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1、安全环保部2013年工作总结2013年，安全环保部全体员工，在公司领导的关心领导下，紧紧围绕华联石化公司各项工作布署，严格落实部门KPI，强化了部室的内部管理、加强了安全管理措施的落实，使公司的安全、环保、消防、职业健康、项目手续办理、对外协调等方面工作得到了顺利开展，圆满完成了公司下达的2013年度各项工作任务，取得了一定的工作成绩，对安全环保部一年来的工作总结如下：一、2013年工作情况(一)安全工作方面1、安全标准化工作有序推进针对公司的实际情况和结合安全标准化的要求，制定了安全标准化实施方案，专门成立了安全标准化工作推进工作小组，人员组成有各部门相关安全负责人员，每周三准时组织安全标准
2、化推进工作会议，每周由安全环保部安排需要推进的工作，各相关部门结合本部门的实际情况各抒己见，最终达成一致意见，这样一来每周都有推进内容和进度，使各项工作有计划、有内容的有序推进安全标准化工作，现在安全标准化验收准备工作已经接近尾声，预计12月底完成审核验收。2、逐步规范、完善安全制度利用安全标准化复审这一机遇，结合国家法律、法规，不断完善公司的规章制度，使公司的安全管理制度逐步走向规范化、法律化，使大多数的安全工作得到有效控制，使公司的安全工作做到了“有制度可循”。现已修订、制定完成了危险性作业、安全培训教育、安全检查等24项安全管理制度。对于危险性较大的八大安全作业均制定了详细的规章制度及作
3、业程序，制定了特种作业操作票，并监督执行了特种作业票的实施。对每一处危险作业均进行了风险分析、控制措施的制定落实。大大降低了因危险性作业而引发的事故发生。3、着手制定公司的HSE管理体系，引领公司规范化发展为了引进外部先进的安全管理模式和理念，今年5月份先后到中海石油、中海沥青、济南炼油厂进行了工作交流，分别从组织机构、风险管理、规章制度、培训教育、工艺安全、职业健康、危险化学品管理、安全检查、事故救援等方面进行了现场交流和实地学习。每到一个公司，回公司后都认真总结，从与先进公司的交流中找出公司存在的差距，为公司的安全管理工作提供了借鉴依据在公司领导的部署下，部室人员利用了一个多月的时间，参照
4、质量管理体系、环境管理体系的模式，结合公司的实际情况，对与公司密切相关的安全、环保、职业健康等方面的工作制定了34个工作程序，编制了安全、环保、职业健康管理手册，管理手册及工作程序的制定、逐步执行，对引领公司的安全、环保、职业健康工作的规范化起到了十分重要的作用。4、安全教育稳步进行今年来，共编制了五个同行业事故PPT课件并在公司OA系统上进行了共享，这些事故案例课件的编制，基本上从事故经过、事故原因、事故教训及当前公司应该加强的工作几个方面进行分析，这是安全学习的一种形式，也是为员工的安全意识方面起到了警示作用，起到了“警钟常鸣”的作用。编制了生产经营企业主体责任规定解读、2013年区安全工
5、作重点工作解读等课件，为公司全体干部员工对法律法规的认识起到了一定的作用。尤其是生产经营企业主体责任规定解读，编制中结合了省安监局的规定，对与公司密切相关的条款逐一进行了解读，每个条文均从法规规定、内容解读和公司当前应该加强的工作等方面进行分析，为公司按法从事提供了依据。编制了法律法规课件，将与公司相关的安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规相关条款进行收集并进行讲解，使广大干部员工了解法律法规规定的内容有了深刻地了解，并在知法、守法方面起到了一定的引导作用。5、检修工作无事故今年3月份，按照公司要求，全厂进行了为期一个多月的轮修。对于本次的轮修工作，公司领导高度重视，为确保轮修中的安全，
6、安全环保部和生产部及各车间积极协调，明确要求，使轮修的各个工作做到了“事事有依据，凡事有记录”的良好工作习惯。同时消防队针对施工单位多、人员复杂、外来人员安全意识较差的这一情况专门成立了巡查小组，每日对现场进行了安全检查，及时发现轮修中出现的安全问题或安全隐患，并及时下达整改通知书并限期整改，对整改结果进行确认，确保了检修工作无事故的安全工作目标。6、安全工作汇报利用每月“月度经营分析会”这一平台为载体，向公司领导通报了上个月公司的安全管理情况和存在的问题，针对每一项内容都会进行原因分析，找出存在问题的原因，然后提出整改措施。使公司领导能够清晰的掌握公司的安全管理状况。7、配合公司丙烯认证工作
7、公司为了能够顺利通过丙烯认证工作，安全环保部多次组织各相关部门参加丙烯认证工作会议，积极推进丙烯认证准备工作进度，协调各单位积极的参与到丙烯认证工作中去，针对丙烯认证审核表的内容，逐项检查落实情况，对于未能解决的问题，定责任部门，定整改时间。为丙烯认证顺利通过复审奠定了基础。8、完成公司质量、环境、职业健康安全体系认证工作为了公司能顺利通过质量、环境、职业健康安全体系认证工作，安全环保部组织各部相关人员积极配合审核专家的审核工作，加班加点准备专家验收所需的各项资料，现在初审已经完成。9、完成了公司项目手续办理工作今年5月份，安全环保部积极协调上级安监部门顺利完成了装置的安全验收审核工作；6月份
8、，根据上级安监部门的要求，完成了公司的重大危险源评估，并通过了专家组的审核验收，顺利通过了重大危险源的备案工作；今年12月份，完成了集团公司危险化学经营许可证的换证工作及公司重大隐患摘牌验收工作。10、完成安全资格证书办证、复审今年7月份，按照市安监局的要求，安全环保部组织公司18名安全负责人、安全管理人员完成了安全资格证书的复审工作，经3天的培训教育，全部通过考试。通过培训教育，使公司安全管理人员的专业业务知识得到了进一步的丰富，对安全管理能力得到了一定程度的提高。11、安全检查隐患的整改工作为确保安全标准化顺利通过验收，本着查出一项隐患整改一项隐患的工作原则，安全环保部认真梳理出了公司20
9、11-2013年各项安全报告中所提出的安全隐患79项，针对隐患情况均进行了定责任部门、定整改要求、定资金来源、定整改期限的“四定”措施落实，现已整改完成了75项，对于当前不具备条件整改的，明确了责任部门，制定了整改方案，计划在明年停工检修期间全部整改完成。12、完成了防雷防静电检测工作今年五月份，安全环保部积极联系区气象部门，对全厂的防雷防静电设施进行了一年一度地检测，确保了所有的防雷防静电设施在雷雨季节来临之前检测完毕，确保所有的防雷防静电设施完整好用，以防发生雷击事故。针对质检计量部未安装防雷接地网的现状，安全环保部制定了详细的“防雷接地网安装示意图”，并对防雷网的安装提出了相关要求。13
10、、安装了安全警示牌，营造安全氛围为了营造公司安全文化的浓厚氛围，公司投资26000余元，在公司南北两个厂区安装了限高、限速、危险告知、禁打手机等安全警示牌71块，施工作业警示牌6块，职业危害因素检测公示牌9块，重大危险源告知牌2块，安全须知牌1块、危险废物告知牌3块。这些安全标识牌的制作安装，使广大干部员工在日常的安全工作中得到了安全教育、安全警示，对提高员工的安全意识起到了十分重要的作用。14、完善部室的资料管理为进一步规范部室档案的管理，安全环保部制定了档案管理工作程序。首先加强了对来文的收集、整理、分类、编号、保管，一年来共收到环保文件24份，安全文件32份，消防文件1份，保证了每份文件
11、都能及时报送领导审阅，并按领导的批示分发到相关的车间部室，让上级部门的文件精神、文件要求迅速传达到各相关的部门，杜绝文件要求事项的积压、延时、误事等现象的发生。 自2013年至今，共更新了149顶安全帽、47部防爆对讲机，49只防爆手电、194件工具的档案台帐，在更新台帐的同时，严把物品到期更换时间，减少了生产过程中不必要的支出和浪费。 (二)环保工作方面1、今年以来，完成了危险废物申报、危险废物档案、节能减排材料的整理、上报工作。每项工作都按照上级环保部门的要求，密切结合公司的实际情况进行了填写，圆满完成了上级环保部门下达到工作任务。此外，对在线问题的说明及生产工艺停车的申请，按照环保部门的
12、要求，及时进行了上报；完成了每月一次的污染物量的统计上报及排污费交纳工作。每天监督锅炉烟气在线监测系统的运行情况,发现问题及时汇报,月底整理出月报，保障了各项污染物排放符合了山东省锅炉大气污染物排放标准的排放要求；完成了2013年危险废物管理计划的申报、2013年度危险废物档案的整理工作，完成了环保局要求的13项表格的填写上报工作。每项工作都按照上级环保部门的要求，结合公司的实际情况进行了填写，圆满完成了上级环保部门下达到工作任务。此外，每月初将烟气、生产工艺废气的排放量根据公司的实际情况，遵循节约的原则进行了编制上报，出色完成了部门的工作任务。2、公司今年加大了危废治理的工作进度，为了危废治
13、理工作更加规范和符合环保部门的要求，实现了公司内废催化剂、废油泥的定点放置，现场增设了危险废物告知牌，并对危废进行“五连单”运行管理。3、今年四月份以来，根据市政府要求，对全市包括公司在内的十七家炼油企业下达了公共环境改善工程任务。安全环保部根据市环保局的要求，制定了详细的治理方案，公司本着“为员工负责、为社会负责”的态度，投资增设了布袋除尘设施。此项目于4月份停工检修时间开始动工，历经25天时间已按期投入使用。除尘设施投入使用后，烟尘排放浓度由原来的70mg/m3降至30mg/m3，大大降低了排放烟尘的浓度，大大改善了周围群众的生活环境。充分体现了我公司对保护环境工作的重视，也进一步印证了公
14、司“为员工负责、为社会负责”的态度。4、为消除污水场敞开池挥发的异味气体，对公司环境造成的影响，安全环保部提出了加盖封闭的要求，公司投资7余万元对污水处理场进行了加盖封闭，消除了散发的异味气体，为改善公司的环境起到了十分重要的作用。5、为消除煤场、灰场因风造成扬尘的现状，根据环保局的要求，安全环保部结合公司实际情况，制定了“节能费用、适时有用”的防治措施，投资3万余元购置帆布，对煤场、灰场进行了覆盖，抑制了扬尘的发生，对公司环境起到了改善作用。6、今年以来，安全环保部通过对全厂的排查，全厂共排查出异味源44处，通过与各车间结合制定了相应的处理解决办法34项；停工检修期间，通过技术改造治理10项
15、。通过治理，大大改善了员工现场的工作环境，为保证员工的身体健康多了一重保障。7、为完成国家环保部华东督查组来公司检查的准备工作，安全环保部针对督查内容制定出了相应的应对措施，并指导各部门对各相关要求的材料进行了指导，安全环保部与相关科室一同加班加点，利用了近一周的时间完成了各项材料的准备工作。共制定了三年来的生产报表、危险废物产生、处置档案等材料，为迎接华东督查组的检查做好了充分地准备。8、完成了南区锅炉脱硫设施的改造工作。根据上级环保部门对锅炉烟气SO2排放标准的调整（由原来的900mg/m3降至了300mg/m3）要求，公司锅炉烟气脱硫设施已不能满足环保的要求，根据这一现状，安全环保部针对
16、现状，为确保烟气污染物的达标排放，安全环保部制定了改造要求，指导动力车间对南区锅炉脱硫设施进行了改造，本项目共投资28.5万余元，从方案的审核、改造单位的确定、与环保部门的沟通等方面做了大量的工作。目前，改造工程已完成，取得了比较理想的效果。（三）职业健康工作方面1、为加强公司对职业健康工作管理，体现公司关注员工健康的理念，今年11月份安全环保部组织公司758名员工进行了在岗职业健康查体。2、制定劳保用品发放标准。安全环保部根据山东省劳动防护用品配备标准的规定，结合公司的实际情况，制定了公司的劳动防护用品配备标准，并对与苯有关的岗位操作人员出资1万元为员工购置了鲜牛奶， 5万元购置、配备了防护用品。这些措施的落实，有效地保护了员工的身心健康。3、为进一步规范公司的职业健康工作，公司根据上级安监部门的要求，制定了规范化管理相关材料，制定了职业危害控制管理程
