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1、司法群众路线教育实践活动交流发言材料1这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题,找差距、找方向,这是党中央对开展党的群众路线教育实践活动的总体要求。工会作为党领导下的重要社会政治团体和国家政权的重要社会支柱,开展党的群众路线教育实践活动,对于在新的形势下,这一步体现工会组织的重要社会地位,发挥工会组织密切党与职工群众联系的桥梁纽带作用,更深地问政于民、更细地问需于民、更广地问计于民,在改进工作作风上动真格、在联系服务职工群众上用真情,在发
2、挥表率作用上见真功,在深入基层中汲取智慧力量,在排忧解难中了解灾情民意,在联系群众中推进生态文明建设,形成全局上下一心一意谋发展、同频共振促跨越、齐心协力奔小康的良好局面。在没有开展教育实践活动以前,自己还有一些模糊认识、认为工会本来就是群众组织,开展的一切工作和活动都与职工群众连在一起,不存在联系群众的问题。不可否认,随着党的工作重点转移和经济体制改革的不断推进,以代表和维护职工合法权益为工会基本职能的凸显,我局工会组织联系群众,服务职工的各项工作有了长足发展。特别是在提升职工素质,弘扬劳模精神,帮扶困难职工,维护职工权益等方面开展了许多极具工会特点,又深受职工欢迎的工作与活动。然而,我们也
3、必须看到我局工会组织在联系群众、服务职工,形成团结吸引职工强大凝聚力,成为职工信赖的“职工之家”方面,离党委的要求,行政的希望,职工的需求、行政的希望,职工的需求、社会的期盼还有很大的差距,远远适应不了我局经济社会跨越发展新形势的需要。因此,作为局工会来说,要针对各基层工会组织和工会干部存在的“四风”问题,有的放矢地深入基层、深入群众,广泛征求职工意见,认真听取基层呼声,制定切实可行的整改措施,以提高工会做好新形势下职工群众工作中的能力。路线确定之后,干部是决定因素。中央的各项精神、任务、要求已十分明确,关键是如何将之落到实处,并充分体现在职工群众身上。这就要求我们切实转变作风,抓好落实,务求
4、实效。因为作风事关事业兴衰,事关人心向背,是执行路线、完成任务的根本保证。作为本人来讲,要树立自己良好的工作作风,要从以下五个方面下功夫。一是树立实事求是的思想作风。实时求是我们党的思想路线,也是每个领导干部应有的世界观和方法论。在新时期坚持实事求是的作风就是要在科学发展观的指导下,将马克思主义原理同中国的实际相结合,将中央的精神与我局具体的工作实际相结合,从实际出发,总揽全局,统筹协调好政治、经济、文化、生态和社会的发展。要坚持实事求是,必须加强调查研究,发现新情况,解决新问题,以避免自己乱决策,瞎指挥。二是树立积极进取的良好学风。领导干部自觉学习、勤于学习、在新形势下提高执政能力、胜任领导
5、工作的必然要求。对于我们每一个人来说,学习是贯穿一生的事情,是增长知识才干,提高道德修养和工作能力的重要途径,也是实现人生理想和抱负的必然之路。社会在发展,科学在进步,新知识不断增长,如果我们不加强学习,固步自封,思想没有源头活水,必要的专业知识不能增长,其执政能力和水平就不能提高。发展的时代需要勤于学习、善于学习的领导干部,只有不断加强学习新理论、新经验、新知识,并转化为行动力,才能不断提高执政能力,促进事业的发展。三是树立真抓实干,务求实效的良好工作作风。作为领导干部不仅妥当运筹帷幄的指挥者,还要当身先士卒的实干家。新时期改革发展建设任务繁重,尤其是在实施天保二期工程中还面临着诸多困难,我
6、们要转变经济发展方式,要破解一些民生难题,要促进林区社会和谐,这些工作就要求我们必须扑下身子,真抓实干,不能让既定目标只停留在口头上,文件上,而要扎扎实实地落到实际工作中。作为领导干部要带头讲真话,勇于正视问题,敢于承担责任,对一些重要工作和难点问题,坚持盯着不放。反复抓,抓反复,努力创造经得起实践,群众和历史检验的实绩。四是树立民主、亲民的领导作风。领导干部是决策者,要实现民主决策、科学决策、就必须虚心听取下属和群众意见,尤其是不同意见,刚愎自用只会影响工作。领导干部是人民的公仆,所以在工作中必须亲民、爱民,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,只有这样才能凝聚职工力量,服务人民群众,带领广大
7、职工全力奔小康。五是树立艰苦朴素、情趣健康的生活作风。作风是形象、是力量,是党性强学习的外在表现。一个人的生活作风是其世界观、价值观和道德观的反映,生活作风与其它作风密切相关。从某种程度上说,领导干部的生活作风已不是个人私事。领导干部是社会的骨干力量,是小康社会建设的领头人,其行为举止在社会上具有示范带头作用。胡锦涛同志提出的艰苦奋斗、勤俭节约、生活正派、情趣健康这16个字,应成为我们每个人生活作风的行为准则。总之,领导干部的作风不仅关系到每个干部的自身形象,还关系到现代化建设的成败。领导干部具备良好的作风,才能推动林区经济社会又好又快的发展;才能不断开创科学发展的新局面;才能营造和谐的干群关
8、系;才能形成共建和谐林区的强大力量;才能增强广大职工群众的创造力、凝聚力和战斗力;才能汇聚方方面面的正能量;才能为林区生态文明建设做出新的贡献。还是那句老话,打铁首先本身硬,只要我们从现在做起,从自身做起,经常照照镜子,经常反思自己的行为,我们每个人的工作作风就一定能够改进,我们的结合素质也就能够得到提高。群众路线教育实践活动交流发言材料2按照厅党委关于群众路线教育实践活动的部署和要求,办公室党支部认真组织开展了学习教育阶段的活动,特别是有针对性的查摆了“四风一顽症”的表现并进行了初步整改,现将有关情况汇报如下:党中央和省委强调在开展群众路线教育实践活动中着力解决“四风一顽症”问题非常重要。在
9、学习中我们认识到,“四风一顽症”违背党的性质和宗旨,不仅削弱党的凝聚力和向心力,而且腐蚀党风和社会风气,损害党群干群关系,影响各项工作的有效落实,解决“四风一顽症”迫在眉睫。我们应站在关系党和国家工作大局和维护我们党执政基础的高度,充分认识“四风一顽症”的危害性和整治“四风一顽症”的重要性,并结合本部门和自身工作实际,从思想上和行动上坚决克服“四风一顽症”。在学习教育阶段,办公室党支部按照厅党委的部署,努力做到标准从高、过程从细、要求从严,力争全体党员干部能够在思想上受教育、行动上有改进。联系办公室实际,我们主要查找出四个方面的问题。一是思想认识还不够高。主要表现在个别党员干部认为办公室是综合
10、协调部门,主要任务是服务,不存在产生“四风一顽症”的条件,在思想上还有模糊认识,在学习上不够深入,查摆问题不能联系自身实际。二是深入基层还不够多。主要表现在一些岗位特别是综合岗位的同志,平时主要忙于起草材料、处理文件,很少带着问题深入基层了解情况和进行工作调研,接触实际工作少,对基层情况了解更少。三是服务意识还不够强。主要表现在服务机关和服务基层还缺乏热心耐心,作为服务窗口单位,一些应该尽快做好的事情有时拖拉,没有及时协调有关部门抓落实,办事效率还不高。四是职能发挥还不够好。主要表现在协调工作时按照厅领导的要求还有差距,特别对于时间性比较强、标准比较高、领导要求比较急的事情的协调处理,以及上级
11、机关要求迅速落实的有关工作的协调方面,有时存在为难情绪,怕话说多了、事管多了别人有意见,存在怕得罪人不敢督促落实的问题。针对以上问题,我们认真进行了反思和剖析,并从三个方面入手,有重点地开展了一系列活动,查找病灶,对症下药,边学边改、立行立改。首先,针对思想认识不够高的问题,我们狠抓了理论学习和思想教育。一是严格保证学习时间。按照厅党委要求,认真开展学习教育活动,对于厅里组织的集体学习,做到无特殊情况全员参加;有特殊情况不能参加的,事后到机关党委“补课”。同时,每周二、周五下午开展党支部集体学习,工作再忙也保证学习时间,因处理工作耽误集体学习,要利用空闲时间回头“补课”。目前,已经单独组织集体
12、学习10次,全部完成了规定的学习内容,还主动增加了一些学习内容,如近期正组织学习新长征(党建版)的专题理论文章。二是狠抓学习质量。一方面要求对所学习的内容要认真记好笔记并进行严格检查,已经对学习笔记进行了两次检查,对其中不符合要求的两名同志要求重新补记;另一方面,要求每名党员对前段学习教育情况都撰写了一篇心得体会,虽然党员的文字水平有高有低,但大家都能做到自己写、不抄袭、不应付,写出自己的学习体会和收获,共写出13篇体会。三是认真开展专题讨论。在平时学习讨论基础上, 9月5日,党支部组织全体党员开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”专题讨论,进义厅长以一名普通党员的身份参与了支部讨论,不但在发言中阐
13、述了开展教育实践活动的重要性、必要性,而且结合自身实际与大家交流了对“我是谁、为了谁、依靠谁”的理解和体会,还对办公室支部全体党员和干部提出殷切希望和要求,使同志们受到很大鼓舞。在讨论中,每个同志都结合工作实际和思想实际做了认真的发言,澄清了一些模糊观念,树立了正确的思想认识,明确了自己的发展方向,为承担自己的责任使命奠定了比较坚实的思想基础。通过开展理论学习和思想教育,党员干部的思想境界、个人觉悟、政治素质都明显提高,进一步加深了对教育实践活动重大意义的理解,坚定了搞好教育实践活动的信心,为深化教育实践活动奠定了比较坚实的思想基础。其次,针对深入基层不够多的问题,充分利用厅里统一组织的“进说
14、事点、听百姓声、解群众难”活动,认真准备,精心组织,把这次进“百姓说事点”活动作为深入基层的具体实践。党支部专门制定了具体活动方案,并进行了业务学习和思想发动,把工作任务落实到人头,确保收到实际实效。活动中,由主任、副主任分别带领三个组,分批驻点开展工作。进义厅长带头参加深入“百姓说事点”活动,亲自接待基层群众,和参加活动的律师一起解答群众提出的法律问题,并且帮助研究涉及维护群众权益方面的具体措施,和街道干部一起讨论做好社区民生工作的办法,和来访的基层群众拉家常,征求基层对司法行政工作的意见和建议,并且带头做到不让基层领导陪同,率先垂范做好深入基层、服务群众工作。此次驻点,办公室党支部共接待群
15、众21批次,收集有关民生问题信息24件,其中立即协调帮助解决5件。在“说事点”接待群众中,社区低保户赵义丰大姐反映,自己丈夫去世,儿子常年患病,仅靠卖点水果维持生计,家里生活十分困难。但祸不单行,因一时疏忽未关水龙头,把楼下住户给泡了,要求赔偿3500元,她咨询是否合理。我们当即协调律师和司法所人员到现场进行调解,双方商定赔偿3000元,但赵大姐目前无力赔偿。面对这种情况,党支部立即决定由全体党员捐款救助,包括进义厅长在内的全体党员捐款2000元,协调街道补助1000元,帮助赵大姐顺利度过难关。此次实践活动的开展,在广大党员中引起强烈反响,特别是这种近距离的走入基层、接触群众,使广大党员干部宗
16、旨意识、服务意识、责任意识明显增强。第三,针对服务意识不够强和工作职能发挥不够好的问题,我们结合办公室实际,重点开展了三项活动。一是开展“岗位三争、承诺践诺”活动。我们对厅里“我承诺”全员承诺践诺活动进行了细化分解,结合办公室工作实际,又提出深入开展“岗位三争、承诺践诺”活动,即在文字综合岗位开展争做党员先锋岗活动;在文秘岗位开展争做窗口示范岗活动;在信息化岗位开展争做党员模范岗活动,要求每名党员结合个人实际对厅里的“承诺书”进一步具体化,结合自己的工作岗位职责写成每个人的具体承诺,统一交到支部存档,支部根据承诺进行跟踪督促检查,确保落地着实。目的就是把抽象的承诺具体化,落实到每个人头,体现到具体工作中,最大限度的激发每名党员的积极性和执行力,确保承