工资拖欠申请书8篇.docx

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1、工资拖欠申请书篇1尊敬的领导:你们好!是时间做出选择了,我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了,然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式,我为其而生活,我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!我无数次地考虑过这一个月以来的境遇,我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力我不会因为那浅薄的工资而继续停留,因为一个想在别的地方闪耀的人,一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。继

2、续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。对你来说,商业,金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲,而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是,只有你一个人高兴,我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着,有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而,只要我的激情还在燃烧,我就要向往更好的工作并继续下去。所以,在这里

3、为你付出和合作已经没有意义了。在此,使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的,我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事,这个决定是我想了很久做出的。祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。辞职人:_20_年_月_日工资拖欠申请书篇2关于_责任公司,拖欠我工资申请_的请示_劳动_委:申诉人:_,男,住_;被诉人:_公司,法定代表人:_,_有限责任公司董事长。申请事由:我是_年10月26日被_有限责任公司录用为员工(经双方协商约定试用期间工资为3000元,_年1月转正后工资为3500元,),但工资一直不按时发放,_年8月底公司领导通知我在家休息(因公司经济效益不太好),公司会及时将欠的工资发放给我

4、,并随时等公司通知上班,在休息期间,公司也没有发最低生活保障费和缴纳养老_等,可至今拖欠的工资也没有发放,工资一托再托,也没有通知我去上班,对此,我于_年_月_日提出了辞职。根据_第38、46、47条等相关条款的规定:现申请_有限责任公司给予我以下工资补发和经济补偿:一、补发拖欠20_年_月至20_年7月底的工资和20_年_月份欠_元的工资,共计:_元(其中_年是_元、_年1月至7月是_元);二、经济补偿金_元;三、养老_金是:_元(20_年度是_月至_月是_元、_年_月至_月是_元)。以上共计:_元。申请人:_年_月_日工资拖欠申请书篇3申诉人:凯,男,汉族,1986年7月19日出生,身份证

5、号:住住址:成都市武侯区通讯方式:代理人:律师事务所律师电话:被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人:职务:总经理住所地:成都市金牛区通讯方式:被诉人:四川建设工程有限公司(用工单位)法定代表人:职务:总经理住所地:成都市武侯区电话:申请事项 :1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于20_年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、

6、失业保险)。4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。6、请求裁决被诉人支付申诉人20_年2月致20_年11月的加班工资24000元事实与理由:20_年2月_凯应聘到四川建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为20_元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种.种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。20_年3月凯被四川建设劳务有限公司劳

7、务派遣到四川建设工程有限公司的项目工地上工作,20_年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20_年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字20_2457号)评定为工伤伤残9级。20_年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人_凯后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:1、依据工伤保险条例第十七条、第三十五条和四川省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的.工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人

8、工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。2、依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的规定和中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。3、依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法

9、利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。此致成都市劳动仲裁委员会申诉人:20_年_月26日工资拖欠申请书篇4申请人:饶_,男,1968年_月出生,湖北省武汉市人,原武汉_有限责任公司员工,住武汉市洪山区_号。被申请人:武汉_有限责任公司,住武汉市洪山区_。法定代表人:王_,董事长。联系电话:_仲裁请求:1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元;2、裁令被申请人支付拖欠申请人20_年6月的工资1610元;3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元;5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元;6、裁

10、令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20_年2月至20_年6月养老保险,若补办补缴不能,则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346.7元;补办补缴医疗保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请人医疗保险损失1442.6元;补办补缴失业保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。事实与理由:申请人于20_年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间,被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,未依法为其办理各项社会保险,拖欠申请人20_年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险,被申请人一直拒绝。20_年6月期间被申请人要求申请人自

11、己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保,申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。现申请人为维护自身合法权益,特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。此致敬礼!申请人:_年_月_日工资拖欠申请书篇5尊敬的领导:在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。我是在今年-月-日加入公司的,在这将近一年的时间里,在您和同事们的帮助下,我虚心学习、踏实工作,已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作,目前,我从事着部门的三种工作:一、财务工

12、作这是我应聘的本职工作,该项工作的重点就是:1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。2、顺丰、宅急送、ems等物流的对账单对账。3、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督,整理原始凭证,利用原始凭证做报销单,做月份费用明细表。4、每周做出部门的财务状况分析表。5、月末,计算提成,根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表,与各服务代表进行核对。6、根据报销单制作记账凭证,做科目汇总表,登记库存商品明细账、总账,每月与公司财务室进行对账,月份费用冲销借据,做年度月份费用对比表。7、整理上个月的财务资料,进行分类归档。8、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计划

13、下月收入、成本、费用。9、开具出库单,开具发票,做绩效考核用的月报等其他财务工作。二、仓管工作仓管的工作虽然种类较少,但大都是量大、占用时间较多的。1、负责每天的顺丰、宅急送、ems包货、发货,特别是ems的邮件,要自己打印邮单并报送邮件信息。2、登记每日出入库统计表,统计销量,盘点核对库存商品数量。3、联系物流公司,处理异常件、回款问题。三、数据库的.管理数据库管理是一件比较精细的工作,需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容:1、客户资料的录入,包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。2、客户资料的查询,各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户,这就

14、需要通过查询判断客户的归属,是每天必做的工作。3、客户资料的再分配,由于部门在发展,各服务代表的精力是有限的,每月能服务的客户量也是一定的,这就需要部门不断补充新人,来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务,就需要不断的进行旧有客户资料的再分配。工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力,这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解,但经济的负担却让我有些担忧。现在社会上通货膨胀在不断加剧,物价在不断的上涨,本地的最低工资水平在本年度也上涨了-元,我觉得我现有的工资水平(-元底薪+-元包货提成)已经不足以支撑我的生活,因此,我恳请公司能够给予适当的加薪,让我能都从经济负担中解脱出来,能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。工作中我也存在着很多缺点,业务上、能力上和公司的很多同事相差很远,不过我相信通过您及同事的帮助,自己的努力,我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功!我会为公司更多更好的贡献自己的力量。此致敬礼!申请人:_年_月_日工资拖欠申请书篇6申

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