里,秘书还兼做接待员。客户往往是通过秘书的接待获得公司的第一印象。因此其服饰、装扮、行为举止干脆关系到公司的形象。即使不做接待员,秘书也不行避开地要同公司内外各种人接触,为此个人形象非常重要。衣着整齐、得体、切勿浓妆艳沫,衣服、鞋子必需干净,头发要梳理整齐,仪态要自然大方,看法亲善,时时到处表现出文静的谈吐和风度。我的工作不多,就是接听 、打印文件、收发

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