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1、 宿舍管理人员个人总结三篇_工作总结 篇一： 学生宿舍治理在学校领导的关怀、支持和学生处的正确领导下，在教育处的大力协作下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持训练、治理、指导和效劳相结合的原则，以育人为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学治理为手段，乐观致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实仔细做好工作。 一、围绕中心，听从大局，做好公寓调整及治理效劳工作 1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍治理方面，克制各种困难；乐观做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。 2、宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建立，加强对
2、学生治理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态状况。有什么问题准时上报。 二、完善制度，标准程序，加强治理，探究新形势下的宿舍治理新模式 坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建立。在原有制度根底上，吸取治理阅历，推行程序化治理，标准统一补充完善了一系列的宿舍治理制度。 三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境 在有关部门协作下，完成了对学生宿舍的修理改造工作，不仅进展了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。 四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作 1、加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作，我们注意正面引导，加
3、强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气；一方面做好规定的解释工作；另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进展了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺当开展。 2、加强检查与修理。为杜绝安全隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管教师对各宿舍楼进展安全巡查；有问题准时上报，除了平常的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生状况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪状况进展逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和训练。 3、进展宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发大事降临时的应急处理预案，并特地做了屡次的演练操作，让学生学会在
4、突发大事降临时的处理方法。 篇二： 为进一步加强寄宿区的精神文明建立，加深对寄宿生的思想品德训练，丰富寄宿生的日常生活，本学年以效劳学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导治理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规治理工作。下面分项进展总结： 一、文明的居室，情趣的生活 拟定了一份打算，详细如下： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分亲密挂勾。 2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。 二、严格治理，提高对寝室安全治理重要性的熟悉，明确安全是宿舍治理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法
5、、措施。 三、其次抓文明卫生： 1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长乐观行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进展催促检查； 2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生制造文明的环境。 3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态治理，成认、鼓舞学生点滴进步。 4、自开展创立文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。 四、日常工作中重点突出抓财产治理，实行财产损坏的责任追究制度。 五、对学生违纪方面的治理：
6、 1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了局部学生的宿舍，为各班学生治理供应了便利。 2、课余时间走进学生宿舍，在公平、友善的根底上，恳切与学生沟通、沟通，急躁听取学生反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 3、召开学生座谈会，仔细听取学生反映的问题，准时答复； 4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长、班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 5、与政教处准时联系。对检查中发觉的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丧失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知政教处人员。 六、工作中存在的主要问题与缺乏 1、对学生的卫生
7、训练训练、安全意识训练应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的治理育人、效劳育人工作开展不够深入、扎实，科学治理、标准治理尚未实现； 3、以人为本的治理、效劳理念还没有深入人心，效劳意识、效劳水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢； 5、宿舍的文化建立、学生自我治理组织建立还没有完全落实。 篇三： 光阴似箭，岁月如梭。本人在宿舍主管这个工作岗位上已过了一年，自从4月1日接收员工宿舍楼以来，抱着忠心为员工朋友效劳的决心，以度假村以人为本的治理理念为动身点，开展各项工作。 接收员工宿舍楼后，针对员工关怀的一系列问题在员工当中开展了大量调研，切实了解员工的心态，
8、查找一种符合员工楼实际状况的治理方案。主要从以下几个方面开展工作： 一、设施设备的改造 1、对员工网吧及图书室的改造 由于度假村地理位置偏僻，消遣设施极少，大局部员工都是刚从学校毕业出来的实习生，爱好上网的人许多，为了丰富员工的业余生活，增长员工的学问，向度假村领导申请为员工网吧增设了4台电脑，以及图书室可以办理借阅登记，从而满意了员工的要求。 2、天面安装洒水喷头 依据度假村地处*带，夏天气候比拟酷热，宿舍空间较小，住宿人员较多。针对这一问题，准时协调工程部在两栋宿舍楼的天面安装了洒水喷头，从上午10：00始终喷到零晨2：00、从根本上解决了员工的正常休息。 3、宿舍内安装镜子和沙窗 本部接
9、收员工楼时，正是夏季，宿舍内大局部镜子都已打碎，沙窗都已破坏，给员工的日常生活带来很大不便，为了给员工营造一个舒适的休息环境，协调工程部为A栋全部宿舍重新安装镜子和沙窗。确保员工在工作之余能有一个舒适的休息场所。 二、为员工供应舒适的休息环境 1、把部门宿舍调整到一起 接收宿舍楼时，员工楼的住宿状况不很抱负，不同部门的员工住在同一个宿舍，由于部门不同、班次也不同，严峻影响了员工的正常休息。依据度假村领导指示，标准宿舍治理，也有利于部门治理，保证员工有一个舒适的休息环境，经我部慎重讨论打算把部门宿舍调整到一起。并要求其部门选定宿舍长协作宿舍治理员的工作。 2、公共卫生区域 为了宿舍楼能有一个洁净
10、、干净的卫生局面。在督导宿舍PA每天对各区域清扫3遍以上的同时，本人不定期的对宿舍楼内的卫生进展大检查，同时，不定期的对宿舍走廊、楼道、地板进展冲洗。对每一个角落都冲洗的干洁净净、无污渍。 3、室内环境 由于我部接收员工楼时，正是夏季，室内蚊虫较多，严峻影响了员工的正常休息环境。本人每周星期二对宿舍内消杀一次蚊虫。 4、为给员工零点以后供应一个舒适的休息环境，在宿舍大门口竖有一块提示牌，提示员工零点以后进入员工楼不要大声说话，吵闹。并制定了零点以后宿舍室内不准开除洗手接间以外的灯，不得影响他人休息。为保证零点以后的安全治理，宿舍门卫每天晚上对员工楼巡逻5遍以上，并对零点一后进入员工楼的员工进展
11、登记。 三、宿舍设施设备的修理 我部从开头接收员工楼以来，就对员工承若宿舍修理在24小时之内完成，急修在48小时内完成。但由于工程部人员较少，宿舍楼的修理要给主楼的修理让路，所以在这方面做的不是很抱负，与我们对员工的承若还有肯定的差距。在以后的工作中肯定会加强对这方面的治理，提高工作效率，实现对员工的承诺。 20XX年是酒店进展重要的一年，也是宿舍治理至关重要的一年。在我部4月1日接收宿舍楼以来，由于住宿人员流淌性较大，实习生较多，自我约束力量较差，给宿舍治理增加了很大的难度。但在宿舍治理人员的共同努力下，宿舍治理取得了肯定的成绩，步入了一个良性循环的进展轨道。 在今后的工作中，本人肯定会严格的要求自己，总结过去的工作阅历和教训，努力创新的去开展各项工作。把员工楼的治理推动到一个新的台阶，提高到一个新的档次。 在20XX年的工作中，本人预备从以下几个方面去开展工作： 1、安全、卫生工作常抓不懈。 2、对员工冲凉房进展改造。 3、制定一套关于宿舍室内的卫生标准、检查制度、评比方案。
