机械设备操作处罚条例细则.doc

上传人:桔**** 文档编号:544368602 上传时间:2022-09-15 格式:DOC 页数:4 大小:13.04KB
返回 下载 相关 举报
机械设备操作处罚条例细则.doc_第1页
第1页 / 共4页
机械设备操作处罚条例细则.doc_第2页
第2页 / 共4页
机械设备操作处罚条例细则.doc_第3页
第3页 / 共4页
机械设备操作处罚条例细则.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《机械设备操作处罚条例细则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机械设备操作处罚条例细则.doc(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、处罚条例一、目的: 为规范设备操作、保养和维修行为,降低设备故障率,减少维修成本,提高工作效率,合理利用设备。二、处罚细则:1、非工作需要私自开机者,每人每次罚款50元,造成设备损坏,轻者每次罚款200元,重者按照造成损失费10的处罚,其中50的罚款 。2、设备出现专业性故障,未经设备管理人员允许(专职维修人员除外)任何人不得私自拆卸,违者每发现一次罚款100元,造成故障加剧时,按配件成本费1.5倍处罚,其中该工作中心承担50%,个人承担10。3、对违反设备操作规程引起设备损坏,经过事故分析确认违章操作,按配件成本费的100%处罚,对于违章造成设备损坏而不报修者,按照配件成本费2倍处罚.4、操

2、作员每天上班前检查设备的完好性,下班前清理机台卫生和润滑保养,并做好交接班手续,严格执行设备点检交接制度,没有确认设备点检交接内容,每次处罚责任人50元,运营部对设备检查标准依据设备保养手册进行,不合格项每项处罚20元,工作中心未按照计划执行设备一级和二级保养,每次处罚50元 。5、当设备出现故障时而不及时停机报修者,每次罚款责任人50元。6、设备出现故障时,由当班操作员填写维修申请单备案,需填写故障设备编号、名称、故障现象、故障时间、如该操作员不详细填写维修申请单,每发现一次罚款20元,维修人员不详细填写维修申请单,未经过操作员验收,每发现一次罚款20元.7、操作员上班前严禁饮酒,一经发现,

3、每人每次罚款100元,强行停工。 8、当设备出现异常情况时(如声音)而不报修者或没有及时处理者,发现一次罚该操作员50元。9、设备不用而未关闭总电源开关者,发现一次罚该操作员50元. 10、滥用小设备做笨重工作或小工作用大设备者,发现一次罚该机操作员50元。11、维修人员用不正当的方法维修设备造成故障加剧者,每次罚款50元.12、维修设备时,当班操作员必须合作,发现不合作者,每次罚款100-200元。 13、设备未定当班责任人,每台处罚当班班长50元。 14、由于操作使用不当,造成损坏其它设备,每次处罚300元。 15、标识和警示牌的现场管理,由各使用部门负责,对于毁损标识者,每次处罚100元

4、。 16、设备的日常系统保养由设备管理员提出计划和方案,由当班班组具体实施,实施时该设备的操作员必须全部参加,并接受统一安排,违者处罚100元。17、交班人员在交接班记录中要详细记载设备情况,特别是隐蔽缺陷,否则每次处罚交班人50元/次. 18、液压设备由于缺油引起油泵损坏,处罚该台设备操作员200元/台。 19、设备办理交接手续后由所属工作中心负责日常保养工作,未进行日常保养,按照相关处理规定处理. 20、设备出现违章事故,操作员承担70%处罚总额,当班班长承担30的处罚总额,当事故出现第2次违章事故时,操作员承担70%处罚总额,当班班长承担20%处罚总额,工作中心领导承担10%的处罚总额.

5、 21、设备出现问题隐瞒不报修,处罚该操作员100元,当班班长处罚50元。22、损坏行车加装的保护装置,按价处罚操作员.23、不按规定进行日常保养设备、加注润滑油脂,一次处罚操作员50100元。24、当班班长巡检记录不清楚、不完备、不详细的一次处罚50-100元.25、发生设备事故不上报、记录、弄虚作假,经过核实确认后,一次处罚责任人300元。26、由于失职、渎职造成设备、物资损坏或丢失影响生产时: (1)造成设备直接经济损失在10000元以内的,对责任人一次处罚500元、间接责任人一次处罚50300元。 (2)造成设备直接经济损失在1000030000元,对责任人一次处罚1000元、间接责任

6、人一次处罚300600元. (3)造成设备直接经济损失在30000-50000元,对责任人一次处罚1500元、间接责任人一次处罚600900元。 (4)造成设备直接经济损失在50000元以上,对责任人一次处罚2000元、间接责任人一次处罚900-1200元。27、事故发生后,由工作中心填报设备事故报告单,并且第一时间通知上级领导和相关部门。操作员、当班班长、工作中心召开现场事故分析会,否则处罚操作员、当班班长、工作中心领导各100元。 28、建立设备违章和事故举报电话,为举报人保密,经过核实后,每次奖励50200元,以现金形式秘密发放,为举报人保密。 29、每2个月评选优秀维护人员1名,每名奖励100元.

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 研究报告 > 教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号