《以人为本建设高素质教师队伍》由会员分享，可在线阅读，更多相关《以人为本建设高素质教师队伍（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。以人为本建设高素质教师队伍 近年来,xxxx县检察院牢固树立以人为本的思想，始终把队伍建设作为全面推进该院各项工作的根本保证,坚持做到政治坚定、纪律严明、团结务实、注重学习，以自身的实际行动争先创优,共建和谐社会。 一是抓廉政,院领导带头作表率。年初,检察长与与各部门负责人分别签订了党风廉政建设责任状，坚持实行一岗双责制,一级抓一级，层 层抓落实。同时，院领导带头严格执行检察官法、检察官职业道德基本准则、廉政准则等,坚决做到不吃请、不受贿、不说情、不搞特殊,忠实履行宪法和法律赋予的各项职责。 二、讲民主，坦诚相见促和谐。该院在重大事项决策方面充分发扬民主,不搞个
2、人说了算,经常性地开展民主生活会,进行当面交流，坦诚相见；在发展党员、人事调整、评先评优、规章制度修订、大宗经费支出以及基建工作等方面则采取由院党组集体研究决定，达成共识后再予以执行，从而使决策更加合理，更贴近实际,更具可行性。 三、注重教育,加强思想政治建设。县院通过开展各种主题教育活动,不断增强干警的宗旨意识、大局意识和职业道德意识,使广大干警进一步坚定了检察工作为社会和谐稳定发展服务的理念,引导干警在检察实践中不断更新司法理念,切实提高思想政治素质，在工作中形成相互理解、相互尊重、相互信任、相互协作的良好氛围。（来源:公务员在线htp:/ww.xiexa.om） 四、交心谈心,增强队伍凝
3、聚力。x县院通过召开干警大会、干警座谈会和个别走访等形式，增进彼此的了解，消除存在的误会,形成既分工负责又相互配合、相互支持的工作局面。 五、注重培训，不断提升干警业务素质。xx县院十分注重干警的教育培训，通过狠抓教育培训不断夯实干警的业务基础。他们鼓励干警积极参加学历教育和资质培训，通过不同渠道不同形式促使其得到进一步深造，以此达到人才强检、人才兴检的目的。 六、完善机制、明确责任、奖罚分明。今年三月份，该院进一步修订完善了xx县人民检察院落实执法质量考评办法、x县人民检察院机关行政管理制度、x县人民检察院财务管理规定、xx县人民检察院宣传奖励制度、x县人民检察院车辆及驾驶员管理规定等13个制度,进一步加大了对部门工作的奖罚力度，并将3个制度装订成册分发给全院各科室，组织全体干警进行了反复学习，从而使全院干警的责任意识得到了进一步增强。 以人为本加强检察院队伍建设 第 1 页 共 1 页
