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1、Word格式、可编辑排版临时合同通用3篇 临时合同通用3篇 临时合同 篇1 甲方： 签定日期： 乙方： 编号： 根据?中华人民共和国劳动法?等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、据甲方消费需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿的报名，经考核合格者予以录用(试用期为 天)。 二、录用后，消费期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其他任何费用。 三、消费期间，甲方向乙方供给消费所需的劳动防护用品(工作服当年用工完毕时统一收回保管)，不再享受消费以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1、根据规定上下班，听从甲方工作支配。 2、不得找人代替(特别状况不
2、能上班者，必需事先请假)。 3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。 4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其他时间不予发放。 五、如违背上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开头签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工完毕时即终止。 七、留意平安消费，乙方如违背操作规程所消失的事故，乙方应负
3、责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 甲方签字盖章： 乙方签字： 乙方身份证号码： 家庭住址： 临时合同 篇2 甲方(使用部门)名称： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 诞生年月： 身份证号： 住址： 根据?中华人民共和国劳动法?以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必需严格执行国家
4、有关工作时间、劳动保护、平安卫生等规定。甲方应为乙方供给符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 四、工作酬劳。 乙方每月工资为 元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见?人事管理规定?及?员工手册?。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 (三)乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1
5、、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判训练无效，旷工时间连续超过三天的; 3、严峻渎职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 (四)有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所根据的客观状况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有以下状况之一的，甲方不得根据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方
6、因公负伤并被确认丧失或局部丧失工作力量的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的，应当提早三十日以书面形式通知甲方。 (八)有以下状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在使用期内，甲方未支付工资的; 2、甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳或者供给工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (九)经甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 七、违背劳动合同的责任。 甲乙双方违背合同规定，均应担当相应的违约责任。违约内容在第八条中商定。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 八、双方需要商定的
7、其他事项： 九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签章)： 年 月 年 月 日 日 临时合同 篇3 甲方(用人单位)名 称： 乙方(劳动者) 姓 名： 性 别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证
8、号码： 联络 ： 经甲乙双方协商全都，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、由于甲方尚处在筹建中，没有固定厂房，现属试运行，为培育、熬炼技术工人，拟招收临时用工，待甲方公司组建后，再从现有临时用工人员中选拔合格技术人员，并签订正式劳动合同。 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年(月)。 第二条 乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际状况支配工作，听从命令，听从指挥。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。 一、 劳动保护和劳动条件 第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规
9、和规章制度，为乙方供给必要的劳动条件和劳开工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。 第五条 甲方有义务对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。 第六条 合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必需无条件承受。 二、 劳动酬劳 第八条 根据甲方的标准计算劳动酬劳，采纳计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。 第九条 甲方每月 一次 以法定货币形式足额支付乙方工资。 三、 社会保险待遇 第十条 甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、根本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。乙方合同到
10、期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。乙方应按照国家和地方有关规定自觉参与保险，对于不参与者，所造成的一切后果概由乙方自行担当全部责任。乙方在甲方支配的消费或工作场所内发生的平安事故由甲方担当，其他由乙主自行担当。 四、 劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违背劳动纪律，甲方可以解除本合同。 第十三条 本人已仔细阅读以上全部条款，并情愿遵守公司各项规章制度，听从命令，听从指挥，努力工作，为公司的安康进展奉献自己的力气。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 1
