《美术教学总监岗位职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《美术教学总监岗位职责（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、美术教学总监岗位职责美术总监岗位职责【篇1：艺术总监职务说明书】艺术总监职务说明书【篇2：艺术总监岗位职责】艺术总监岗位职责职 位：艺术总监直接上级：总经理主管部门：工作性质：在总经理的领导下全面负责公司艺术类工作的统筹管理及营销推广、团队的策划、运营、执行等工作。岗位职责：1、组织领导公司影视文案创意制作团队，规范创意制作流程，完成创意制作目标。2、领导制作团队完成客户的广告片、宣传片及其他视频包装剪辑合成工作，提升作品的艺术性，做到商业性、视觉力和艺术感叁者兼备，突出导演的艺术风格。3、运用独特的商业智慧和审美观，依据客户需求制定艺术设计策略。监控和协调整个制作过程，及时解决问题，对公司影
2、片的整体调性和质量负责；4、编写分镜头剧本和“导演阐述”，包括对影片主题意念的把握，人物的描写，场面的调度，以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。5、根据具体构思，对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部提出要求，组织主要创作人员研究有关资料，分析p 剧本，集中和统一创作意图，为剧本找到恰当的表达形式，确定影片总的创作计划。 6、组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求；合理安排的摄制计划。7、领导和指挥现场拍摄工作，直到影片全部摄制完成为止。 8、指导道具组完成道具的准备和布置工作。9、指导工作团队完成后期制作，包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等。监督成品质量。10、与出
3、片方商讨作品的宣传推广工作。 11、负责与客户及客服务人员协调沟通，参加公司重要项目的提案工作。12、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。13、控制制作成本，管理、协调、发展和维护工作团队影视、晚会项目的创意、策划、执行，统筹协调项目各方关系。14、要具有敏锐的娱乐精神和较高新闻敏感度，发展有前瞻性考虑和全新的制作包 装理念。15、具有高度的工作责任心、团队组织协调能力及对新型节目的探索与挑战精神， 不断拓展文化艺术领域的人脉关系，持续寻找潜在项目机会。【篇3：设计部岗位职责】设计部岗位职责设计部的内部框架：设计总监美术指导设计员主创设计师主创设计师主创设计师二、设计部各岗位职责：设计总监
4、岗位职责: 1、人员招聘工作：及时补充设计部人力资，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。 2、新人员培训工作：新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程 3、设计部管理工作：做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。美术指导岗位职责：1、平面设计，创意指导工作2、负责视觉表现作品的提案工作。 3、监督和指导正稿的制作。主创设计师岗位职责:1、收集和整理相关广告资料2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，
5、vi应用系统设计项目) 3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。 5、对项目广告推广提出建议。设计员岗位职责:1、协助主创设计为主要工作， 2、收集和整理相关广告资料 3、联系印刷，制作等事项三、设计部设计工作流程设计部参与提案流程：初步与客户沟通了解客户意图开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo,项目的vi系统。 第一阶段设计（初步完成2-3稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统） 初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）第三阶段验稿提交给与客户，参与说
6、稿必要的提案工具：ppt，投影第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件,先讲前面的设计策略，设计原则；第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户设计部设计流程：检查下单内容设计部一律以项目组单为设计前提。（口头单不收，特殊除外）检查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等），项目组下单 （项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）进行设计（安排该项
7、目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。） 设计修改与验收（主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）策划文案部提交文案（文案必须为最后稿）提交项目组，项目组发稿给与客户项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过3次），反馈给与设计部修改设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。制作稿制作发给第三方制作发布教学总监岗位职责一、1、2、二、1、2、3、4、5、6、三、1、2、3、4、5、四、1、2、3、4、5、6、7、五、六、七、领导教师队伍，加强团队建设，增强团队凝聚力。 励志学习定期组织团队活动 制定教学计划 课程培训计划课外培训计划 （美音、英
8、文歌曲、专业语法知识）教师基本功培训计划（板书、简笔画、ppt、语音、儿童成功学） 家长会计划（每学期3次：开学、期中、期末） 赛课计划（每学期3次：开学、期中、期末） 学生单词拼写大赛、口语大赛计划 安排教师的日常工作 集体学习教研（小组、师徒） 验课（小组） 电化教学 校访抓好落实工作每次培训结束后，安排时间进行考核，并及时进行奖罚 教师基本功考核穿插监督验课，及时进行奖罚每周进行质检和突击检查，开展评课活动，及时进行奖罚。 每周对电话教学记录进行奖励 家长会进行视频拍摄，会后点评 校访结束后进行互相学习定期招聘和培训新教师，为学校做好储备 每年进行教师绩效考核，并及时进行奖罚对海贝教学体
9、系全面了解，进行各类课程的教学实践，并能够担当某一层次课程的“领头羊”或某一课程的教研工作八、调配好各个教学区的老师，根据老师的特点进行分配课程。 九、协助开展招生工作，扩大办学规模。 十、做好续费工作，扩大办学规模十一、本着勤俭节约的原则，协助学校做好教学用品，教学资料、教学教具的管理。教学总监岗位职责：一、教师招聘工作4.严格按照招聘计划、教师标准、招聘工作流程开展招聘工作5.根据公司或学校发展制定教师资规划，做好优秀教师储备。积极配合公司项目开展，做好相应教师的招聘和储备。6制定试用教师待遇标准。7.协助新入职教师办理或完善相关聘用手续。二、教师培训工作1制定新入职教师培训目标、计划2制
10、定新入职教师培训方案。3.严格按照培训目标、计划、方案组织新教师培训工作。4.制定教师学习、培训计划和方案，并组织所有教师的阶段性业务学习、培训工作。5.制定和完善教师工作手册（教学工作标准、工作流程、工作内容、工作注意事项、拒绝事项），并组织培训学习。6.组织教师职业操守学习。7.阶段性组织教师礼仪、行为、形象讨论和学习，提升新剑桥教师形象。8.制定和完善教学教师管理制度，并组织学习和培训。9.组织公司其他制度和公司发展规划以及项目更新的学习和培训。10.组织教师个人发展目标方向的讨论、学习和演讲等活动，帮助教师树立正确的教育观、价值观、人生观、发展观。11.阶段型组织多类型教师活动，调动教
11、师工作积极性和业务素质提高。12.组织公司安排必要的学习和培训。13.每次学习或培训后总结报告。三、教师管理工作1.进行对任课教师的考评管理及教学工作的质量控制。2.进行对教学课程设置及教学进度控制。3.以课堂的为主，并做好学员授后跟踪及学员的考核备案工作。4.通过工作巡查发现学校教学过程中的问题并组织进行解决，不断提升学校教学质量，充分了解学校师资力量及需求，做到教师资重组，合理调配。5.教师工作手册制定和完善，监督教师严格按照工作手册进行教学工作。6.教师管理各项制度的制定和完善。教师制度的贯彻和执行。7.教师请假、调课的批准和安排。8教师离职批准和交接安排。9.优秀教师的推荐。10.不合格教师的认定、处理办法、调整方案。11.协助拟订学校的教学机构设置、职权划分，落实教学规范化管理工作；四、教学管理、教学质量评估、检测工作1.学校教学资信息的统计，监督授课质量，并不断制订提高教学方案与方法；2.参与学院发展规划，把握教学发展方向3.负责学校各项教学管理制度教学评估制度、常规部门管理制度、教务管理制度、教学培 训制度等的制定、修改和完善；五、教学研究工作六、学校招生工作美术总监岗位职责（共6篇）小学美术岗位职责监测技术总监岗位职责美术馆岗位职责美术学院院长岗位职责第 页 共 页
