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1、隐患排查责任追究制度为强化现场安全管理，落实各岗位安全生产责任制和业务保安责任制，杜绝重大事故发生，现制定此制度：一、隐患整改期限1、由于目前我公司受技术水平、装备的限制，在生产 过程中暂时未能达到煤矿安全规程和质量标准化标准规 定而存在的隐患，其业务科室、队负责人必须制定具体的整 改方案上报分管领导，经安委会研究决定后确定具体的整改 期限。在整改期间必须制定出相应的防范措施，经分管领导 签字后报安全科存档。2、各级检查查处的隐患原则上必须进行现场完善处理如不能立即整改的三天内必须整改结束。二、隐患整改分类与认定1、重复隐患凡在三个月周期内被上级管理部门或安全科检查出现 的同类问题或被安委会认
2、定的隐患，为重复隐患。2、未及时整改隐患未按照隐患整改期限要求而延期未整改的隐患，或未按 照调度会、各级领导安排的整改期限而延期未整改的隐患， 为未及时整改隐患。3、未检查出的隐患凡在三个月周期内未被上级管理部门或安全科检查出 现的同类问题或被安委会认定的隐患，为未检查出的隐患。4、隐患的认定每次检查结束后，安全科立即将检查结果上报安委会由安委会对各类隐患进行认定。三、隐患整改责任追究重复隐患1、分管业务中出现重复严重隐患，第一次对科室、队 负责人进行停班学习五天的处罚；第二次出现，科室、队负 责人自动辞职。2、当月分管业务中重复出现一般隐患，对科室、队负 责人进行每条 300 元的处罚。3、
3、当月分管业务中重复出现的轻微隐患，每五条对通 风科、机电科、掘进队、综采队、建设队负责人罚款 300元。 每三条对安全科、技术科、机电科、调度室、运输队、宣教 科负责人罚款 300 元。未及时整改隐患1、分管业务中出现未及时整改的严重隐患，第一次对科室、队负责人罚款 1000 元；第二次出现，科室、队停班 学习五天。2、当月分管业务中出现未及时整改的一般隐患，对科室、队负责人进行每条 200元的处罚。3、当月分管业务中出现未及时整改的轻微隐患，每八条对通风科、机电科、掘进队、综采队、建设队负责人罚款300 元。每五条对安全科、技术科、机电科、调度室、运输 队、宣教科负责人罚款 300 元。未检查出的隐患1、安全科对未检查处的严重隐患，第一次对科长罚款1000 元；第二次出现，安全科长停班学习五天。2、安全科对未检查处的一般隐患，对安全科长进行每 条 200 元的处罚。3、安全科对未检查处的轻微隐患，每五条对安全科长 罚款 300 元。四、隐患整改上报每次检查结束后，安全科必须在三日内将整改情况书面 上报安委会。对整改过程中出现的各类问题，安全科按照 对相关责任人进行责任追究，并在全矿 通报。学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。学着踏实而务实，越努力越幸运。
