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1、登封市嵩阳中学中、高级职称晋级管理办法（讨论稿）为进一步搞好我校职称评定工作，切实做到客观、公正、公平、科学地评价教师的工作能力和教学水平，充分调动教职工教书育人的积极性，最大限度激发教职工的工作热情，经学校多次酝酿讨论，并经过实际操作和实践，现特制定我校中、高级职称评定办法：一、申报条件 根据河南省人事厅豫人职（2008）19号文件精神，结合我校实际，凡申报一级、高级任职资格的教师，必须同时具备以下条件： （一）、爱岗敬业，教风端正、教书育人，为人师表，遵守校规校纪，具有良好的思想品德和职业道德。 （二）、取得高中教师资格。教什么课，用相应的证书证件参评，取得与所教课内容无关的证件不能作为参
2、评条件。 （三）、任现职以来年度考核均为合格以上。 （四）、本年度和上年度必须在教学第一线担课，并能完成规定的教学或教研工作任务，学生评教良好以上。 （五）、大学本科以上学历（含本科），任中教二级职务4年以上，可申报中教一级；任中教一级职务5年以上，可申报中教高级。 二、评审条件 1、能完成学校规定的备课、授课、辅导、批改作业、考核学生成绩等教学任务和教学工作量。兼任管理工作的教师年均教学工作量不能少于专任教师的1/2。 2、具有一定的教育教学研究能力。积极参加教育教学研究和教学（课程）改革实验，能撰写有一定水平的教学经验总结和教改实验报告。 3、教育教学水平较高，工作成绩突出。三、职称评定办
3、法对于符合申报条件和评审条件的教职工，如果参加当年的职称评定，需按照学校制定的量化积分的方法步骤如下：按照我校中高级职称晋级考核项目（含师德师风、教学成绩、班主任工作、职龄教龄、出勤、业绩证件、学历等）进行积分考核，依次排出顺序，最后根据当年指标分配情况从高到底发放表册。四、量化积分办法1、教龄：参加工作年限每一年积一分；2、校龄：从调入我校工作当年起每一年加一分；3、职龄：中高（间隔年限5年以上每多一年积一分） 中一（间隔年限4年以上每多一年积一分）4、学历：第一学历本科积7分；研究生积10分；最高学历本科积5分；研究生积8分。5、班主任：在我校工作期间，连续担任班主任工作，学年末综合训练或
4、中考考试中班级获年级前三分之一的积7分、后三分之一的积3分、其他积5分，积分累积；没有连续担任班主任工作，间断前积分减半计算。（注：担任班主任工作必须超过一学期，方可积分）6、备课组长：在我校工作期间，连续担任备课组长工作，学年末综合训练或中考考试中所带学科为全市第一的积3分，第二积1分，其他不再积分；没有连续担任备课组长工作，前几年积分减半计算。（注：担任备课组长工作必须超过一学期，方可积分）7、担任毕业班语文、数学、英语、政治、历史、体育学科的每年加1分；物理每年加0.7分；化学每年加0.5分。8、业绩证件：（校级荣誉指在我校获得的荣誉）、优质课、观摩课、示范课、公开课（5分）在由我校推荐
5、，上级教育部门组织的优质课、观摩课、示范课、公开课活动中获省、市、县、校四级荣誉，依次积5分、4分、3分、2分。、论文、论著（5分）在CN刊物上独立发表的(国家级刊物一篇积5分，省级刊物一篇积4分，省级下属机构发表一篇积3分，地市级刊物一篇积2分，县级刊物一篇积1分)论文、论著或获奖论文，省以上（含省）、市、县依次积5分、3分、2分。、辅导证书（4分）本人辅导的学生在省、市、县教育部门组织的本学科大赛中获得二等奖以上，同时本人又被授予省、市、县优秀辅导教师的，依次积4分、3分、2分。、（5分）任现职以来被评为省、市、县、校优秀班主任、文明班级、名师等荣誉的依次积5分、4分、3分、2分。、（5分
6、）任现职评为省、市、县、校优秀教师、师德先进个人、优秀教育工作者或在教育教学工作某一方面成绩突出，获得骨干教师、学科带头人等荣誉的依次积5分、4分、3分、2分。9、工作量积分（注：连续担任语数外双班；理、化三班；政、史、地、生体育14节；音、美、微机16节的取最高分；没有连续担任的按一年工作量积分累计总和的二分之一计算）在我校工作期间五年内（包括当年）担课、数学（双班）：积12分（一年）、15分（两年）、20分（三年）、27分（四年）、36分（五年）；语文、外语（双班）：积10分（一年）、13分（两年）、18分（三年）、25分（四年）、34分（五年）；注：1、数学单班积7分(一年)、8分（两年
7、）、10分（三年）、13分（四年）、17分（五年）；2、语文、外语单班积6分(一年)、7分（两年）、9分（三年）、12分（四年）、16分（五年）；、物理、化学（三班）：积10分（一年）、13分（两年）、18分（三年）、25分（四年）、34分（五年）；两班积6分(一年)、7分（两年）、9分（三年）、12分（四年）、16分（五年）；（担任一班的在两班积分基础上减半计算）、政、史、地、生以及体育为14节：积10分（一年）、13分（两年）、18分（三年）、25分（四年）、34分（五年）；12节积9分（一年）、11分（两年）、14分（三年）、18分（四年）、23分（五年）；10节积8分（一年）、10分（
8、两年）、13分（三年）、17分（四年）、22分（五年）；8节积7分（一年）、9分（两年）、12分（三年）、16分（四年）、21分（五年）；、音乐、美术、微机为16节：积10分（一年）、13分（两年）、18分（三年）、25分（四年）、34分（五年）；14节8分（一年）、10分（两年）、13分（三年）、17分（四年）、22分（五年）；10节积7分、9分（两年）、12分（三年）、16分（四年）、21分（五年）；6节积4分；6分（两年）、9分（三年）、13分（四年）、18分（五年）；、除正常教学工作以外还兼任学校其他工作的老师加3分。10、成绩积分（两班或以上者成绩取各班的平均值，下面积分办法为每班积
9、分）：、本人所担学科与第一名相比，分差在2分以内积30分，3分以内积27分，5分以内积23分，分差超过5分积18分。（七、八年级以全市期末调研考试；毕业班以第二次质量预测考试或中招成绩测算。）、体育：在县级组织的田径运动会中获团体第一名积27分，第二名积18分，在县级组织的篮球运动会中获团体第一名积25分，第二名积18分。注:若两项都获奖积分区最高分。、音乐、美术：在县级组织的活动中获团体特等奖积23分，一等奖积21分。11、教育局组织业务素质考试积分：本学科全市名次前二十分之一积3分，名次前十分之一积2分，名次前五分之一积1分，其余不积分。备注：通过我校积分办法取得当年晋级指标而在当年职称评定工作中没有评选通过的老师，次年不得再参与我校中高级职称晋级积分排名。附件：嵩阳中学职称评定领导小组成员名单组 长：杨文丹副组长：王洪庄成 员：贾新枝 贾武朝 郑晓波 付志怀 行红雨 王北平 吴宏恩 王占位 李剑楠 李宏伟 高宏杰 张 坤 景旭耀 以及各年级各学科备课组长注：参加当年职称晋级的同志不能担任职称评定领导小组成员。嵩阳中学职称评定领导小组 2012年11月21日
