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1、晚育津贴领取要求是什么，北京晚育津贴如何计算？小编希望 晚育津贴领取要求是什么，北京晚育津贴如何计算？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。晚育，也就是将自己生育的延后，在国家实行限制二胎政策的时候，晚育的女性可以享受特定的晚育福利，而晚育津贴便是其中之一。那么晚育津贴领取要求是什么？北京晚育津贴如何计算？因为不同地域的相关政策不同，在具体的领取方式上也会有所不同。一、晚育津贴领取要求是什么？根据关于调整本市职工生育保险相关政策的通知(京人社医发201699号)及关于核准生育津贴有关问题的通知(京社保发201618号)文件规定，生育津贴申领业务产生了相应变化，
2、小编在此整理了相关的经办材料及要求：（一）2015年12月31日(含)以前生育的，或在2016年1月1日至3月23日期间生育，且要求申领晚育津贴的，仍按原申领生育津贴流程的手续办理。（二）在2016年1月1日(含)以后生育，参保职工已经领取生育津贴，且要求申领生育奖励假的生育津贴的(不得与晚育津贴重复享受)，参保单位应填写北京市申领生育津贴人员信息变更表。（三）2016年1月1日(含)以后生育的，申领生育津贴时，应提供以下材料：1、北京市申领生育津贴人员信息登记表。2、北京市生育服务证(原件和复印件)或北京市外地来京人员生育服务联系单(原件和复印件)或北京市生育登记服务单(原件)或北京市再生育
3、确认服务单(原件)或北京市流动人口生育登记服务单(原件)或北京市流动人口再生育确认服务单(原件)。外籍和港澳台参保职工无需提供;3、国家相关部门认定具有合法资质的医疗机构出具的医学诊断证明书(原件和复印件);4、婴儿出生证明(原件和复印件)。社保中心核准生育津贴后，提供原件和复印件的留存复印件备查，提供原件的留存原件备查。(市社保中心答复：计生委承诺可以出具多份北京市生育登记服务单、北京市再生育确认服务单、北京市流动人口生育登记服务单、北京市流动人口再生育确认服务单)二、北京晚育津贴如何计算？现行北京晚婚晚育奖励假为30天，其生育津贴计算是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的，计算如下
4、：申领当月职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。但须说明一点的是晚育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。1、根据北京生育保险政策规定，计划内生育，按照规定连续缴存生育保险费用9个月以上，且满足晚育年龄，即可享受生育保险待遇，享受晚育产假，申领生育津贴，包含晚育津贴。2、现行北京正常产假为98天，晚婚晚育产假为30天，3、申领北京晚育津贴流程比较简单，单位经办人携带北京市申领生育津贴人员信息登记表、北京市生育服务证/北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)、婴儿出生医学证明等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。4、现行北京晚育津贴是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的，计算公示如下：晚育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。晚育津贴领取要求是什么？北京晚育津贴如何计算？提示，中国共有34个省市，而不同的省市在一定地方政策的制定上也是有所区别的，对于晚育津贴的制定，省市之间就有一些异同之处，省市在相关政策的制定上会考虑到当地的实际情况和经济实力。申明：本文仅限于参考，不作为依据，如有必要请向更专业的人士咨询。文档由我收集整理后编辑发出，如有疑义，请速与我联系删除。
