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1、志愿者服务站岗位职责（多篇）第1篇：志愿者服务站工作职责志愿者服务站工作职责1、宣传和发动群众参与社区服务工作，组织一支具有一定的政治素质和文化修养的社区志愿者，以服务社区为己任，“服务人民”奉“献社区”为宗旨。2、组织社区志愿者开展各种形式的服务，根据不同的服务对象，倡导无偿服务、偿服务、有偿服务相结合，使社区居民逐步实现小事不出门，方便在社区。3、倡导尊老助残、扶贫济困的中华民族的美德，自觉把自己的爱心溶入到社区，建立良好的人际关系。4、定期开展服务活动，弘扬中华民族互助友爱的光荣传统，促进精神文明建设。5、做好社区的公共事业和公益事业。6、定期进行总结，克服缺点，发扬优点，扬长避短，使社
2、区服务站工作更上一层楼。文明使者服务站第2篇：志愿者服务站工作职责志愿者服务站工作职责一、面各社会公开招募青年志愿者，建立志愿者登记注册制度。二、负责摸清服务对象，主要是辖区内的孤、老、病、残、弱以下岗职工、特困家庭等城市弱势群体的基本情况，掌握服务需求，建立服务对象档案。三、定期以社居委为单位对志愿者进行业务知识和技能培训，以提高服务质量和水平。四、做好志愿者和服务对象之间的联络工作。五、组织、指导和协调志愿者与服务对象结成“一助一”、“一帮一”等形式的志愿服务。六、监督志愿者服务情况，及时登记志愿服务档案。七、完成上级团组织和志愿者协会部署的其他任务。第3篇：社区服务站岗位职责社区服务站岗
3、位职责【篇1：社区卫生服务中心各类人员岗位职责】莲池社区卫生服务中心各岗位人员职责社区卫生服务中心主任职责1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。4、
4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产保值增值。6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。9、加强对后勤工作领导，审查物资供应计划，确保医疗物资供应。10、及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。社区卫生服务中心副主任职责1、在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好所分管部门的行政业务工作，使其充分体现六位一体的社区卫生服
5、务功能。2、负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深入门诊、病房、社区站了解情况，并采取积极有效措施，确保基本医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功能的落实。3、负责组织协调管理本中心各部门、各站点工作，随时了解和掌握各部门工作情况，认真贯彻执行相关法律、法规，完善内部工作制度，管理规范。树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德。改进工作作风，改善服务态度。4、负责组织中心医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，规范执业行为。5、负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作体系。6、负责对本中
6、心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见。7、负责组织实施社区中心及站内的教学、科研及人才培养工作，组织技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验。8、负责中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，保证临床工作的需要。9、研究辖区内居民卫生需求，有针对性的开展社区卫生服务工作，创造良好的社会与经济效益，方便居民就医。10、督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。检查以岗位责任制为中心的规章制度技术操作规程的实施情况。11、负责中心规范服务、精神文明建设、廉政
7、建设和行业作风建设工作。12、及时研究、妥善处理来信来访。完成上级交办的各项工作。协助党支部做好中心及站内的规范化服务精神文明建设、廉政建设。13、负责加强中心及站的物价、安全保卫、统计、资料管理工作，关心职工生活。14、负责完成中心主任交办的各项工作。社区卫生服务中心办公室主任职责1、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。2、做好本中心管理信息的收集、整理、贮存、传输及反馈，协助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。3、安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。4、负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件，对中心计划、
8、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。5、负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。7、负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主任做好以上工作。社区卫生服务站站长职责2、制订社区站有关业务计划，经社区部主任批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。3、了解掌握社区站业务工作开展情况，负责督促、检查各种制度与规范的执行情况，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。4、负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部
9、门规章和诊疗护理常规，规范执业行为。5、对辖区内人员资料做到心中有数，了解社区的基本情况进行社区诊断，找出健康问题，确定健康人群、高危人群、患病人群，分类管理。6、根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划，开展多种形式的健康教育，对重点人群进行社区干预，改变不良的生活行为。7、按照社区卫生服务工作的考核标准，组织安排站内工作，定期对站内工作完成情况进行检查，经常听取辖区内群众与患者意见建议，不断改进服务工作。8、做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。9、完成中心领导及社区部主任交办的其他工作。【篇2：社区服务站工作职责】社区服务站工作职责社区服务站是社区行政事务的的执行主体，履行
10、本社区内各项行政性、社会性事务。社区服务站要在街道党工委、街道办事处和社区党组织的领导下，在街道职能部门的指导、帮助下，在社区居委会的监督下，完成街道办事处下达的行政性事务和与社区相关的社会性事务，动员社区各种力量参与社区建设和管理，整合社区各种资源，拓展社区服务功能，为民办实事。与社区居委会、业主委员会、物业管理单位相互联系、相互协助、密切配合，共同做好社区各项工作。一、调解服务1、为社区居民调解矛盾纠纷和隐患排查2、推动各项普法工作在社区的顺利开展3、法律服务融入人民调解中，强化预防、化解、教育“三大功能”，最大限度地钝化并最终化解各种矛盾纠纷二、救助服务1、关心、关爱社区弱势群体，广泛开
11、展帮扶和救助活动；2、特困家庭子女上学认定（初审）；3、负责捐赠物资的收集、发放和管理；4、负责社区困难群众救助救济款项发放；5、负责协调解决残疾人救助事宜；6、负责办理伤残军人证的换证工作；7、组织开展拥军优属活动。三、便民服务1、组织社区志愿者开展各种形式的服务，以服务社区为己任，“服务人民”奉“献社区”为宗旨,根据不同的服务对象，倡导无偿服务、低偿服务、有偿服务相结合，使社区居民逐步实现小事不出门，方便在社区。2、事项办理。受理居民群众办事事项，对属社区办理范围的事项，能即办的要即办，不能即办的明确承诺办理时限，并限时办结。3、事项代理。居民群众需办理事项若不属社区办理职责范围内，需报街
12、道办事处及以上机关办理的，由社区便民服务站受理代办，代办人为包片干部。4、宣传咨询。社区便民服务站要加强调查研究，了解居民群众的困难和要求，积极宣传党和政府的法律法规和政策，接受群众对政策、就业等信息的咨询。5、定期进行总结，克服缺点，发扬优点，扬长避短，使社区服务站工作更上一层楼。四、计生服务1、准确掌握社区内与人口相关的各项数据，并负责向街道提供；2、负责发放和管理避孕药具，组织育龄妇女进行妇检；3、对社区内育龄群众提供计生政策法规、生殖健康保健及优生优育的咨询服务；4、负责对社区内出生、死亡人口的落（销）户进行登记。五、自愿者服务六、信息服务七、诉求服务诉求站以“倾听心声，回应诉求；整合
13、力量，服务群众；推动工作，共建和谐”为服务宗旨，以接待、协商、解决为主要工作流程，设立了热线电话和“居民诉求信箱”，负责接待群众日常来访来电。接待工作中，社区干部坚持热情服务、文明用语，并按物质帮困、就业推岗、精神慰籍、拆迁需求等类别，在社区居民诉求站登记本上记录居民反映的问题和要求，多角度、多渠道地在第一时间内倾听和掌握群众诉求。对诉求问题，力所能及的尽快解决；需要一段时间解决的，列出工作进程时间表，向来站诉求人员及时反馈；对难以解决的问题，向居委会、街道、直至区有关职能部门反映，并充分给予解释和说明，最大程度地得到了社区居民的理解和支持。【篇3：社区卫生服务站岗位职责与操作规范】岗位职责与
14、操作规范工作人员职业道德规范和行为准则-3社区卫生服务中心业务副主任岗位职责-5全科医疗科岗位职责-6护理部岗位职责-9药房岗位职责-11后勤科岗位职责-15工作人员在职培训制度15工作人员考核与奖惩制度16家庭卫生保健服务技术操作常规-26预防保健科工作制度-27检验科工作制度29财务科工作制度-31办公室工作制度34事故防范预案36突发公共卫生事件应急预案-37法定传染病登记报告制度38中心（站）内感染控制管理制度39消毒隔离制度-38036个月儿童健康管理服务规范-42孕妇健康管理服务规范-46老年人健康管理服务规范-47预防接种服务规范-48传染病服务报告和处理服务规范-48高血压患者
15、健康管理服务规范-502型糖尿病患者健康管理服务规范-50重性精神疾病患者管理服务规范-52传染病防治工作制度-53妇幼保健工作制度-55基本公共卫生服务项目资金管理制度-56计划免疫工作制度-56健康档案管理工作制度-57社区服务中心健康教育工作制度-58慢性病管理工作制度-60重性精神病管理工作制度-61社区服务中心固定资产管理制度-59麻醉药品、第一类精神药品管理制度-60麻醉药品和精神药品管理规定-61资金管理责任追究制度-62基本药物管理制度-63基本药物信息报告制度-64工作人员职业道德规范和行为准则一、为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法。二、医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。三、医德规范如下：1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。2、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。3、文明服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。4、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露
