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1、2023年个人实习总结报告7篇下面是我收集的个人实习总结报告7篇，供大家赏析。个人实习总结报告1时间一晃而过，转瞬间见习期已接近尾声，我来到_工作已将近_个月，在这_个月里，在领导的关切指导下，在同事的耐性帮助下，我通过虚心学习和努力工作，不仅提高了实际工作实力，还积累了丰富阅历。特殊是在这次领导支配到_实习的_天，让我变更了对本职工作的相识和看法，下面我把任职以来的工作做下简要的总结。一、思想纪律方面见习期之间，我严格遵守_的各项规章制度，按时上下班，对工作仔细负责，拥护_的发展事业，主动地向_靠拢。平常遵纪遵守法律，爱惜公共财产，乐于助人，人际关系融洽，并主动参加_举办的各种集体活动。二、
2、自身要求严格，树立良好形象和同事之间的关系较为融洽，在班子成员内大事讲原则，小事讲风格，思想常沟通，工作多补台，要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，进步工作效率和工作质量，由于自己是新员工，在对_工作阅历不足，平常我能够做到虚心向员工学习，吸取他们的优点，反思自己不足。三、工作语言方面在_对客服务中，时刻运用一般话是工作中的基本要求，其次就是对_的学习，在平常我们学习的_都是一些大众化的_，要想更好的在这个岗位上对客服务，就必需科学地对_深度的进行学习，在实践中驾驭技能。四、正确消退员工的埋怨在商城店工作期间，因为工作环境和天气的
3、缘由，很多员工有埋怨打退堂鼓的现象发生，作为管理人员同样也是看在眼里急在心里，只有起好模范带头作用，才可以缓解员工的心理和看法，一是乐于听取员工的看法，减轻其压迫感。二是要多站在员工的立场着想，理解并帮助他们找出解决问题的方法，让他们明白，并能使员工感到交谈后有收获。在最短的时间内是员工复原到正常状态，这才是工作的重点。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能和工作水平。不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作一分耕耘、一分收获，成果是对我工作以来全部
4、努力的确定。两个月的见习期即将结束，我深深地了解，我今日的成果和进步与领导的指导和帮助是分不开的。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为_商城店的发展再创佳绩作出贡献!个人实习总结报告2在刚过去的三个月的时间我参与了学校组织支配的到市_大酒店的顶岗实习。本次顶岗实习主要是为了让我们对所学的专业学问及其在实际中的应用有肯定的感性相识，从而帮助我们将酒店管理课堂上所学的理论学问与实践阅历相结合，这次酒店顶岗实习的阅历将有助于日后就业。这次认知实习主要在_大酒店的餐饮部、客房部和前厅部门，详细状况如下：一、餐饮部在正式进入餐饮部实习之前的培训中，通过酒店的王总经理给我们介绍_大酒店
5、的发展历程和实际酒店阅历的时候，传达了一个很明确的信息给我们，那就是酒店的一切都以细微环节为重的。也就是因为女性办事比较细心温柔的原因，在我正式进入餐饮部之后，我们男生都被安排到管事部的传菜口负责给餐厅和包间传菜，活动范围基本在厨房，而女生则被支配进包间，对客人进行面对面服务。原来以为做一个传菜员工作要求还是比较简洁的，但事实上也并不是这样，不简单，要求还是许多的。首先最至少一点就是要对酒店餐厅的各个包间的信息如价格、人数和详细在哪个位置等很熟识，这样才能把客人点的菜精确无误地送到客人所在包间，这才是给客人满足的服务。其次，还要对厨房里所能供应给客人的各种菜肴很了解，包括菜肴的种类、价格和用料
6、等等，有时候甚至烹饪方法也要了解。因为客人所点的菜肴都好像包间服务员记录的，难免有自己不清的时候，这时候就很须要传菜员了解才能做正确推断以免为客人供应了错误的菜肴引起客人不满。第三，传菜员肯定要保持自身干净整齐，因为在酒店中随时都有可能遇见客人，给客人良好的印象是是很重要的，这可能成为客人信任酒店的起先，这就体现了细微环节确定成败了。这一点在_大酒店餐饮部员工的手指甲，看起来不卫生的都要求马上实行方法处理一下。在餐饮部，这种很细微环节的事情都会让客人立刻想到用餐的卫生与否，因此是餐饮部工作人员必需重视的。在还没有客人来用餐之前，随处可见的是忙着打扫卫生的服务员，有时候一个部门的主管也在之内。这
7、一点上看，一个基层管理人员是不能够脱离基层员工的，假如那样，许多管理措施将难以得到有效实行。在_大酒店的实习中我了解到，现在的主管、经理等管理人员都在基层干过，而且干过许多年，有多年的丰富的基层工作阅历，因此对基层的服务员、传菜员的工作，可以说是了如指掌，另外一点就是这样成长起来的管理者会更简单处理好与基层服务员之间的关系，而且让基层员工感觉到自己努力工作升迁的机会是有的，主管和经理们就是活榜样。这样就提高了管理上的效率，为实现酒店的即定目标打下了良好的基础。在实习期间可以看到，假如主管没有什么急需处理的事的话，一般都会很一般员工待在一起。尽管这次_大酒店里能看到比较规范化的工作秩序，但在一些
8、地方还是存在许多问题。首要一点是基层员工素养普遍不高。管理者的素养无可厚非，但基层员工通常表现为在客人面前很卫生礼貌，一旦回到和其他员工在一起就变成另外一个素养低下的人了。厨房也不是真的很干净，在留在传菜口期间我就发觉走道地面很脏，而走道两边就是厨房的出菜窗口，走道是每次传菜必经之路。另外在包间里面的各种餐具并不是真正干净，因为通常服务员打扫包间卫生时一块抹布要连擦好几个包间里的餐具才会换一下的。而且桌布破了也没有更换。我想在许多时候这些问题都是细微环节，但是作为一个四酒店，就应当重视起来，而不能把这些问题简洁处理，因为最终利润还是来自于消费酒店供应的服务的客人。二、前厅部实习的最终一天是由前
9、厅部经理领头的。首先是经理和她下属的三个主管分别给我们介绍前厅部的工作范围。酒店的前厅部下设四个部门，分别是踪迹和行李接待、总台、商务中心。踪迹限制的是各楼层各房间电话的内外转接，同时又是酒店内部的_，为客人供应各方面的询问服务;行李接待主要是行李生为客人供应行李搬运服务，在这里行李要留意的有许多，比如上电梯，上电梯时要手护着电梯让客人先上，下电梯时自己出来用手护住电梯再做出“请”的姿态让客人下电梯，往往看似平常的事也要仔细对待。总台是客人入住酒店时办理入住手续和离开酒店时办理退房手续的地方，同时总台的计算机网络也和公安机关连接，拥有先进的电子设备，一旦入住酒店的客人身份有异样，酒店和公安机关
10、都会刚好了解状况从而及早实行行动。酒店的商务中心为客人供应的主要服务是商务方面的如打印、复印、传真和翻译等，另外备有碎纸机，为客人商务行动保密。经理还通过一个对于客人来说很尴尬的问题让我们来了解前厅部员工的应急实力。三、总结通过这次实习真正学到了许多实际的东西，而这些恰恰是在酒店管理课堂上所学不到的。虽然之前上课就知道酒店行业是很注意实践和细微环节的，但是在实习中就没想到酒店里注意的细微环节会细到那种连物品的摆放都有规定的程度。在实习中学到的都是基层服务员的工作技能，并且加以娴熟了。个人实习总结报告3三年来持之不断地学习学科教化学问和一般性的教化学、心理学学问，除了了解“教化是什么、学生怎么学
11、习”这些根本问题外，还在有限的时间内尽力提高自身的师范技能。然而，这些来自文本阅读、个人思辨和微格培训的教化信条、意识取向和行为习惯，在面对真能否适用，我是否有作为一名老师的资格?以往或许只是凭借年少轻狂而努力拼搏，但是在这个夏末初秋也该真的为自己日后的人生路途做好筹谋。通过介绍举荐我在蒙自市第三中学进行教化实习。一、实习学校蒙自三中前身是始建于1974年9月的蒙自六中，1988年9月更为现名。原址位于县城镇暑街9号，占地仅4。4亩，是一所地处闹市区的“袖珍”学校。在红河哈尼族彝族自治州首府迁移蒙自、滇南中心城市建设战略实施、蒙自市致力打造“魅力州府。精彩蒙自”以及云南省实施全面推动教化综合改
12、革工程等历史背景下，蒙自市切实抓住这一大好形势和几大发展机遇，高起点、高标准、高效率、高水平、大手笔的规划、建设与发展社会各项事业。作为奠基工程的教化事业得到了优先迅猛发展，教化资源得到全面优化与整合，办学条件得到极大改善。20_年8月，由蒙自三中、红寨中学合并重组并扩建的新蒙自三中迁于现址。蒙自三中荟萃了一支精英老师团队，这支队伍现有181名成员，专任老师166人。其中，中学高级老师42人，中学壹级老师90人;州级骨干老师3人，县级学科带头人1人，县级骨干老师6人。4名现任校级领导及4个职能部门主管领导全部为高校本科学历和中学高级老师职称。在这样一支团结务实、廉洁公正、锐意进取、富于创新的领
13、导班子的团结和带领下，全体教职员工把个体的才智凝合为群体的力气，以百倍的信念和热忱，致力提高教学质量，提升办学效益。二、教学工作方面1、听课刚来的两周我主要进行听课学校老师的上课风格并了解这里学生的学习程度。在此之前自己也仔细探讨了教材做好听课记录对各位老师的授课进行分析各位老师的讲课各有千秋但在对比之后也更能突出各位老师的过人之处取其精华去其糟粕努力吸取好的东西。听课后帮指导老师进行作业的批改以了解学生驾驭的状况。2、备课开学一星期后我起先备课，备课的时候我们首先通过指导老师了解哪些内容是学生必需驾驭的再仔细地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。一起先我理清自己讲课的思路后参考了
14、网上的教案特殊是蒙自三中原来老师的教案尽可能让自己的课更贴近这里学生的真实状况。备课后我们又把自己的教案交给科任老师在老师的指导下再进行修改。因为其他老师做的教案自己还不能很熟识也不是自己的风格讲起来也不是很顺畅。这一教训也让我们深有体会。3、上课课件和教案在指导老师的审核通过后我站上了讲台这才是真正的熬炼。这是66个十多岁的孩子，他们很有自己的思想又视察入微，常常会在课堂上提出一些我想不到的问题。这时才知道自己备课的不充分没考虑到学生的反应。同时还要了解学生已驾驭的学问有些东西他们学过但不肯定驾驭了。所以在备课的时候备学生是特别重要的环节。老师对课堂的掌控也是很重要的，当学生纠结某个问题特殊
15、是钻牛角尖时该想方设法把学生的留意力拉回课堂上。我觉得自己在上课的过程中比较大的问题就是语速偏快，有时学生还没反应过来我已经起先下个学问点。课堂上的时间分布也要限制好，这是重难点的一个体现。上完课后布置作业也是一门学问。要布置哪些内容的习题题量怎样难度如何同时还要设计题目的阶梯性等等要怎样去批改作业各个老师都有自己的想法我的指导老师是激励型的她每次作业都会很细致的批改并赐予激励的评语。有些老师是实行互评的方式。我觉得要是两者结合会更好。三、班主任工作方面在班主任日常管理工作中，主动负责，仔细到位，事事留心。从早晨的卫生监督，仪表检查，作业上交，早读到课间纪律，课间操，课堂纪律，午休管理，眼保健
16、操，自习课，夜晚查寝，每样事物都负责究竟，细致监督。当然，在监督他们的同时不忘结合他们的特性特点进行思想道德教化，以培育他们正确的学习目标，主动向上的乐观人生看法和正确的人生价值观。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，也是学校管理的中间力气和骨干分子，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自已的工作目标能得以实现?实习期间担当班主任工作，我明白，班主任对学生的思想教化工作，实质上是一个与学生实行心理沟通的过程，了解学生的内心世界，做到有的放矢，方法得当，才能达到老师对学生的成长供应帮助指导、学生对老师的工作赐予协作支持的目的，从而收到好的教化效果。就此，我所实习期间对我班主任工
