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1、幼儿园教育实习的工作总结计划少儿园实习工作总结（一）实习了这么多天，亲身体验到了新加坡少儿园的教育模式，也对这里的少儿园有了必定的认识。我们此刻所学习的都是为了未来毕业此后能够用到实践中去。我自己对学前教育有必定的认识和见解，不论在哪里，我感觉作为一名少儿教师不单要学好专业知识，更重要的是关于这份工作要充满耐心和责任感，能有一颗爱孩子的心，具备一种优秀的教育心态。实习结束了，让我感想很大，我们作为少儿园老师，有着好多话语是不不能够在少儿园眼前说的，但是我的老师却没有注意到，无形中已经把孩子的心灵损害了都不知道。比如：恫吓孩子的话语、打击孩子的话语等。我记得有一次，小朋友正在吃饭的时候，一个老师
2、就说：“不能够不吃，谁不吃就给我去豆豆班去了，都没有长大的，不会吃饭”像这样的话语就会损害到小朋友的，我们作为教师就应当注意自己的一言一行。我以为有一种优秀的教育心态，是少儿教师应当具备的专业素质。因此要认清自己的角色“视同一律”对待每一位少儿，关注每一位少儿，珍爱每一位少儿，让少儿能够在欢乐的环境中成长。我感觉不论是中国的孩子仍是新加坡的孩子，只需我们作为少儿教师能有着一种优秀的教育心态是特别重要的。它包含很多，特别是在日常生活中的点点滴滴。当你真实喜爱上这份工作的时候，你就会感觉拥有这一份工作很幸福也很有幸。由于这份工作给你带来很多的快乐。因此我们更应当注意自己对少儿的影响有多么的重要，明
3、确自己的位置。第一，要建立正确的小孩观“视同一律”对待每一位少儿。但是，要认清自己的角色，给少儿创建一个轻松的、欢乐的学习环境。再次，要保护好每一个孩子的安所有是最重要的。那么作为专业的幼教工作者就要不停的学习，不停的接触新的教育方式。经过对少儿发展的理论及实践知识的查验，更有效的为我们教课和与小孩交流供给一个平台，拉近教育者与少儿的距离。总之，作为一名专业的教师是在生活中慢慢去领会的，要专心去做到，而不是纸上谈兵。有着一种优秀的教育心态是特别的重要的，是每一位专业的少儿教师都应当具备的素质。少儿园实习工作总结（二）XX年是我与全体教员工团结协作、奋力进步的又一年，在绣衣幼儿园的发展进度中，也
4、是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来，我园的发展范围不停富强，保教质量更趋完美，社会名誉稳步提升。依据一年来的工作，我仔细比较年初签订的园长工作责任书，逐条对照，仔细核实，总结成绩，创建问题，现将一年的工作总结以下。一、办园方向跟管理体制依据我园“十五”发展打算和今年度工作筹算，我们连续深入贯彻教育目标和幼教两个法例，坚持保教并重的准则，以促使少儿体智德美全面发展为目标，全面执行素质教育，不停深入少儿园内部改造，使少儿园各项工作尽显特点，求得发展。我园进一步尺度以责任制为核心的古代化管理系统，努力优化少儿园常规管理，坚持实行层层管理的组织网络。我与班子各成员之间确实做到共同努力、勤政清廉、扎实高
5、效，并对各部分、各岗位进行详细分工，义务到人，按期检查，常抓不懈，充分调换起每位教员工的踊跃性，发挥其潜能。与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充披发挥其协力作用，让其在少儿园的改革与发展中，踊跃出谋献策，独到发展好园内各项工作，并使园内占有绝大部分的党团员确实发挥前锋典范作用和主力军作用，进而有效的带动全园教员工踊跃投身到幼教工作中。为增强学校民主管理，我们保持如期召开教代会，园内重要事议由教代会或教员工大会共同商讨，充分发挥教员工的民主管理和监督作用，鼓舞他们主动参加学校治理，全力求做少儿园主人。别的，我们进一步深入发展了行风建设“回忆看”活动，全面推行园务公然，严格执行财务制度，按
6、规命名目和标准收费，财富登记造册，资料齐备，自觉接受社会监察。这一年，也是我园公司办园模式运转的第二年，为此，我们连续深入研究公司办园的模式，经过发掘绣衣名园优势，不停增强新园办园活力，加快新园发展。在公司职员管理等方面，我们进一步增强用人制度改革，调剂优化教员工队伍，对所有常设工进行了清理整理，按学校须要重新雇用节令暂时工，并依据双向弃取、换岗聘用、按劳取酬多少个方面，继承实行全员邀请制、结构薪资制，使教员工职、责、权、利进一步一致，有效促使和提升了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上，姑苏教委将我们公司化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推行，惹起了与会同行的热切关注与赞叹，
7、而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双经过江苏省示范性试验少儿园的查核查收，成为省内最年青的“省级示范园”。二、队伍建设与管理优秀的班子集体能将教员工牢牢凝集在一同，有效增进少儿园各项工作的展开。在我们班子中，踊跃倡议一讲奉献、二讲发现性展开工作、三讲团队协作的三讲精神，并一直坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自己做起，并带动全体班子成员踊跃参加各种进修学习，在政治修养、专业理论、文化技巧、管理水等同方面严苛要求自己，不停增强党性涵养，仔细学习教育管理实践，实行迷信的工作举措，努力做好教员工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教员工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在少儿园教育教课改
8、革的前沿阵地，按期深刻班级，懂得教师教育修养现状，实时将进步的教育理念、教改前沿信息动向传达到每一位教师，踊跃地进行教课改革，特别是在课程研究方面进行了初步的试试，使少儿园在课程改造中抢先跨出了第一步。我们进一步增强对青年干队伍伍的培养与建设，努力发掘一些优良的青年充分到干军步队中，并民主地下放相关职权，使其在局部中渐渐担当起部分任务，独当一面，一直增强他们的组织、协调才能。经过一年的努力，又有多名青年教师向党组织递交了入党申请书，邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式加入了中国共产党。当前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结配合的班子集体已逐渐形成。教师是现代教育中最活跃的要素，培养一支
9、高素质的保教队伍是少儿园展开工作的中心。为此，我们第一从教师职业道德下手，狠抓师德教育。我们深入展开了“一贡献两热爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精力和热爱少儿、热爱幼教事业的崇高师德，经过园内一些提升人物和事迹的宣扬，帮助教师向来改革自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质下手，采纳多种形式鼓舞教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵巧应用教育实质，不停进步了教师教育修养能力。我们还央讨教师不停更新教育看法，调停知识结构，增强教育技术改革，踊跃参加各级各种进修。当前，我园所有教员工学历均符合规程恳求，35周岁以下的教师、
10、保育员均参加学前教育大专学习，60%教师达大专学历，多人在学习学前教育本科。今年暑期，全体教师参加了教育信息古代化培训，并与9月份起全体推行无纸备课。第三，我们器重进一步优化教师集体素质，在公司范围内定期展开形势多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研究等教科研活动。今年，我们选派四名教师每周赴上海参加音乐、美术、数学学科的学习，并由她们按期将上海多少名特级教师的教育教训教授给大家。别的，我们深入展开拜师结对活动，经过园内一批在省、市有必定闻名度的骨干教师的示范、教授、领导，将她们在实践中累积和提炼的实践与教训在集体内进行推行，进而踊跃带动、加快各园新教师的成长。我们还努力创建舞台，存心把青年教师
11、推上公然课讲台，存心把他们放到各种比赛中“摔打”，存心指引她们参加教改实验。今年度，又有多名教师快速成长起来，遇到各级表彰。此中，沈国珠老师被评为苏州市学科带头人，郭艳君、金晓英老师被评为昆山市学术带头人，孙燕、顾黎敏老师被评为昆山市学科带头人，唐英芸、周黎丽老师被评为昆山市首批好师徒。三、环境创建办园到现在，我们向来力求给孩子们创建一种优秀的教育环境。今年，我们依照少儿园实质状况，进一步改进办园条件，在少儿园经费其实不窘迫的情况下，我们先后对音乐厅及玉龙分园进行改革，我们从孩子年纪出发，力求做到生涯化、情味化、艺术化跟小孩化，特别是在玉龙分园的改造上，我们进一步拓展了运动的空间，并设置成不一
12、样楼层各不相同的环境风格，使有限的空间中融入了孩子爱好的各种形象而尽显活气，真实成为孩子心中的乐园。别的，我们进一步改进先生办公前提，为各办公室安装空调，配置了多台电脑、打印机，保证老师办公自动化顺利推行。在环境创建上，我们仍坚持创建一种存在绣幼特点的教育环境，并依照让孩子决定环境、创建环境的准则，让孩子主动参加到环境中来，从中遇到教育。如在设置游戏区时，我们实时地捕获孩子感兴致的话题，开设了“行进路一条街”，把少儿生活中熟悉的事物迁移到游戏中，并在游戏区中投放了各样着手操作的资料，赐予孩子充分的操作机会。该活动区的创建让少儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对少儿进行爱家乡教育的一个屈指可数
13、的好教材。在努力为少儿创建优秀物质环境的同时，我们也将心理环境的创建放在主要地点。我们要求每一位教员工从自己做起，把自己融入环境中，踊跃创建宽松、和睦、宽容、相信的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师确实做到态度平和可亲，理解、敬爱少儿，使少儿一直处于一种被尊敬、被关爱、受激励的环境中，逐渐造成开朗爽朗的优秀性格，迈开健全人品的第一步。经由多方努力，今年，我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。四、保教工作确实提升少儿园保教工作道德，是少儿园提升整体办园程度的重要标记。一年来，我园在保教工作方面抓要点、务实效，使保教工作在原有水平上有所突破。保健指标我
14、园成破了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的饮食委员会，膳委会坚持每周一次的工作会议。一年来，我园连续坚持“两餐两点”，坚持自制点心，坚持开设好病号饭，坚持每周把菜谱发到少儿手中，坚持每个月在绣衣园园报上宣布少儿伙食费，使家长对伙食费的利用、少儿营养的摄取、品种、数目有所懂得，增强了家园联系。我园还仔细做好全体教工及少儿的体检工作，踊跃把好晨检及午检两大关，做好每个少儿的发药工作及整日健康察看工作，并做好记录。经过橱窗、报纸、讲座，向老师、家长、少儿宣传保健知识、感得病的防治方法，收到优秀成就。教育工作与少儿发展新大纲的宣布为我们指了然新期间教育工作的方向，在组织先生深入学习新大纲的基础上，我
15、们将大纲精神踊跃浸透，运用到平时教育工作中。我们坚持破足一日活动，以培养少儿翻新精神和实质着手能力为核心，联合“四小”活动的展开，进一步增强少儿着手操作的兴趣，给每个少儿供给了充分着手动脑的时机，孩子们在参加的过程中，主动的去思虑、去实践，确实先进了多种才华。别的，我们连续坚持展开形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真实融入社会，走进自然。一年来，我们先后组织少儿观光小学、科博核心、新华书店、商场等，去福利院献爱心，去空军基地实践，参加街道、社区的演出，大带小自助餐活动、我和哥哥姐姐做圆子等活动，在六月份，我们联合申奥，在市民活动中心举行了“我为申奥唱首歌”六一亲子活动会，由绣衣、锦华、仁宝三所少儿园一千多名少儿及家长共两三千人奇异参加本次活动，活动使少儿遇到了一次特殊的爱国主义教诲，同时也是我们公司第一次在全市公民眼前的闪亮登场，遇到了优秀的社会反应。教科研工作一直以来，我园坚持将教科研工作作为一个要点来抓，我坚持从自己做起，带动全体教师踊跃投身到教育科研的领域，成立了周祥的科研计划和轨制，从增强教师科研意识下手，使教师自觉养成科学研究的习惯。少儿园实习工作总结（三）实习固然只有短短的几日，但这几日在少儿园的实习使我获益良多，时辰都生活在孩子们天真开朗的哭笑声里，让我自己也常常回忆起我从前在少儿园的时候都在干什么。其实，第一天来的时候一听见孩子们的哭声还真让我们很挠
