2023年终总结会议方案.docx

上传人:桔**** 文档编号:544297116 上传时间:2022-09-23 格式:DOCX 页数:9 大小:20.07KB
返回 下载 相关 举报
2023年终总结会议方案.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023年终总结会议方案.docx_第2页
第2页 / 共9页
2023年终总结会议方案.docx_第3页
第3页 / 共9页
2023年终总结会议方案.docx_第4页
第4页 / 共9页
2023年终总结会议方案.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年终总结会议方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年终总结会议方案.docx(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、年终总结会议方案 年终会议是每个公司重要的环节,那么要如何定制呢。那就继续往下看看吧,希望对你有所帮助。 一: 一、活动目的 : 为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关心与问候,同时对2023年工作进行总结、表彰先进,鼓励员工在新的一年里创造更多的奇迹。 二、活动主题: 2023年工作总结和2023年公司规划,表彰先进 三、活动时间: 2023年1月30日7:30-5:00 四、活动地点: 公司户外主会场 五、与会人员: 公司全体员工 六、活动主持人: xxx 七、活动方案: (一)会场布置: 负责人:后勤保障科:李xx、王xx 横幅标题:xxx2023年年终总结大

2、会筹划方案 具体准备:桌牌、照相机及证书、奖品、笔记本、音响、麦克风、茶水、水果;奖品:一等奖:太阳能便携微厨房;二等奖:iphone;三等奖:名牌笔记本;优秀奖:3天带薪休假。 (二)总结和表彰大会 1、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词; 2、主持人宣布:请生产副总为我们作2023年工作总结,大家热烈欢迎 3、主持人宣布:请总经办主任宣读2023年度规划 4、主持人宣布:请总经办主任宣读员工表彰决定: (1)、对先进部门进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟) (2)、对先进个人进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大

3、约30分钟) (3)、对特殊奉献者进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟) 6、总经理对大会进行会议总结; (三)节目娱乐 1、游戏内容 1)太阳能美食烹饪大赛 目的。促进团队合作能力,活泼现场气氛,增进协调性。 要求:(1)事先分组:3组, 太阳能微型厨房9台,6人一组,每组三台太阳能微型厨房 食材: a:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜; b:水果:苹果、梨等; c:肉类:鸡腿5个、鱼2条、羊肉串2023串、排骨假设干; d:煲汤物料:大米、小米、枣假设干、青豆假设干; e:一桶水; f:面食:面包5个、待煮的包子假设干。 烹饪时间:20钟 烹饪要求。食

4、材自选,可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。 在最短的时间内,那个组烹饪的食物最多、最美味,得分最多,第一名奖励太阳能微型厨房一台。 评委:现场同事 2)太阳能微型厨房现场整理大赛 目的。增加活动趣味,促进团队合作能力。 道具:太阳能微型厨房2023 人员:2人一组; 2023组共同参赛; 要求: a:在3钟之内,两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下,全部拿出并再次放入包内整理完整; b:器具无损坏、排列整齐; c。在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。 3)气球 目的。活泼气氛,增进协调性和协作能力。

5、要求: a。人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。 b。当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,那么胜出。胜出者获得气候产品大礼包。 (四)公司合影;(25分钟) 公司员工大合影 (五)活动本卷须知 1、活动着装要求:全员着工装出席 2、入场车辆安排:待定 3、现场本卷须知 签到处: 请勿在签到处打闹喧哗,自觉遵守秩序,听从领导以及接待人员的指示签到并入场。 a、请各工程按座位编排就座,到会员工须自觉遵守会场秩序,领导讲话时须保持安静,讲话后应以鼓掌回应。 b、请勿在场内喧哗打闹和提前离场,注

6、意部门间的尊重,配合节目主持人互动环节的参与。 c、工程的节目在表演时,请工程人事提前安排好献花等营造会场气氛的事宜。 d、爱惜物品,不能随意破坏设施设备,保持好场地的卫生,不要乱扔果皮纸屑。 e、请勿拥挤自觉遵守秩序退场,携带好自己的随身物品。 二: 一、目的: 2023年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋开展的先进文化理念,竭力推行员工关心制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中

7、落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,鼓励员工发奋上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。 二、晚会宗旨: 本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关心,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。 三、时间:2023年1月18日下午1:30-4:30 四、地点:xx公司六楼娱乐室 五、与会人员:xx公司全体员工 六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关为主线,通过四个职场

8、队之间的游戏和互动来到达晚会的目的和效果,人员安排如下: 1、总负责人:职场队总秘书长 职责。负责整台晚会的前期筹划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。 2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书 职责。负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。 3、总导演:xx 职责。负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。 4、主持人: 职责。负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。 七、联欢会前期准备工作: 1、12月25日,总负责

9、人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成) 2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日,总负责人及导演确定最终的节目内容,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进入准备阶段。 4、2023年1月2023日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单,并总经理审批,并于1月15日前采购到位。 5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及本卷须知于1月13日前成文,报总经理审批,通知各公司。 6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当,并于17日进行

10、现场调试,发现问题及时改进。 7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作. 8、1月18日,联欢会准时进行。 9、会后总结经验,寻找差距和缺乏,再接再励,继续努力。 八、联欢会流程: 12。30筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。 1。20与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。 1。30与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。 1。35安排领导讲话,致新年祝福。 2。00为优秀员工颁奖,员工代表发言。 2:30激情大闯关 4。25联欢会结束,主持人致闭幕词。 4。30除留下清理场地人员外,其余人散场。 九、联欢会费用预算: 1、会场布置用汽球等20230元。 2、联欢会条幅50元。 3、奖品150元。 4、其他20230元 注:优秀员工奖金另做准备 合计:400元整 十、本卷须知: 一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。 二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。 三、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做好时间安排。 四、提倡群众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。 五、做好晚会前期的发动和宣传工作,充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。 第1页 共1页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号