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1、2022年竞选国旗护卫队队长演讲稿模板礼仪队队长竞选演讲稿在一个国家中个人是主体。对于个人来说什么最重要呢。我想首先应该是具备文明素质，只有当每一个人都具备了文明素质，那么这个国家的整体素质才能提高。不久前，曾看到这样一则报道，说的是新加坡，新加坡是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些文明礼貌的标语，如不准随地吐痰、禁止吸烟、不准进入草坪等却用中文书写。_呢。人家回答：因为有这些不文明行为的大多数是_的游客。为此，到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说：不文明行为也是国耻。不知大家是否记得，中央电视台曾经报道，国庆节后的天-安-门广场，随处可见口香糖残
2、迹，_万平方米的天-安-门广场上竟有_万块口香糖残渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有_块口香糖污迹，密密麻麻的斑痕与天-安-门广场的神圣和庄严形成了强烈反差。以上的两个事例表明，文明其实是由细节构成的，反思我们的所作所为可见文明离我们还有一段距离。在我们身边，在一部分同学身上，还存在着一些不文明的行为。例如，在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和-谐的纸屑，教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见，甚至有的同学认为：反正有值日的同学和清洁工打扫，扔了又何妨；再例如有的同学在教学楼走廊上追逐打闹，走路推推搡搡_；还有部分同学相互之间讲脏话、粗话，随意攀爬树枝，甚至还有个别同学故意
3、损坏学校的公共财物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位，而常常忽略了社会公德的培养，文明习惯的养成，而这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。事实上，良好的行为习惯，是保证我们顺利学习的前提，也是树立健康人格的基矗在学校没有良好的行为习惯的同学就可能目无纪律，不讲卫生，扰乱班级的学习环境。相反，如果我们养成了文明的行为习惯，学习环境就一定是良好的、有序的。我们知道：一个学校的学生具有良好的文明行为习惯，才能构建出优良的学习环境，创设出优良的学习气氛。现在，我们正处于人生中最关键的成长时期，我们在这个时期的所作所为，将潜移默化的影响到我们自身的心理素质，而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质
4、，同时也完善了自身的道德品质，如果我们不在此时抓好自身道德素质的培养，那我们即使拥有了丰富的科学文化知识，于人于己于社会又有何用呢。所以，我们首先应该做一个堂堂正正的人，一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，然后才是成才，不能做一部单纯掌握知识技能的机器，而要成为一个身心和-谐发展的人。文明就是我们素质的前沿，拥有文明，那我们就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。记得一位名人曾说：德行的实现是由行为构成的，而不是由文字。无数事例表明，走向事业辉煌、开创成功人生的关键是高尚的情操。代表民族未来的我们，需要学习和继承的东西有很多很多，然而最基本的问题是：我们究竟要以什么样的精神风貌，什么样的思想品质和什么样的
5、道德水准去接过人类文明的_。南开大学校长在镜子上写了一句箴言。2022年竞选国旗护卫队队长演讲稿模板（二）杨文武尊敬的各位领导：我是国旗护卫队现任训练部部员杨文武，今天我想竞选国旗护卫队队长这一职务，以下是我的竞选演讲。作为一名国防生，在蓝天国旗护卫队一二九成立之初，我怀着对国旗的敬畏和对护卫队憧憬光荣充满_的_，努力拼出一番事业。很荣幸，我进入了这个_。当然，这只是我在国护的开始。由于我曾在国防生大队担任班长，并且在_交通学院打下良好的军政训练基础，因此我很快胜任了国护班长的职务并顺利进入了训练部承担国护日常训练任务。直到有一天，我非常惊喜地收到副队长陈笑语的邀请，将我纳入了国护办公会。众所
6、周知，国护办公会是护卫队的领导机关，护卫队极大小小的事务都要经办公会的批准执行。在办公会里，我协助队长工作并与各部长协调办公，与各位部长、队长甚至学校领导一起交流研讨，积极顺利完成了很多任务。这些都为我竞选队长积累了很多宝贵的工作与管理经验。对于护卫队的未来，我想在新学期应当有新面貌，我们应该向时代潮流看齐，搞改革、抓创新、谋发展。制定护卫队发展长期目标与短期计划。一、对于内部建设首先，亟待解决的是护卫队的纲领问题。护卫队各类规章制度如操课制度、文娱活动制度、奖惩制度等有待健全并完善，更重要的是目前现有制度落实不到位、效果不明显，由此导致队员们在训练时事倍功半，参加活动时热情度不高，护卫队归属
7、感不强，这些都是不符合我们护卫队高度的纪律意识，高度的荣誉感，高度的吃苦精神这一优良队风的。如果我能顺利担任队长，我会通过依托现有护卫队章程，汲取_及其他优秀国旗护卫队管理办法的精华，结合队员意见，并展开大讨论，在_月之内建立并初步落实实效性高、影响深刻的可行办法。第二，解决纲领问题的同时，我们更应当考虑如何才能深入贯彻落实各项制度，提高绩效。而不是让制度仅仅写在纸上，发挥不了其应有的作用。如何提高日常训练的效率，尽快让每一位队员都达到任务水平是需要我们共同思考的。我会同办公会及训练部制定训练计划，先将各班长培训工作做好，完成新老班长的顺利交接；与校领导交流研讨，争取能从_邀请带训士官来到我们
8、护卫队承担临时特训教官的职务，在短期内迅速提高护卫队训练水平，提高队员素质。第三，解决队员参加活动热情度不高，护卫队归属感不强，团队意识薄弱的问题，我会通过与队员谈心，深入队员内部去了解队员需要什么，结合护卫队实际，争取极大程度上满足内部需求。第四，考虑到护卫队员训练较多，队员学习压力较大。在现有队员不用打卡跑操的基础上，我同办公会会尽最大努力和领导沟通，争取将在护卫队工作训练作为一门选修课，计入校人文类选修课学分成绩，减少队员因为选修课带来的困扰和压力。二、对于对外交流建设护卫队以建成_高校第一，全国高校一流为目标。首先，由办公会和宣传部制定出对外宣传与交流制度，成立对外交流小组，负责与其他
9、高校建立友好关系。量化任务，争取本学期我们护卫队能建立与京津冀内_所或更多高校护卫队的友好关系。第二，由办公会和训练部制定本学期训练计划，尽快提高队列素质，在本学期极力争取参加由团中央学校部_的全国高校交流活动华北片区活动，扩大我校国旗护卫队对外影响力。第三，由办公会和秘书部建立装具管理及更新计划，征求校领导意见，改善对外宣传面貌。三、对于护卫队文化建设我会结合宣传部、秘书部部门建设优良传统，汲取国防生大队文化建设及学校优秀社团文化建设，根据队员意见建议，加大文化建设力度，采取_或参加真人cs竞技，公益长跑，生日会等文体娱乐活动，活跃队员身心，增强队伍凝聚力。定期开展新老队员交流会，邀请曾经的护卫队队员同现有队员开展交流会，由老队员_护卫队的工作经验和生活趣事等，让队员感受到护卫队大家庭的温暖。四、对于护卫队的传承与发扬工作护卫队的建设绝不能虎头蛇尾，也要杜绝前热后冷，避免功亏一届，做好传承与发扬工作。护卫队纳新时，在校内扩大宣传力度，吸引更多更优秀的学生进入护卫队；日常生活和训练时，办公会及各班长当把握好标准，该严厉时严厉，该欢乐时欢乐，以身作则，多给队员机会，培养队员能力，保证护卫队永葆_的态势，蓬勃发展。第页共页
