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1、消防安全考核制度根据中华人民共和国消防法，公安部机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定，为落实和完善公司消防安全管理工作，确保公司全年无重大火灾事故和隐患，保障正常的营运秩序，特此制定消防安全考核制度，具体如下：一、 门店消防安全责任人和消防安全管理人由总部相关部门给予考核。二、 门店各部门安全责任人和管理人由门店消防安全责任人（店总经理）进行考核。三、 年度消防安全达标部门考核标准：1、 认真执行国家和公司制定的相关消防法规。2、 部门全年未发生重大消防安全事故和火灾隐患。3、 部门员工积极参与公司组织的各项消防安全培训和消防演习，员工了解和掌握一定的消防知识和灭火逃生技能。4、 对日常工
2、作中发现的消防安全隐患能够及时整改的，并不会重复发生的。5、 在总部和公司例行的消防安全检查和考核中成绩良好的。被评为公司年度消防安全达标的部门，公司将在年终总评中给予嘉奖，部门经理和员工将会得到奖励。四、 优秀部门消防安全责任人和消防安全管理员考核标准1、 认真执行国家和公司制定的相关消防法规。2、 部门责任人将消防安全工作落到实处，带领部门被评为年度消防安全达标部门的。3、 消防安全管理员能及时完成公司和部门安排的消防安全工作，能够及时发现消防隐患并督促整改的。4、 能够在有火情发生时，第一时间扑救成功，挽回损失或减少损失的员工。5、 在总部和门店组织的各项消防安全考核和评比中成绩优异的。
3、6、 熟悉和掌握相关消防安全知识和技能，在总部和门店组织的消防演习和培训中成绩突出的。被评为优秀消防安全责任人和消防安全管理员的员工，公司将在年终总评时给予加分，并作为个人日后晋升的依据，将会得到相应的奖励。五、 关于违反消防安全管理规定的处罚1、 工作中忽视消防安全，造成一般消防安全隐患的员工，给与口头警告并立即整改。2、 违反消防安全管理规定，违章操作，造成消防安全隐患但未造成损失的员工，给予书面警告并立即整改，所属部门经理连带责任，给予口头警告。3、 违反消防安全管理规定，违章操作，造成重大消防安全隐患并造成损失的员工，给予辞退和追偿损失的处理，所属部门经理连带责任，给予书面警告，根据情节轻重给予相应经济处罚。4、 在消防安全检查过程中，对提出的消防安全隐患不及时整改的或整改不彻底的，根据情节轻重给予相关部门员工和负责人口头警告、书面警告直至辞退处理。5、 无故不参加公司组织的消防安全培训和消防演习的员工，或在培训过程中不认真，考核不及格的，根据情节轻重给予口头警告、书面警告处理，并重新参加培训，仍不能达标者将解除劳动合同。以上处罚将作为员工的考评依据，对日后的加薪和晋升都会有所影响。处罚不是最终目的，关键是要求所有员工自觉提高消防安全意识，大家都来确保公司的消防安全。
