《2022年两新党组织工作总结新编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年两新党组织工作总结新编.docx（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、两新党组织工作总结两新党组织工作总结篇一：“两新组织党建工作总结xx镇奏响“两新组织党建“四步曲今年以来，xx镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的覆盖面，把党的政治、组织优势转化为效劳管理优势，为促进“两新党组织健康和谐开展提供夯实的组织保证。奏响调查研究曲，摸清家底。一是“走下去。镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对“两新组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份“六个清。二是“请进来。在今年6月召开两次“两新组织业主和相关职能部门座谈会,就如何加强“两新组织党的建设，促进“两新组织健康快速开展等方面进行座谈交流。
2、通过座谈交心，赢得了业主的支持，坚决了他们建立党组织的信心。三是“亮出来。开展党员亮身份活动。采取“促、找、引、带四种方式，努力拓展联系和发现党员的渠道，鼓励在“两新组织工作的“隐形党员主动登记，亮明身份。据统计，通过深入宣传，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好“两新党组织组建奠定了坚实根底。奏响集中组建曲，扩大覆盖面。因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有 党的工作。一是单独组建。坚持“成熟一个、组建一个，组建一个、稳固一个的原那么，切实做到正式党员3人以上的“两新组织，单独组建党组织。二是区域联建。正式党员缺乏3人的“两新组织，按业务相近、地域相邻的
3、原那么，与其他“两新组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员，但有一定规模的“两新组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导开展群团建设、党员开展、教育培训等工作。目前共新建“两新党组织13个，实现“两新组织党建覆盖率100%。奏响旗手派驻曲，夯实党建根底。选派7名熟悉党建工作的班子成员担任“两新组织党建“护旗手，围绕“六大员职责，开展了一系列卓有成效的工作。一是企业开展的效劳员。积极帮助企业解决开展中的困难和问题，及时提供企业开展相关的产业政策咨询、规划设计、手续办理等效劳。二是党员思想的教导员。组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实践活动
4、。三是活动开展的组织员。指导支部开展了争创“党员示范岗、“模范班组、“优秀党员、“优秀职工等活动，涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表的模范班组8个，以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员10名，以长青公司魏延歌为代表的优秀党员20名，以大东坡公司吴秋 菊为代表的优秀职工20名。四是先锋队伍的培养员。将党组织标准化建设和企业生产经营结合起来，大力开展“双培双推活动，为企业培养了一批生产经营和管理人才。五是工作标准的指导员。指导“两新支部按照党建示范点的要求，实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的“六有目标。六是企业文化的引领员。指导各支部开展了“重温入党誓词、“庆七一演
5、讲比赛、“平安生产运动会、“我是党员，我为企业做奉献等一系列主题鲜明、内容丰富的活动，营造健康向上、和谐开展的企业气氛。奏响主题活动曲，效劳企业开展。党旗红企业兴，双赢之路靠引领。紧紧围绕企业开展，把调动职工工作积极性，提高工作效率、效益、质量作为党建工作的出发点和落脚点，开展丰富多彩的主题活动。牵起“沟通线。以“企情沟通日为载体，广泛开展“交心谈心、“征求意见等活动，牵起职工与企业业主之间的沟通“红线。搭建“暖心桥。通过“1+1结对帮扶、走访慰问等活动，帮助解决困难职工生产生活中的实际困难和问题。淘出“金点子。实施“金点子总发动行动，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题
6、座谈会、每个党支部进行一次“金点子评选的“三个一活动，形成党员职工人人争领先进的浓厚气氛。据统计，全镇各企业先后召开座谈会20 余场，走访企业党员职工300多人次，收集到企业管理、技术创新、工艺革新等方面合理化建议180余条，为企业增加经济效益800多万元。篇二：两新组织工作总结虎形山瑶族乡“两新组织工作总结 为深入贯彻落实省、市、县会议精神，大力实施“固本强基战略，积极探索“两新组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全乡“两新组织党建工作新局面，根据县委政府精神，我乡把“两新组织工作作为今年工作的重点，主要采取的措施和取得的成绩如下： 一、结合我乡实际制定了“两新组织创立实施方案，
7、并成立了“两新组织创立领导小组。领导小组下设“两新组织党建示范点工作办公室，由办公室派专人负责“两新组织党建示范点工作的具体事务。二、采取“突出重点，以点带面的“两新组织开展方针。在整体推进创立工作的根底上，我乡“两新组织领导小组对全乡工业企业进行摸底，确定了一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新组织作为重点创立对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题，争取早出和多出成效、经验、形象，带开工作顺利推进。进而带动乡属“两新组织全部积极参与示范点创立活动。三、加强对“两新组织党建工作的指导，推动“两新组织积极参与联防活动。通过召开“两新组织会议传达文件精神
8、，乡党委领导走访各乡属“两新组织。支持 “两新组织的设置、制度建设、阵地建设，同时，积极组织各“两新组织对外联建等有效方式开展 好工作。四、创新机制强管理。1、健全管理体制。建立了由组织、司法、民政、 财政、企业等相关部门组成的联席会议制度，及时研究解决“两新组织党建工作中存在的困难和问题。健全了党团组织各种规章制度，制定年度工作方案，指导“两新组织党团组织正常开展各项工作。2、建立“两新组织党建工作目标责任制。明确乡统一领导、市委组织部牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门积极配合、乡镇党委具体落实的工作制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。同时，结合乡党委书记“双向述职制度
9、的推广，将乡镇党委抓“两新组织责任制的情况一并纳入到述职内容，从而进一步落实了乡党委抓“两新组织党建工作的责任。虎形山瑶族乡综治办 xx年10月10日 篇三：乡镇两新组织党建工作总结x镇“两新组织党建工作总结 x镇党委认真学习贯彻上级关于“两新组织党建工作有关精 神，按照年初制定的工作目标， 扎实推进“两新组织党建工作。党支部班子配备齐全，发挥作用明显。同时，按照有关文件精神， 结合我镇实际，全面开展“建组织、扩覆盖活动。一、 高度重视企业党建，深入开展创先争优 为进一步加强和推进我镇“两新组织党建工作，对全镇非公 有制企业进行了全面的摸底排查，并登记造册。镇党委对已准备建 立的“两新组织党支
10、部，加强引导，使党建带团建、党建带妇建 制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使“两新组织活动制 度化、经常化、标准化。认真开好“三会一课，形成标准的文字记 录，并在“两新组织中广泛深入开展“党员示范岗、“青年示范 岗等创先争优活动。二、扎实建组织，稳步扩覆盖 结合上级有关文件精神，在全镇“两新组织中按照党员“一 方隶属、多重管理、全程作用模式，开展“建组织、扩覆盖活 动。紧密结合自身实际，坚持组建、标准、开展、完善的原那么，采 取多项措施，加强非公有制企业党组织的组建工作。1、深入摸底，了解情况。深入非公有制企业进行调查摸底，摸 清企业的有关情况，主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工 情
11、况、党员思想等方面，从而摸清企业的“家底，掌握第一手资料，并明确了组建党支部的非公有制企业。2、加大宣传，消除顾虑。利用发放宣传资料等多种形式，大力 宣传中央、省、市关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、 目的和意义，营造良好的舆论气氛，消除了局部企业主认为党建干 涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，为党组织的组 建工作扫清了障碍。3、严格把关，标准组建。镇党委选派党建工作指导员，协助企 业做好党组织组建、开展党员和党员教育管理工作。对有3名以上 正式党员的非公有制企业，按照要求组建党组织并开展活动；对党 员人数达不到3名的，镇党委选派党建工作指导员到企业，具体负 责组建工作。不
12、断整合资源，创新党组织设置模式，做到党组织单 独组建与联合组建两手抓，两不误。三、深化党建工作，打造示范亮点 我镇将重点打造的“两新组织示范点是新立毛葱合作社和庆 丰集团讷河市农业生产资料。将通过党委领导，党支部成 员齐抓共管，预计形成了一整套较为完善的党建工作体系： 1、标准建立了一整套加强党组织自身建设的工作制度，包括： 组织生活制度、培训制度、党员联系群众制度等。2、制定了公司党建“三年规划，从“标识、场所、工作、活动、资料5个方面入手加强企业党建工作。3、成立了企业支部联村组，公司党支部与村党支部结对共建， 吸纳村闲置劳动力进厂务工，并出资为村解决实际问题。4、搭建起企业与企业间的双向对接平台，定期组织企业间交流 座谈，助推企业强党建、促开展。5、加强开展党员工作，把开展对象放在符合党员标准的优秀员 工、企业中层以上管理人员、主要技术骨干上来，开展党员坚持标 准，严格程序，保证质量。我镇在“两新组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但 也存在不容无视的问题：一些同志在思想认识上存在误区，表达在 重经营生产，轻党建工作；个别党支部活动与生产经营结合的不紧 密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。结 合实际，我镇将进一步总结经验，改进缺乏，真抓实干，开拓创新， 扎实推进“两新组织党建工作顺利开展、稳步进行。
